Cerapan bakat industri blockchain global — fokus pada Web 3.0 | Analisis Industri| Akademi OKX

Industri blockchain telah mengalami pertumbuhan pesat sejak penubuhannya lebih kurang sedekad yang lalu, tetapi kelajuan pembangunan telah meningkat terutamanya sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Walaupun industri dan pertumbuhannya sering dinilai melalui permodalan pasaran, volum dagangan dan metrik kewangan lain, perniagaan yang membentuk sektor ini diterajui dan dikendalikan oleh mereka yang mempunyai pelbagai bakat. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang industri rantaian blok melalui lensa ini, OKX dan LinkedIn telah menjalankan dan mengarang bersama kajian yang memfokuskan pada pertumbuhan, perubahan keperluan, tempoh dan demografi bakat dalam rantaian blok dan ruang Web 3.0.

Ringkasan teras

  • Pertumbuhan bakat blockchain global adalah kukuh, tetapi kadar pertumbuhan bakat China agak rendah.
    • Jumlah bakat blockchain global meningkat 76% tahun ke tahun, dengan AS, India dan China sebagai tiga negara bakat blockchain teratas, yang mana kadar pertumbuhan bakat China agak rendah, pada 12%. Dengan kadar pertumbuhan permintaan bakat China mencecah setinggi 60% tahun ke tahun, kadar pertumbuhan bakat China jauh lebih rendah daripada kadar pertumbuhan permintaan bakat.
  • Keperluan bakat teras sedang beralih daripada bidang kewangan kepada bidang teknikal.
    • Dalam industri blockchain global, bakat kewangan membentuk bahagian tertinggi, dengan jurutera ujian mengalami kadar pertumbuhan terpantas dan bakat teknikal yang mempunyai jurang permintaan terbesar.
  • Tempoh bakat adalah pendek, perolehan adalah tinggi, dan bakat aliran terutamanya dalam industri.
    • Tempoh purata bakat blockchain global ialah 1.2 tahun, dan gambaran keseluruhan bakat aliran menunjukkan tempoh perkhidmatan yang singkat dan kadar aliran bakat yang tinggi. Ciri-ciri aliran khusus ialah, kecuali kemasukan bakat daripada syarikat kewangan dan syarikat teknologi ke dalam industri rantaian blok, aliran bakat dalam industri rantaian blok adalah terutamanya dari dalam industri dan daripada syarikat setara.
  • Syarikat rantaian blok meningkatkan keperluan pendidikan mereka dan bakat wanita adalah terhad. Nisbah lelaki kepada wanita dalam bidang blockchain global adalah kira-kira 8:2.
    • Profesional dengan ijazah sarjana menyumbang 40% bakat dalam industri blockchain global. Tahap pendidikan keseluruhannya agak tinggi, dan semakin khusus jawatan tersebut, semakin tinggi keperluan pendidikan. Dengan perkembangan inovasi dalam industri blockchain secara keseluruhan dan pengenalan subjek atau kursus berkaitan blockchain untuk melatih profesional di universiti di seluruh dunia, keperluan pendidikan untuk bakat akan terus ditingkatkan dan persaingan untuk mendapatkan bakat akan menjadi lebih sengit.

Isi kandungan

“Pecutan” dalam era ekonomi digital

Seiring dengan pembangunan intensif ekonomi digital, blockchain dan generasi baharu inovasi teknologi maklumat yang lain terus membuat kemajuan yang ketara. Walaupun konsep metaverse dan Web 3.0 berkembang pada kelajuan tinggi dan secara beransur-ansur menguasai, teknologi blockchain dan ekosistem mata wang kripto menikmati ledakan yang berterusan.

Blockchain bersedia untuk membangun dan menembusi dengan pantas ke dalam semua bidang ekonomi global sebagai revolusi ekonomi digital dan infrastruktur maklumat generasi akan datang, yang akan memberi impak yang lebih luas dan mendalam dari semasa ke semasa. Negara-negara utama di seluruh dunia sedang mempercepatkan pembangunan teknologi blockchain, dan blockchain sedang disepadukan secara mendalam ke dalam pelbagai bidang di seluruh dunia, dengan itu "mempercepatkan" pembentukan semula struktur ekonomi global dan mengubah landskap persaingan global. Berdasarkan latar belakang ini, perubahan baharu, peluang dan cabaran akan timbul daripada perubahan industri, perubahan organisasi, persekitaran pasaran, ekosistem korporat dan aliran bakat.

Untuk membantu perusahaan memahami lebih lanjut peluang yang dibawa oleh blokchain kepada pembangunan organisasi, dan mendahului permainan dengan memperoleh pemahaman yang lebih mendalam tentang situasi semasa dan trend perubahan industri blockchain serta organisasi serta bakat yang terlibat, LinkedIn dan OKX bersama-sama menjalankan kajian tentang pembangunan organisasi dan bakat dalam industri blockchain global berdasarkan data bakat global LinkedIn dan temu bual dengan beberapa perusahaan. Kajian ini akan meneroka evolusi industri rantaian blok global dan trend penyelidikan utama, dan menganalisis situasi semasa dan trend masa depan bakat rantaian global, yang akan memberikan rujukan berharga untuk perusahaan memahami corak pembangunan industri rantaian blok global, keperluan dan ciri-ciri bakat, dan penubuhan pemerolehan bakat teras dan kumpulan bakat.

Kaedah Penyelidikan

Laporan ini adalah projek penyelidikan bersama yang dijalankan oleh LinkedIn dan OKX, berdasarkan data bakat eksklusif daripada LinkedIn dan meliputi lebih daripada 10 sektor yang berkaitan termasuk rantaian blok, kriptografi, pengkomputeran kuantum, lejar teragih, Bitcoin, mekanisme konsensus, protokol konsensus, mata wang kripto, rakan sebaya- rangkaian rakan sebaya, Ethereum, kontrak pintar, teori permainan dan aplikasi terdesentralisasi.

Kajian itu juga menggunakan jurusan berkaitan komputer, R&D rantaian awam sumber terbuka, mekanisme konsensus, kriptografi, Go, Rust, Ethereum 2.0, Polkadot, pembangunan DApp, Solidity, DeFi dan kata kunci kerja lain untuk menapis sampel bakat. Berdasarkan sampel ini, kami menjalankan analisis mendalam ke dalam bakat industri blockchain, dengan sampel data penyelidikan meliputi 180 negara dan bermula dari Januari 2019 hingga Jun 2022.


