Sektor blockchain yang berkembang pesat di Vietnam terpaksa berhadapan dengan defisit serius dalam pakar, dedah media tempatan. Walaupun bilangan jurutera perisian yang ramai di negara ini, mereka yang mempunyai kepakaran blockchain memenuhi kurang daripada satu perlima daripada permintaan semasa, dengan perniagaan sudah mencari bakat di luar negara.
Persaingan sengit untuk Pakar Blockchain Antara Syarikat Vietnam
Vietnam menghadapi kekurangan sumber manusia yang menghalang kemajuan projek dalam pembangunan pesatnya industri blockchain, portal berbahasa Inggeris Bizhub melaporkan. Negara Asia Tenggara mempunyai banyak pembangun perisian yang berkebolehan tetapi hanya sedikit daripada mereka yang mempunyai kelayakan yang diperlukan untuk teknologi lejar yang diedarkan.
Kekurangan itu menyebabkan pengambilan sukar dan Vietnam tidak mempunyai banyak program latihan untuk mengurangkan masalah itu, kata Trinh Ngoc Duc, ketua eksekutif syarikat yang membangunkan permainan Fight of the Ages. Dipetik oleh saluran berita, beliau menghuraikan:
Kekurangan pengaturcara blockchain yang berpengalaman menjejaskan proses pembangunan produk dan menyebabkan banyak projek berpotensi tidak dilaksanakan.
Defisit pakar blockchain sudah dilihat dalam banyak industri, termasuk kewangan, pendidikan, penjagaan kesihatan, logistik dan pertanian. Lebih daripada 50 sektor ekonomi Vietnam telah mula menggunakan penyelesaian blockchain, dengan sekitar 600 projek hanya dalam industri Gamefi.
Pada masa yang sama, bakat sedia ada hanya boleh memenuhi antara 15 dan 20% daripada permintaan, menurut Kevin Tung Nguyen, Ketua Pegawai Eksekutif Jobhopin. Dia sendiri baru-baru ini kehilangan tiga pekerja yang ditawarkan bayaran tiga kali ganda lebih tinggi daripada imbuhan mereka di syarikatnya. Pasaran dahagakan pengaturcara blockchain dan persaingan untuk mereka semakin sengit, katanya.
Syarikat Blockchain Vietnam Terpaksa Mencari Pakar Asing Untuk Mengisi Jawatan Kosong
Menyumber bakat telah menjadi masalah utama bagi banyak firma dalam ruang blockchain Vietnam yang telah berkembang pesat, mengesahkan Nguyen Thi Ngoc Dung dari Pusat Inovasi Nasional. Beberapa syarikat telah mula mencari pengaturcara di negara lain, seperti Emiriah Arab Bersatu, India, Korea Selatan, dan di Eropah, tambahnya.
Dung percaya bahawa salah satu sebabnya ialah universiti Vietnam tidak mengajar blockchain. Beliau juga berpendapat bahawa pusat inovasi dan syarikat permulaan yang berjaya harus melancarkan kursus jangka pendek mereka sendiri untuk pelajar dan mengembangkan kerjasama antarabangsa.
Satu tinjauan yang dijalankan oleh Vietnamworks platform pengambilan di kalangan lebih 1,000 orang yang bekerja dalam industri IT telah mendedahkan bahawa jurutera blockchain mendapat gaji tertinggi. Tetapi Vietnam bukan satu-satunya ekonomi yang mengalami kesukaran mencari bakat blockchain yang mencukupi. Menurut rangkaian media sosial profesional Linkedin, siaran pekerjaan dengan kata kunci 'blockchain' di AS meningkat hampir 400% pada 2020-21.
Adakah anda fikir Vietnam akan dapat mengimbangi defisitnya dalam pemaju blockchain melalui program latihan? Kongsi pendapat anda tentang subjek di bahagian komen di bawah.
Kredit Imej: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons, huntergol hp
Penafian: Artikel ini hanya untuk tujuan maklumat. Ini bukan tawaran langsung atau permintaan tawaran untuk membeli atau menjual, atau cadangan atau sokongan dari sebarang produk, perkhidmatan, atau syarikat. Bitcoin.com tidak memberikan nasihat pelaburan, cukai, perundangan, atau perakaunan. Baik syarikat atau pengarang tidak bertanggungjawab, secara langsung atau tidak langsung, untuk apa-apa kerosakan atau kerugian yang disebabkan atau yang dikatakan disebabkan oleh atau berkaitan dengan penggunaan atau pergantungan terhadap apa-apa kandungan, barangan atau perkhidmatan yang disebutkan dalam artikel ini.
Sumber: https://news.bitcoin.com/vietnams-blockchain-industry-faces-shortage-of-talent/