Selamat pagi, pembaca Broadsheet! California memanggilnya berhenti dengan Walgreens atas pendirian pil penggugurannya, Yum China Holdings merebut ledakan pasca COVID di China, dan bekas Ketua Pegawai Eksekutif IBM Ginni Rometty berkongsi sisi peribadinya dalam buku baharunya Kuasa Baik: Menerajui Perubahan Positif dalam Kehidupan, Kerja dan Dunia Kita, iaitu keluar hari ini. Selamat hari Selasa!
- Sisi peribadi. Dalam buku barunya Kuasa Baik: Menerajui Perubahan Positif dalam Kehidupan, Kerja dan Dunia Kita, Ginni Rometty menerangkan tiba di IBM sebagai jurutera sistem peringkat permulaan pada tahun 1981. Syarikat itu mempunyai "budaya berbutang", cukup terkenal sehingga Rometty membeli sut garis-garis berwarna biru laut sebelum hari pertamanya.
Empat puluh dua tahun dan satu jawatan CEO kemudian, Rometty berada di sisi lain budaya formal itu. Dalam buku baharunya, yang diterbitkan hari ini, dia berkongsi kisah peribadi yang membentuk kehidupan profesionalnya.
"Saya tahu bahawa jika saya tidak melakukannya, ia tidak akan membantu orang," Rometty memberitahu saya tentang keputusannya untuk berkongsi kehidupan peribadinya.
Rometty memberitahu pembaca bagaimana bapanya meninggalkan keluarga mereka ketika dia berumur 16 tahun. Ibunya terpaksa menanggung empat anak di luar Chicago tanpa ijazah kolej atau pengalaman kerja. Rometty memikul tanggungjawab menjaga adik-adiknya—yang menurutnya adalah salah satu sebab dia tidak pernah mempunyai anak sendiri. Melihat ibunya kembali ke sekolah sebagai orang dewasa mengilhami sokongan Rometty untuk meneruskan program pendidikan dan mengambil pekerja daripada laluan kerjaya bukan tradisional.
Dia berkongsi pengalamannya dengan berat badannya; rakan sekerja pada 1980-an memberitahunya untuk menurunkan berat badan, mengatakan bahawa penampilan fizikalnya menghalang kerjayanya. Walaupun Rometty mengakui komen sedemikian tidak sesuai dalam persekitaran korporat hari ini, dia berkata nasihat itu "bermaksud baik."
Dia memikirkan perasaan bercampur-baurnya tentang menjadi Ketua Pegawai Eksekutif "wanita pertama" IBM, pekerjaan yang dipegangnya antara 2012 dan 2020. Dia cuba mengelakkan label itu untuk masa yang lama tetapi akhirnya membuat kesimpulan yang sama yang dia lakukan tentang perjuangan IBM untuk berkembang. daripada perniagaan warisan kepada syarikat teknologi moden. "Jika saya tidak menentukan siapa syarikat itu, orang lain akan menentukannya untuk saya," dia ingat; yang sama digunakan untuk pengalamannya sendiri.
Rometty membuka buku dengan kisah bapanya meninggalkan keluarganya. Pengalaman formatif mempengaruhi hampir semua perkara yang diikuti, termasuk keazaman CEO untuk berjaya dan naik ke puncak korporat Amerika. Semasa dia mengharungi cabaran sebagai Ketua Pegawai Eksekutif IBM, mengembara secara berterusan, mengawasi urus niaga yang rumit dan cuba memulihkan perniagaan yang bergelut, pengalaman keluarganya membuatkan dia berasas. “Itu, pada saya, menetapkan bar untuk apa yang buruk. Tidak kira betapa teruknya perkara lain, saya akan katakan ia tidak begitu teruk—saya boleh terus berusaha melalui ini.”
Dia berharap orang ramai menjauhi bukunya dengan pemahaman baharu tentang cara melakukan perkara yang sukar—dengan kesan positif. "Anda perlu mendedahkan perkara," katanya, "untuk orang ramai belajar."
Emma Hinchliffe
[e-mel dilindungi]
@_emmahinchliffe
Broadsheet ialah surat berita Fortune untuk dan mengenai wanita paling berkuasa di dunia. Edisi hari ini telah disusun oleh Kinsey Crowley. Langgan disini.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Lagi daripada Fortune:
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/former-ibm-ceo-ginni-rometty-130150183.html