Seni bina dan aplikasi teknologi rantaian terbahagi terutamanya kepada lapisan infrastruktur, protokol dan lapisan aplikasi, dan lapisan input:

Lapisan infrastruktur:

  • Protokol konsensus
  • Merentas rantaian
  • Algoritma lengkung eliptik
  • Pengembangan kapasiti
  • Kriptografi
  • Lapisan 2
  • kesalahan Byzantine
  • Mesin Maya Ethereum

Protokol dan lapisan aplikasi:

  • Kewangan terpusat
  • Indeks data
  • Pembuat pasaran automatik
  • Simpanan kekal
  • Kontrak pintar
  • Perlombongan kecairan
  • Pembekal kecairan
  • Model ekonomi
  • Pertukaran terdesentralisasi

Lapisan input:

  • Kunci persendirian
  • Token tidak boleh difahami
  • Frasa mnemonik
  • Wallet
  • Web 3.0
  • Pengesahan data
  • Pengecam terdesentralisasi

Gambaran keseluruhan perkembangan dalam industri blockchain global

  • Blockchain muncul dengan kelahiran Bitcoin
  • Teknologi Blockchain telah menjadi infrastruktur asas revolusi teknologi global semasa
  • Teknologi Blockchain terus mengembangkan secara beransur-ansur senario aplikasinya dengan pengoptimuman “Blockchain+”
  • Blockchain terus berkembang di belakang metaverse, Web 3.0, dan trend dasar global.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dalam konteks pandemik COVID-19 dan krisis geopolitik dunia boleh dikatakan semakin berpecah-belah, dan orang ramai sedang menunggu revolusi teknologi seterusnya untuk mengubah status quo. Berlatarbelakangkan latar belakang inilah teknologi blockchain — dan sememangnya industri kripto secara keseluruhan — telah dilahirkan dan telah berkembang. Ini telah menyebabkan negara-negara di seluruh dunia mempercepatkan penggunaan teknologi blockchain, dan pelbagai industri juga telah mempercepatkan aplikasi dan penyepaduan teknologi baru muncul ini.

Asal-usul blockchain: Bitcoin dan blockchain

Konsep blockchain, gabungan kriptografi, sistem teragih dan teori permainan, pertama kali muncul dalam kertas putih Bitcoin bertajuk "Bitcoin: Sistem Tunai Elektronik Peer-to-Peer" yang diterbitkan oleh Satoshi Nakamoto pada 1 November 2008. Dalam kertas kerja, pengasas nama samaran itu menjelaskan visi baharu mereka untuk mata wang digital dan memperincikan rangkaian mata wang kripto peer-to-peer pertama yang terdesentralisasi dan tidak ditapis dengan konsep seperti bukti kerja, kriptografi, fungsi cincang dan ganjaran blok. Pada 3 Januari 2009, Blok Kejadian Bitcoin telah dicipta, yang bukan sahaja menandakan penciptaan Bitcoin pertama tetapi juga menandakan pelaksanaan rasmi teknologi blockchain. Pada masa itu, blockchain masih merupakan konsep makmal yang belum teruji, dan Bitcoin hanya dirujuk dan dibincangkan dalam komuniti khusus yang terhad, secara amnya tertumpu pada kriptografi. Orang ramai belum lagi menyedari potensi Bitcoin untuk menjadi “emas digital,” mahupun kuasa blockchain untuk merevolusikan ekonomi digital.

Pembangunan industri blockchain

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, industri blockchain dan mata wang kripto telah mencapai kemajuan yang luar biasa walaupun terdapat keraguan dan kritikan. Dalam tempoh lebih sedekad, pasaran mata wang kripto telah memuncak pada hampir $3 trilion — lebih daripada 20% daripada nilai pasaran emas — dan Bitcoin telah menjadi mata wang dalam talian global yang diterima secara meluas oleh institusi arus perdana. Ekosistem aplikasi terdesentralisasi yang berkembang maju, atau DApp, yang dibina sebahagian besarnya pada blockchain Ethereum, serta pada rantaian awam utama yang sedang berkembang, telah menjadi sebahagian daripada kehidupan harian dan pekerjaan ramai orang. Di samping itu, naratif besar metaverse dan konsep Web 3.0 menjadi industri baru muncul yang sebilangan besar gergasi internet dan teknologi sedang berebut untuk memanfaatkannya, dan menyediakan platform yang lebih luas untuk usahawan di seluruh dunia. Teknologi Blockchain, sebaliknya, telah menjadi infrastruktur asas untuk revolusi teknologi global ini.

Dari segi saiz industri, mengikut kepada ramalan penyelidikan IDC, saiz pasaran blockchain global akan mencapai kadar pertumbuhan kompaun sekitar 48% dari 2020 hingga 2024, manakala saiz pasaran blockchain China akan membesar pada kadar pertumbuhan tahunan kompaun sebanyak 54.6% dari 2020 hingga 2025, meletakkannya di tempat pertama di dunia.

Melihat kepada rantaian nilai industri, terima kasih kepada dasar yang menggalakkan, kemajuan teknologi dan pertumbuhan berterusan skala industri, rantaian bekalan rantaian blok global semakin bertambah baik, dan struktur asas segmen pertengahan dan bawah rantaian akan menjadi semakin jelas.

Dari segi pelaburan modal dalam industri, industri blockchain global telah menyaksikan aliran menaik yang perlahan dalam kedua-dua acara dan jumlah pembiayaan. Mengambil industri blockchain China sebagai contoh, menurut analisis data oleh ITJuZi.com, terdapat 868 acara pelaburan dan pembiayaan yang dilancarkan dalam industri blockchain China dari 2013 hingga 2021, berjumlah 62.914 bilion yuan.

Sumber: Tuoluo Tech & Tuoluo Research, Laporan Pembangunan Industri Rantaian Sekat China 2021
Sumber: ITJuZi.com, Tuoluo Research

Pemacu pembangunan industri rantaian blok dan mata wang kripto

Faktor pemanduan

Pada Julai 2010, Mt. Gox, salah satu pertukaran Bitcoin dalam talian pertama di dunia, telah ditubuhkan secara rasmi. Pembangunan pertukaran bukan sahaja menyokong aliran luar rantaian Bitcoin dan merendahkan halangan kepada penyertaan dengan ketara tetapi juga telah membolehkan Bitcoin beralih daripada model harga rundingan peer-to-peer dan mula mempunyai harga pasaran global yang lebih adil.

Catatan utama

Pasaran perlahan-lahan datang dengan sendirinya dan kemasukan modal menyaksikan harga Bitcoin meningkat daripada $0.68 kepada $29.60 antara April dan Jun 2011, peningkatan lebih 4,250% dalam masa dua bulan. Media arus perdana, seperti Majalah Time dan Forbes, mula melaporkan tentang teknologi yang baru lahir, dan Bitcoin secara beransur-ansur berpindah ke mata umum. Berikutan itu, platform dagangan aset mata wang kripto, seperti OKX, menjadi terkenal, memudahkan lagi akses kepada Bitcoin dan pendedahan mata wang kripto lain, dengan kecairan keseluruhan pasaran mengalami pertumbuhan eksponen. Penambahan dan inovasi berterusan pelbagai alat perdagangan dan kewangan strategik juga memberikan jaminan kukuh untuk pembangunan pasaran yang sihat. Pada 14 April 2021, Coinbase telah berjaya disenaraikan di NASDAQ, menjadi platform dagangan mata wang kripto pertama yang disenaraikan secara terbuka. Acara mercu tanda ini melambangkan kejayaan dalam penerimaan arus perdana bagi platform dan pasaran mata wang kripto.

Apabila bilangan pengguna global meningkat dan kesukaran perlombongan semakin meningkat, Bitcoin mula beralih daripada model perlombongan CPU kepada perlombongan GPU, yang memacu pembangunan dan lelaran mesin perlombongan profesional dan menyumbang kepada membuka kunci potensi aplikasi blockchain dalam pelbagai industri.

Pada Januari 2013, mesin perlombongan ASIC pertama di dunia telah berjaya dibangunkan oleh pasukan yang diketuai oleh Zhang Nangeng, dan pengeluar mesin perlombongan Canaan Creative telah ditubuhkan. Ebang International Holdings Inc. dan Bitmain Technologies Ltd. juga diasaskan dan secara beransur-ansur menjadi terkenal pada masa yang sama. Pada bulan April tahun yang sama, kemudahan perlombongan berskala besar pertama di dunia telah dilancarkan secara rasmi. Dari situ, pembangunan dan pengeluaran mesin perlombongan dan pengumpulan kadar cincang lombong/kolam memasuki peringkat pengkomersilan. Kemunculan zaman perlombongan pakar menyaksikan harga Bitcoin meningkat daripada $13 kepada $1,153 pada tahun 2013, peningkatan terkumpul melebihi 8,000%. Pada 2019, Canaan Creative berjaya dilancarkan di NASDAQ, menjadikannya saham blockchain pertama di dunia dan syarikat cip kecerdasan buatan hak harta intelek bebas China yang pertama berjaya IPO di AS, memacu pembangunan berterusan industri cip mikro. Pertumbuhan berterusan kadar cincang rangkaian Bitcoin menyediakan asas yang kukuh untuk keselamatan siber. Pada tahun-tahun sejak itu, rangkaian Bitcoin telah membuktikan sepenuhnya keselamatan dan kestabilan teknologi blockchain dan telah menjadi lapisan konsensus dalam talian global.

Pada Disember 2013, versi pertama Ethereum, yang digambarkan sebagai "mata wang kripto generasi akan datang dan platform aplikasi terdesentralisasi," telah dilancarkan, dan era "Blockchain 2.0" secara rasmi bermula

Ethereum dilengkapi dengan ciri kontrak pintar yang membolehkan pembangun membina aplikasi lapisan atas yang pelbagai (DApps), dengan banyak meningkatkan kebolehskalaan rangkaian blockchain dan potensi ekosistem mata wang kripto. Selain itu, standard token ERC-20, yang dicadangkan oleh Ethereum pada tahun 2015, telah mengurangkan dengan ketara kesukaran membiayai projek mata wang kripto dan menurunkan ambang untuk peserta memperoleh nilai, secara langsung memacu ledakan mata wang kripto berikutnya. Pada tahun 2017, terdapat peningkatan dramatik dalam bilangan token di pasaran mata wang kripto. Tahun itu juga menyaksikan pelancaran projek rantaian awam unggul yang sangat dicari seperti EOS and TRX, yang bergabung tenaga untuk memacu pengembangan ketara sempadan ekosistem mata wang kripto. Bitcoin juga menikmati salah satu pasaran lembu yang paling diperhatikan sejak penubuhannya, dengan harga mendahului $19,896 dan meningkat lebih 2,450% sepanjang tahun. Walau bagaimanapun, sejak itu, apabila aplikasi lapisan atas dan ekosistem mata wang kripto terus berkembang, rangkaian Ethereum, yang komited untuk menjadi “komputer dunia,” dihadkan oleh prestasinya pada masa itu dan mengalami kesesakan yang kerap, yang membawa kepada pemecahan secara beransur-ansur halangan ekosistem. Berdasarkan situasi semasa, di mana prestasi infrastruktur ketinggalan berbanding kelajuan pembangunan ekosistem, Ethereum telah mula bergerak ke arah matlamat bercita-cita tinggi untuk mengalihkan rangkaian daripada bukti kerja kepada mekanisme konsensus bukti kepentingan. Rantaian awam berprestasi tinggi seperti OKC, Avalanche dan Solana telah memasuki peringkat pembangunan berkelajuan tinggi, manakala rantaian berfungsi di kawasan khusus seperti Flow, Immutable X dan Ronin juga telah mula berlepas secara beransur-ansur, dan ekosistem berbilang rantai dengan seni bina yang lebih pelbagai secara beransur-ansur matang. Dalam landskap ini, projek rantaian silang dan rangkaian Layer-2 telah mengalami ledakan. Menurut data OKLink, jumlah nilai yang dikunci merentas semua jenis rantaian awam melebihi $200 bilion menjelang akhir 2021, dengan rantaian awam yang muncul mencapai skala $10 bilion. Cryptocurrency kekal sebagai pasaran tambahan dengan potensi yang tidak berkesudahan, tetapi ini tidak boleh dicapai tanpa pembangunan infrastruktur yang berterusan seperti rantaian awam dari segi prestasi dan skalabiliti.

Aset mata wang kripto, yang diketuai oleh Bitcoin, telah membuat lonjakan kualitatif dalam penerimaan arus perdana, mewujudkan keadaan pasaran yang lebih baik untuk pelbagai aplikasi teknologi blockchain.

Pada Disember 2017, Chicago Mercantile Exchange (CME) disiarkan secara langsung dengan niaga hadapan Bitcoin, yang menjadi peristiwa yang menentukan dalam kemunculan Bitcoin sebagai aset arus perdana, dengan kejayaan dalam kedua-dua pegangan runcit dan penerimaan institusi. Sejak itu, syarikat awam dan institusi arus perdana telah mula menerima secara aktif aset mata wang kripto, dengan MicroStrategy, Tesla dan Meitu, antara lain, mengumumkan pembelian dan pemilikan Bitcoin mereka. MicroStrategy, sebagai contoh, adalah pemacu utama sentimen pasaran dengan pembelian 34,614 Bitcoin dalam 10 ansuran dalam tempoh enam bulan. The Grayscale Bitcoin Trust (GBTC), yang dilancarkan oleh Grayscale, juga mula meningkatkan pegangan Bitcoinnya dengan ketara. Data rasmi menunjukkan bahawa jumlah Bitcoin terurusnya meningkat kepada $11 bilion menjelang akhir tahun 2020. GBTC menjadi laluan utama bagi institusi kewangan tradisional Wall Street untuk mendapat pendedahan kepada aset crypto terkemuka.

Menurut data OKLink, 42 ​​institusi dan syarikat di seluruh dunia memegang lebih 585,300 Bitcoin pada 2021, menunjukkan bahawa penerimaan institusi terhadap aset kripto semakin meningkat. Suruhanjaya Sekuriti Brazil dan Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa AS telah meluluskan ETF spot dan niaga hadapan berkaitan mata wang kripto. Selain itu, El Salvador telah mengumumkan penggunaan Bitcoin sebagai tender sah di negara ini, menandakan kali pertama Bitcoin memasuki sistem tender undang-undang di peringkat kebangsaan. Pada tahun 2022, lebih banyak negara dan wilayah, seperti Republik Afrika Tengah, turut mengumumkan penggunaan Bitcoin sebagai tender yang sah.

Walaupun beberapa aset mata wang kripto kekal kontroversi, terdapat konsensus di seluruh dunia bahawa teknologi blockchain memainkan peranan penting dalam inovasi teknologi dan perubahan industri.

Blockchain mula merebak ke dalam pelbagai bidang seperti kewangan digital, Internet of Things, pembuatan pintar, pengurusan rantaian bekalan dan perdagangan aset digital. Bersama dengan kecerdasan buatan, pemanduan autonomi dan teknologi lain, ia membentuk "Revolusi Perindustrian Keempat" dan telah menjadi sebahagian daripada infrastruktur negara. Sebilangan besar negara dan wilayah telah mula mempercepatkan penggunaan pembangunan teknologi blockchain dan melancarkan pelan strategik yang berkaitan, melihatnya sebagai cara baharu untuk mengubah industri. Sebagai contoh, Suruhanjaya Dagangan Niaga Hadapan Komoditi AS, Pentadbiran Makanan dan Ubat-ubatan AS, Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia, Agensi Logistik Pertahanan, dan Pentadbiran Aeronautik dan Angkasa Lepas Kebangsaan semuanya telah menjalankan penyelidikan dan membuat kemajuan dalam peranan teknologi blockchain. dalam sistem mereka. Negeri seperti Delaware, Illinois dan Arizona telah giat meneruskan pelaksanaan teknologi blockchain.

Kerajaan China juga telah dinyatakan bahawa ia menganggap blockchain sebagai satu kejayaan penting dalam inovasi bebas teknologi teras. Ia telah mengenal pasti fokus utamanya sebagai meningkatkan pelaburan, memfokuskan pada menakluki beberapa teknologi teras utama, dan mempercepatkan pembangunan teknologi blockchain dan inovasi perindustrian.

Trend dalam evolusi blockchain

Industri blockchain menyaksikan pertumbuhan yang pesat dalam semua bidang pada 2021. Dipengaruhi oleh pelonggaran kuantitatif global, harga Bitcoin meningkat dan mencecah rekod tertinggi $69,000, meletakkannya dalam 10 pasaran aset global teratas, pada satu ketika mengatasi Tesla di tempat ketujuh. Di bawah bimbingan pemimpin industri, pasaran mata wang kripto telah mengukuh secara menyeluruh, dengan setiap sektor menolak jumlah nilai pasaran melepasi paras $3 trilion. Dari segi pembiayaan, menurut statistik PAData, pada tahun 2021, sejumlah 1,351 acara pelaburan dan pembiayaan berlaku dalam industri blockchain global, dengan jumlah pembiayaan yang didedahkan secara terbuka berjumlah $30.51 bilion, mewakili peningkatan tahun ke tahun kira-kira 884%. Lebih 80% daripada acara pendanaan adalah untuk pelaburan dalam protokol blockchain peringkat awal, menunjukkan bahawa pasaran berada dalam fasa pembangunan pesat, dengan sektor permulaan dan inovatif muncul.


Dari segi sektor teras, dengan blockchain sebagai infrastruktur, tiga sektor teras — metaverse, NFT dan permainan blockchain — telah mula mendapat momentum secara berturut-turut.

Tahun 2021 telah digelar sebagai tahun metaverse, sebuah konsep yang berasal daripada fiksyen sains dan telah mendapat manfaat daripada kemajuan ketara dalam realiti maya, 5G, kecerdasan buatan, rantaian blok dan teknologi lain yang berkaitan, serta peningkatan berterusan dalam permintaan untuk kewujudan digital di tengah-tengah pandemik global.

Pada Mac 2021, Roblox berjaya disenaraikan di Bursa Saham New York, menjadi syarikat tersenarai awam pertama yang terlibat dalam metaverse. Sejak itu, syarikat teknologi terkemuka seperti Microsoft, Nvidia, Apple, Google, Tencent dan ByteDance telah mengumumkan pelancaran perkakasan dan perisian berkaitan metaverse, malah Facebook telah menukar namanya kepada Meta, meletakkan semua telurnya dalam bakul metaverse. Selain itu, institusi pelaburan terkenal seperti a16z, Goldman Sachs, Sequoia Capital dan Tiger Global juga telah menyertai trend tersebut. Menurut laporan daripada penyelidik di OKX, diramalkan menjelang akhir tahun 2021, jumlah nilai pasaran sektor metaverse adalah sekitar $27.5 bilion, menunjukkan potensi besar untuk pertumbuhan berbanding nilai pasaran tradisional $14.8 trilion. dot-com syarikat. Goldman Sachs meramalkan bahawa sehingga $1.35 trilion boleh dilaburkan dalam pembangunan teknologi berkaitan metaverse dalam beberapa tahun akan datang. Selain itu, menurut data daripada "Kertas Putih Pembangunan Bakat Metaverse," bilangan pekerjaan baharu yang disiarkan dalam sektor metaverse berkembang dengan stabil, dengan peningkatan masing-masing sebanyak 13.59% dan 14.60% pada 2019 dan 2020 berbanding tahun sebelumnya, dan peningkatan ketara sebanyak 37.07% pada 2021.


Ledakan konsep metaverse juga dikaitkan dengan pembangunan dua sektor teras lain, NFT dan permainan blockchain, juga dikenali sebagai GameFi.

NFT, daripada token tidak boleh kulat, yang menyediakan pengesahan aset dan penyelesaian pemetaan untuk metaverse, dinamakan Word of the Year 2021 oleh Collins Dictionary, dengan peningkatan 11,000% dalam penggunaan. Sebagai perkataan tahun ini, teknologi NFT telah mencapai kemajuan yang luar biasa dalam kedua-dua senario aplikasi dan penembusan kawasan tradisional. Walaupun penggunaan NFT terus berkembang ke dalam sektor muzik, filem, sosial, permainan dan kewangan, senario menjadi lebih pelbagai. Selain itu, NFT telah mempercepatkan penyepaduan ke dalam industri tradisional seperti barangan mewah, pembuatan kereta, FMCG, hiburan, industri kebudayaan dan kreatif, serta makanan dan minuman. Ia telah menjadi cara baharu untuk jenama menjana pendapatan. Syarikat terkemuka seperti Disney, Porsche, Coca-Cola dan Burberry telah pun melabur. Menurut laporan oleh OKX Blockdream Ventures, nilai transaksi kumulatif NFT pada 2021 ialah $21.5 bilion, peningkatan lebih 20,000% tahun ke tahun.

GameFi, sebaliknya, bergantung pada main untuk peroleh sebagai model aplikasi terasnya, menawarkan kategori seperti permainan berasaskan giliran, kotak pasir, kad dan RPG. Ia telah menghasilkan sejumlah besar projek berkualiti dengan hasil yang mengagumkan. Sebagai contoh, The Sandbox, projek tanah metaverse, telah menjalin kerjasama rapat dengan lebih 60 syarikat termasuk HSBC, JPMorgan, PwC dan Gucci, malah telah dinamakan sebagai salah satu daripada 100 syarikat paling berpengaruh di Time Magazine. OKX Blockdream Ventures melaporkan bahawa sepanjang 2021, jumlah projek GameFi terus meningkat kepada 1,330, dengan jumlah volum transaksi melebihi $44.7 bilion, bilangan dompet aktif unik mengatasi DeFi, dan lebih 200 acara pembiayaan yang berkaitan dengan jumlah pembiayaan sebanyak hampir $4 bilion. Gergasi permainan tradisional seperti Ubisoft, Voodoo dan WeMade juga telah mula menggunakan penyelesaian GameFi secara aktif untuk mempercepatkan penyepaduan IP permainan tradisional dengan teknologi blockchain dan elemen mata wang kripto.


Pada tahun 2022, metaverse dan Web 3.0 akan terus menjadi dua arah aliran utama dalam pasaran semasa.

Sebagai tambahan kepada aliran mantap organisasi baharu dan syarikat terkemuka yang mengumumkan kemasukan mereka ke ruang metaverse, termasuk Suning.com, Toyota, Budweiser, Hermès dan Hyundai, metaverse juga telah dimasukkan dalam program perancangan peringkat kebangsaan.

Sebagai contoh, kerajaan perbandaran Seoul telah mengeluarkan pelan lima tahun yang dipanggil "Pelan Asas Seoul Metaverse," di mana ia mengumumkan penciptaan ekosistem perkhidmatan pentadbiran metaverse tiga fasa bermula pada 2022 dan meliputi semua peringkat kerajaan perbandaran, termasuk ekonomi , budaya, pelancongan, pendidikan dan komunikasi. Kerajaan Korea Selatan juga berkata ia akan melabur 17.9 bilion won Korea untuk menyokong pembangunan kandungan dan pengembangan syarikat metaverse di luar negara, dan merancang untuk melatih 40,000 pakar dalam bidang metaverse untuk melonjakkan negara itu ke dalam lima negara utama teratas dalam pasaran metaverse global . Presiden Perancis Emmanuel Macron dalam satu temu bual berkata bahawa beliau akan mencipta "metaverse Eropah" untuk memastikan Eropah kekal bebas dan berada di barisan hadapan metaverse dan Web 3.0, manakala perdana menteri Jepun telah berkata bahawa blockchain, NFT dan metaverse adalah sebahagian daripada pertumbuhan strategik masa depan Jepun.


Web 3.0 nampaknya lebih bercita-cita tinggi daripada metaverse.

Naratif Web 3.0 merangkumi beberapa ciri dan konsep yang sangat imaginatif yang direka bentuk untuk mengubah hubungan antara manusia dan pengeluaran, membuka kunci kapasiti pengeluaran yang besar, dan menyediakan platform yang lebih luas untuk usahawan global. Pada masa hadapan, Web 3.0 akan menjadi pemain utama dalam bidang pengenalan aset peribadi, pemindahan nilai, pengagihan semula nilai bersama dan anjakan paradigma organisasi, dan akan membentuk semula ekonomi dalam talian dan model perniagaan sedia ada.

Dengan pengalaman bertahun-tahun sebagai peneraju dalam industri blockchain dan gen teknologi yang kukuh, OKX percaya bahawa walaupun Web 2.0 bergantung pada dua sumber nilai utama — nilai kendiri dan nilai rangkaian — Web 3.0 menawarkan insentif tambahan untuk memanfaatkan nilai: nilai token .

Nilai bebas ialah nilai (daripada produk asas sahaja) yang wujud apabila tiada orang lain menggunakannya pada platform. Dijelmakan dengan menyelesaikan titik kesakitan, nilai rangkaian ialah nilai yang wujud pada platform kerana digunakan oleh pengguna lain pada platform dan nilai yang dicipta pada platform melalui aktiviti dan penggunaan pengguna lain. Nilai token ialah nilai yang dijana daripada token asli berkaitan protokol pada platform Web 3.0. Apabila kes penggunaan protokol meningkat, begitu juga nilai token yang dikaitkan dengan protokol. Pengguna awal boleh mendapat manfaat daripada penghargaan token mereka. Oleh itu, nilai token memberikan leverage nilai tambahan untuk mempopularkan kesan dalam talian.

Pada masa ini, pertumbuhan pasaran pelaburan tradisional seperti internet, pembuatan dan hartanah semakin perlahan, dan sejumlah besar institusi pelaburan beralih kepada Web 3.0, yang menawarkan kemungkinan tanpa had. Menurut OKX, pemula Web 3.0 menerima pelaburan lebih $173 juta pada suku pertama 2022. Tahun ini, lebih 15 firma modal teroka telah melancarkan dana khusus Web 3.0 dengan nilai lebih $4 bilion. Sebagai contoh, Sequoia Capital telah melancarkan dana $600 juta khusus untuk pelaburan dalam syarikat permulaan berkaitan Web 3.0, manakala a16z telah mengumumkan bahawa ia mengumpul $4.5 bilion untuk menubuhkan dana baharu, di mana $1 bilion akan digunakan untuk membuat pelaburan benih dalam Sektor Web 3.0, antara lain.

Selain firma modal teroka tradisional, firma modal teroka mata wang kripto asli seperti OKX Blockdream Ventures, yang ditubuhkan oleh OKX, juga memerhatikan Web 3.0 dan membuat pelaburan berkaitan. OKX Blockdream Ventures, sebagai contoh, mempunyai kehadiran di kawasan popular seperti NFT dan GameFi sebagai tambahan kepada infrastruktur asas, dan juga telah menyatakan bahawa ia sangat optimistik tentang pelbagai niche seperti storan, middleware dan DID.


Menurut laporan oleh Rapid Innovation, 94% daripada eksekutif di syarikat Fortune 500 yang ditinjau berkata mereka mempunyai rancangan untuk projek blockchain.

Responden percaya bahawa teknologi blockchain mempunyai potensi untuk mengubah ekonomi global, manakala 89% daripada eksekutif Fortune 500 percaya bahawa inovasi Web 3.0 dalam dekad akan datang akan menentukan aktiviti perniagaan untuk 100 tahun akan datang. Untuk mengikuti trend, syarikat melancarkan program pengambilan — contohnya, Spotify, perkhidmatan langganan muzik terbesar di dunia, telah mengumumkan bahawa ia sedang mencari jurutera kanan belakang untuk meneroka teknologi baharu seperti Web 3.0 sebagai cara untuk mengenal pasti peluang pertumbuhan seterusnya, serta bereksperimen dengan membina dan menjalankan produk baharu dan sedia ada. Platform video YouTube juga mempunyai siaran kerja untuk pengarah pengurusan produk Web 3.0, yang tanggungjawabnya termasuk mentakrif, berkomunikasi dan melaksanakan visi, strategi dan peta jalan untuk Web 3.0 untuk YouTube; meneroka perkongsian, piawaian terbuka dan peluang untuk saling kendali; memacu pembangunan industri pencipta yang lebih luas; dan menyelaraskan strategi produk. Menurut Finbold, Microsoft juga merancang untuk mengupah pengarah pembangunan perniagaan crypto sebagai cara memacu pasukan pembangunan perniagaan kecerdasan buatan dan teknologi baru untuk membina strategi Web 3.0 masa depannya dengan lebih baik.

Diramalkan bahawa teknologi blockchain dan ekosistem mata wang kripto pasti akan terus meletup apabila konsep metaverse dan Web 3.0 berkembang dengan pantas dan beransur-ansur menguasainya. Sebagai sebahagian daripada revolusi ekonomi digital dan generasi baharu infrastruktur maklumat, rantaian blok akan berkembang pesat dan menembusi semua bidang ekonomi global.

Keadaan semasa bakat dalam industri blockchain global

  • Jumlah bakat blockchain global meningkat 76% tahun ke tahun, tetapi kadar pertumbuhan bakat China agak rendah, pada 12%.
  • AS menduduki tempat pertama di dunia dalam bakat blockchain, dengan India kedua dan China ketiga.
  • AS, China dan Perancis adalah tiga negara teratas dunia dalam permintaan untuk bakat blockchain.
  • Bakat kewangan menyumbang bahagian tertinggi bakat, dengan jurang permintaan terbesar untuk bakat teknikal seperti kejuruteraan dan bakat IT.
  • Peranan penganalisis jaminan kualiti mempunyai kadar pertumbuhan bakat tertinggi, pada 713%.
  • Tempoh bakat adalah pendek, perolehan adalah tinggi, dan aliran bakat terutamanya dalam industri.
  • Nisbah lelaki kepada wanita dalam bidang blockchain global adalah kira-kira 8:2. Profesional dengan ijazah sarjana menyumbang 40% bakat dalam industri blockchain global. Bakat umumnya berpendidikan tinggi.

AS, India dan China adalah tiga negara teratas di dunia untuk bakat blockchain, manakala kadar pertumbuhan bakat China secara relatifnya rendah, pada 12%.

LinkedIn Talent Insights menunjukkan bahawa jumlah bilangan orang yang bekerja dalam industri rantaian blok dalam kalangan ahli LinkedIn di seluruh dunia meningkat sebanyak 76% tahun ke tahun pada Jun 2022. Dari segi pengedaran global, AS, India dan China adalah tiga negara teratas di dunia untuk bakat blockchain, dengan bilangan bakat berada dalam kedudukan tiga teratas di seluruh dunia. Antara 10 negara pengumpul bakat blockchain teratas, Asia menduduki empat jawatan dan Eropah tiga kedudukan. Daripada analisis bilangan bakat, jumlah keseluruhan bakat di Amerika Syarikat, yang menduduki tempat pertama, jauh melebihi India dan China. Dari segi kadar pertumbuhan bakat, antara 10 negara bakat blockchain teratas, India dan Kanada mempunyai kadar pertumbuhan yang agak tinggi masing-masing melebihi 100%, 122% dan 106%, diikuti oleh Singapura pada 92%, manakala China mempunyai kadar pertumbuhan yang agak rendah. kadar pertumbuhan 12%.

Sumber: LinkedIn Talent Insights
Sumber: LinkedIn Talent Insights

AS, China dan Perancis adalah tiga negara teratas dunia dalam permintaan untuk bakat blockchain dan permintaan bakat untuk negara bakat teras terus kukuh.

Dari segi penempatan kerja, permintaan bakat tertumpu terutamanya di Amerika Syarikat, China, Perancis, India, Jerman dan negara lain. Perlu diingat bahawa di antara 10 negara bakat blockchain teratas, penyiaran kerja blockchain di Amerika Syarikat, China, India, United Kingdom, Singapura, Kanada dan negara lain meningkat pada tahun 2021. Antaranya, Kanada mempunyai kadar pertumbuhan tertinggi sebanyak 560%, diikuti oleh Singapura (180%) dan India (145%). Amerika Syarikat dan Jerman berkembang pada 82%, dan China pada 78%. LinkedIn Talent Insights menunjukkan bahawa negara-negara ini terus mengekalkan pertumbuhan dalam permintaan untuk bakat berdasarkan bilangan penyiaran pekerjaan pada separuh pertama 2022.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Dari segi pasaran China, terima kasih terutamanya kepada China memperjuangkan "chain blok sebagai satu kejayaan penting dalam inovasi bebas teknologi teras dan mempercepatkan pembangunan teknologi blockchain dan inovasi perindustrian" dan pelaksanaan satu siri inisiatif, blokchain telah secara rasmi berpindah ke mata awam dan menjadi pertimbangan untuk modal, ekonomi fizikal dan pendapat umum. Peningkatan dalam bilangan perusahaan blockchain dan pelaburan dalam blockchain telah mempercepatkan permintaan untuk bakat blockchain. Pada suku kedua 2020, Kementerian Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial mengumumkan blockchain sebagai pekerjaan baharu, yang turut menyemarakkan lagi permintaan dan kekurangan bakat dalam bidang blockchain.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Bakat kewangan mewakili bahagian terbesar industri blockchain global, manakala bakat penganalisis jaminan kualiti juga berkembang pada kadar tertinggi.

Dari segi komposisi bakat dalam industri blockchain global, lima jenis bakat teratas ialah kewangan, kejuruteraan, pembangunan perniagaan, teknologi maklumat dan jualan. Daripada jumlah ini, bakat kewangan adalah yang paling dicari dalam industri blockchain global, dengan perkadaran tertinggi orang, pada 19%. Bakat kejuruteraan menyumbang 16%, manakala pembangunan perniagaan, IT dan bakat jualan semuanya berada pada tahap yang sama iaitu sekitar 6%.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Khususnya, antara lima bakat blockchain global teratas, pekerjaan paling popular ialah peniaga mata wang kripto, jurutera perisian, penganalisis, penganalisis sokongan dan pengurus akaun.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Dari segi pertumbuhan bakat, lima peranan bakat blockchain global yang paling pesat berkembang ialah penganalisis jaminan kualiti, juruteknik kriptologi, pakar pematuhan, artis dan penganalisis sokongan. Penganalisis jaminan kualiti menunjukkan kadar pertumbuhan tertinggi dari Jun 2021 hingga Jun 2022, pada 713%, dengan juruteknik kriptologi dan pakar pematuhan masing-masing di tempat kedua dan ketiga, kedua-duanya meningkat lebih 250%. Peranan yang paling pesat berkembang mencerminkan bahawa, dengan kemajuan penyelidikan teknologi blockchain dan penembusannya, penyepaduan dan pembangunan dalam pelbagai industri dan bidang, industri blockchain sedang beralih daripada yang sangat kewangan kepada yang sangat teknikal. Ia akan menggunakan sepenuhnya gabungan sifat teknikal dan kewangan blockchain untuk berkembang secara beransur-ansur menjadi bahagian penting dalam ekonomi digital.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Dengan bakat kejuruteraan dan teknologi maklumat mendahului, terdapat permintaan yang tinggi untuk dan kekurangan besar bakat teknikal dalam industri blockchain global.

Pada masa ini terdapat jurang yang besar dalam permintaan untuk bakat teknikal dalam kumpulan bakat blockchain global. Sehingga Jun 2022, dari segi penempatan kerja, bakat kejuruteraan mendahului permintaan global untuk bakat blockchain, diikuti oleh bakat IT. Pengurusan produk, pemasaran dan sumber manusia berada di belakang. Kategori kewangan, yang kini menduduki tempat pertama dari segi bakat blockchain, hanya keenam dari segi permintaan pengambilan pekerja. Terdapat jurang yang besar dalam permintaan untuk bakat teknikal dalam kumpulan bakat blockchain.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Sebab utama di sebalik permintaan tinggi untuk bakat teknikal ialah industri blockchain berada di peringkat awal pembangunan dan sejumlah besar infrastruktur perlu dibina. Pada masa yang sama, industri blockchain itu sendiri bersifat teknologi tinggi, dan kemajuan saintifik dan teknologi tidak dapat dicapai tanpa bakat teknikal.

OKX, sebagai contoh, telah membina pasukannya pada kadar yang stabil. Memandangkan nilai korporatnya yang dipacu teknologi, kedudukan produk dan teknikal telah menjadi tumpuan pengambilannya. OKX akan menghabiskan lebih banyak masa dan usaha untuk menempah bakat teknikal yang berkualiti untuk pembangunan OKX Web3 Wallet, aplikasi peringkat permulaan Web 3.0 yang merupakan platform terdesentralisasi sehenti untuk pengguna global. OKX juga memperuntukkan jumlah tertentu kepada bakat pertumbuhan dan operasi serta pakar sokongan berfungsi berdasarkan pembangunan perniagaan di setiap wilayah.

Sebagai jenis bakat kelima yang paling dicari dalam industri rantaian blok global, jenis bakat sumber manusia juga menunjukkan permintaan untuk bakat dalam industri rantaian blok dan pasaran bakat yang aktif.

Analisis data juga mendapati bahawa negara dan wilayah yang berbeza menunjukkan perbezaan yang ketara dalam jenis bakat dalam permintaan dalam industri blockchain. Ambil Singapura dan Hong Kong sebagai contoh: Di Singapura, tumpuan adalah untuk mengambil pengurus produk dan jurutera perisian, manakala di Hong Kong, tumpuan adalah untuk mengupah pereka produk, penulis UX, jurutera perisian dan pengurus produk.

Tambahan pula, dari segi gaji bakat dalam industri blockchain, gaji untuk pakar blockchain melambung tinggi kerana permintaan jauh melebihi bekalan. Menurut Glassdoor, purata gaji asas untuk pemaju blockchain di AS ialah $91,715 setahun. Setakat pasaran China, menurut "Laporan Status Gaji Pasaran Sumber Manusia Beijing 2021" yang diterbitkan oleh Biro Sumber Manusia dan Keselamatan Sosial Perbandaran Beijing pada November 2021, dalam penarafan gaji 30 pekerjaan baharu, jurutera blockchain dan juruteknik menduduki tempat tertinggi, dengan purata gaji tahunan 487,106 yuan. "Laporan Pembangunan Bakat Industri Blockchain" yang diterbitkan oleh Pusat Pertukaran Bakat Kementerian Perindustrian dan Teknologi Maklumat pada Disember 2021 juga menunjukkan bahawa secara keseluruhannya, gaji tahunan dalam industri blockchain meningkat dari tahun ke tahun, dan menduduki tempat pertama dalam industri mendatar perbandingan dengan kelebihan daya saing yang jelas. Melihat kepada gaji untuk pekerjaan yang berbeza, gaji untuk jawatan R&D teras adalah yang tertinggi. Pengagihan umur gaji adalah berbentuk gelendong, dengan bakat dalam kumpulan umur 30-50 menerima gaji tertinggi dalam industri. Tambahan pula, purata paras gaji tahunan bakat industri blockchain di bandar utama seperti Beijing, Shanghai, Guangzhou dan Shenzhen adalah jauh mendahului bandar-bandar lain secara keseluruhannya.


Tempoh bakat adalah pendek, perolehan adalah tinggi, dan aliran bakat terutamanya dalam industri.

Mobiliti bakat blockchain global dicirikan oleh tempoh yang singkat dan perolehan bakat yang tinggi. LinkedIn Talent Insights menunjukkan bahawa tempoh purata bakat blockchain di seluruh dunia ialah 1.2 tahun. Tempoh purata bagi lima jenis bakat blockchain teratas juga berbeza-beza, dengan bakat kewangan purata 1.3 tahun, bakat kejuruteraan purata 1.1 tahun, bakat pembangunan perniagaan purata 1.1 tahun dan bakat jualan purata 1.9 tahun. Di samping itu, lima bakat blockchain global teratas dalam permintaan adalah bakat produk dan bakat pemasaran dengan tempoh purata 1.1 tahun.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Platform dagangan kripto yang terkemuka dan mantap seperti OKX masih bergerak ke hadapan dengan pelan pengembangan bakat mereka. Menurut laporan rasmi dari OKX, platform itu akan meningkatkan tenaga kerja globalnya sebanyak 30% pada tahun hadapan, menjadikan jumlah pekerja kepada 5,000.

Pengarah Sumber Manusia OKX berkata: “Jumlah pemohon untuk pekerjaan di seluruh dunia pada April 2022 ialah 18,800, dan pada Mei ialah 18,900, jadi bilangannya semakin meningkat. Pada masa ini terdapat pelbagai jenis bakat yang agak kaya di pasaran, tetapi tidak ramai orang pakar dalam blockchain. Masih terdapat kekurangan bakat khusus dalam pembangunan, dan bakat reka bentuk dengan estetika yang baik dan fokus produk crypto adalah terhad.”

Sementara itu, dari segi aliran khusus, sebagai tambahan kepada kemasukan bakat daripada syarikat kewangan dan teknologi ke dalam industri blockchain, contohnya, terdapat juga kemasukan ke dalam firma kewangan tradisional seperti Goldman Sachs, JPMorgan dan HSBC, dan ke dalam teknologi. syarikat seperti Google, Microsoft dan Facebook. Aliran aliran bakat global dalam rantaian blok didominasi oleh aliran intra-industri. LinkedIn Talent Insights mencadangkan bahawa sejak 2021, bakat terutamanya telah mengalir antara syarikat blockchain seperti Coinbase, Crypto.com, Gemini dan Ripple.


Nisbah lelaki kepada wanita dalam bidang blockchain global adalah kira-kira 8:2. Dengan 40% bakat memegang ijazah sarjana, bakat umumnya berpendidikan tinggi.

LinkedIn Talent Insights mencadangkan bahawa peratusan pengamal blockchain wanita jauh lebih rendah daripada pengamal lelaki, masing-masing pada 24% dan 76%, pada Jun 2022. Berbanding dengan industri internet dan kewangan, peratusan wanita dalam blockchain adalah secara relatif rendah. Walaupun industri dan perusahaan blockchain secara aktif menyokong untuk menarik bakat wanita yang cemerlang, secara keseluruhannya, bakat wanita dalam blockchain adalah terhad.

Sumber: LinkedIn Talent Insights

Ambil OKX sebagai contoh: Menurut siri pengambilan rasmi, platform ini telah mematuhi prinsip merekrut tanpa mengira kaum atau jantina, dan komited untuk mewujudkan medan permainan yang sama rata untuk semua orang. Pada masa ini, kira-kira 40% daripada pasukan global adalah pekerja wanita, lebih tinggi daripada purata industri. OKX sentiasa mementingkan pembangunan kerjaya pekerja wanita dan akan menarik lebih ramai bakat wanita yang bercita-cita tinggi untuk menyertai pada masa hadapan untuk bersama-sama mempromosikan pembangunan blockchain dan Web 3.0.

Walaupun industri blockchain global mempunyai bahagian tertinggi pemegang ijazah sarjana muda pada 59%, ijazah sarjana menyumbang 40% daripada jumlah keseluruhan, dengan kelayakan yang agak tinggi secara keseluruhan. 10 sekolah terbaik dalam ranking bakat blockchain global adalah semua institusi yang terkenal di dunia.

Sumber: LinkedIn Talent Insights
  • Percanggahan antara pertumbuhan kumpulan bakat dan permintaan untuk bakat telah meningkat, dan lonjakan permintaan yang berterusan untuk bakat telah menjadi tidak dapat dielakkan, jadi syarikat harus secara aktif berusaha membina bank sumber bakat global untuk mewujudkan kumpulan bakat yang kukuh.
  • Bakat teknikal adalah teras tumpuan dan permintaan industri, jadi adalah penting untuk mengukuhkan tarikan bakat di dalam dan luar negara serta memupuk kemahiran dan potensi bakat teras dengan betul.
  • Dengan perolehan bakat yang tinggi, organisasi perlu menyegarkan semula visi dan nilai korporat mereka secepat mungkin untuk memberi inspirasi kepada pekerja dengan semangat bercita-cita tinggi.
  • Syarikat rantaian blok meningkatkan keperluan akademik mereka untuk bakat, dan organisasi harus mentakrifkan semula bakat dan menginovasi piawaian bakat untuk mengikuti perkembangan zaman.

Percanggahan antara pertumbuhan kumpulan bakat dan permintaan untuk bakat telah meningkat, dan lonjakan permintaan yang berterusan untuk bakat telah menjadi tidak dapat dielakkan, jadi syarikat harus secara aktif berusaha membina bank sumber bakat global untuk mewujudkan kumpulan bakat yang kukuh.

Dengan pembangunan inovatif teknologi blockchain dan momentum gelombang metaverse, keluasan dan kedalaman aplikasi blockchain, penembusan dan integrasi dalam pelbagai bidang akan diperkukuh lagi. Kerajaan dan pengawal selia juga meningkatkan galakan dan sokongan mereka untuk teknologi blockchain dan aplikasi R&Dnya, dan semakin banyak syarikat akan komited diri mereka untuk melakukan eksperimen selanjutnya. Lonjakan berterusan dalam permintaan untuk bakat telah menjadi tidak dapat dielakkan, yang akan meningkatkan persaingan sengit dalam pasaran bakat blockchain, di mana kumpulan bakat dan pertumbuhan sedia ada kedua-duanya tidak mencukupi.

Penyelidikan oleh Majlis Blockchain mencadangkan bahawa walaupun teknologi blockchain semakin matang, kekurangan pakar blockchain yang semakin meningkat adalah kebimbangan yang didokumentasikan dengan baik di seluruh dunia. Permintaan untuk pembangun blockchain kini berada pada tahap tertinggi sepanjang masa. Syarikat terkemuka, termasuk Google, Microsoft dan IBM, serta beberapa syarikat permulaan, mempercepatkan penggunaan teknologi blockchain mereka dan semuanya bergelut untuk mencari bakat yang mencukupi. Penyelidikan Akademi Blockchain menunjukkan bahawa permintaan global untuk bakat teknologi blockchain berkembang pada kadar tahunan 300–500%, dan apabila teknologi blockchain dan pembangunan industri secara beransur-ansur matang, ini akan membawa peluang pekerjaan baharu sebagai tambahan kepada peningkatan permintaan untuk semua jenis bakat sedia ada.

Oleh itu, untuk mengelakkan keupayaan organisasi mengehadkan pembangunan perniagaan organisasi, syarikat harus meluaskan tumpuan mereka, secara aktif memberi perhatian kepada perubahan dalam pasaran bakat, dan membina kumpulan bakat global untuk menyimpan rizab yang baik.


Bakat teknikal adalah teras tumpuan dan permintaan industri, jadi adalah penting untuk membentuk pasukan bakat hibrid dan memupuk kemahiran dan potensi bakat teras dengan betul.

Blockchain telah pun terbukti sebagai teknologi utama untuk menyelesaikan masalah yang kompleks dan prospektif, dan pelaburan perusahaan dalam teknologi blockchain secara langsung diterjemahkan kepada permintaan untuk bakat dan kemahiran blockchain, dengan semakin banyak kajian dan data yang mengesahkan trend permintaan perusahaan yang semakin meningkat. untuk pakar blockchain, terutamanya bakat teknikal.

Pada masa yang sama, apabila industri berkembang ke arah kematangan, perusahaan lebih mementingkan penubuhan ekosistem asas dan inovasi produk. Berikutan tahap pertumbuhan yang tidak terkawal yang agak baru, industri blockchain kini menumpukan lebih dekat pada pembinaan kemudahan teknikal asas, mendorong perusahaan untuk mementingkan bakat teknikal yang mempunyai pengetahuan sistematik tentang teknologi blockchain dan keupayaan pengurusan. Permintaan untuk bakat teknikal yang berkaitan telah menjadi semakin kuat, khususnya untuk bakat komprehensif dengan pendidikan tinggi, motivasi diri yang kuat dan rasa ingin tahu tentang perkara baharu, serta bakat pengurusan teknologi. “Laporan Pendidikan dan Pembangunan Bakat China Blockchain 2020–2021” yang dikeluarkan oleh 01Caijing juga menunjukkan bahawa bakat pengurusan teknikal “sangat dicari,” dengan sekurang-kurangnya satu daripada lima orang diupah untuk peranan pengurusan.

Sumber: 01Caijing, 2020–2021 China Blockchain Education and Talent Development Report

Memandangkan penurunan dalam kadar pertumbuhan bakat dalam industri blockchain global dan keutamaan peningkatan rizab, organisasi harus menumpukan sepenuhnya kepada bakat sasaran mereka dan membina pasukan bakat hibrid untuk memberi inspirasi kepada tenaga. Pada masa yang sama, mereka harus menyesuaikan diri dengan keadaan tempatan dan mengambil kira keadaan sebenar untuk mengukuhkan latihan kemahiran bakat teras sedia ada dan mendedahkan potensi untuk mengisi jurang kemahiran bakat dan kekurangan bakat.


Dengan perolehan bakat yang tinggi, organisasi perlu menyegarkan semula visi dan nilai korporat mereka secepat mungkin untuk memberi inspirasi kepada pekerja dengan semangat bercita-cita tinggi.

Sebagai industri perintis yang berkembang pesat, dipengaruhi oleh ciri-ciri keseluruhan industri blockchain, inovasi dan aplikasi teknologi, serta dasar, bidang blockchain dicirikan oleh tempoh yang agak singkat dan aliran bakat yang kerap. Dengan kekaburan sempadan industri dan model pejabat hibrid secara beransur-ansur menjadi kebiasaan, persaingan majikan untuk mendapatkan bakat berkualiti akan menjadi lebih sengit dan aliran bakat yang kerap tidak dapat dielakkan. Syarikat harus secara aktif menyegarkan visi dan nilai korporat mereka, dan pada masa yang sama mewujudkan persekitaran kerja yang baik untuk mengukuhkan jati diri dan motivasi pekerja, supaya dapat memberi inspirasi sepenuhnya kepada komitmen mereka dan mempromosikan kesejahteraan mereka. Ini akan meningkatkan daya tarikan dan pengekalan bakat, serta memudahkan pembangunan korporat yang sihat.

Sebagai contoh, kriteria keputusan pengambilan pekerja teras OKX mempunyai idea yang tepat, mampu menyampaikan dan bermotivasi oleh visi. Di satu pihak, memandangkan industri itu berada di peringkat awal, hanya bakat yang benar-benar ingin tahu dan optimis tentang industri dan bersedia untuk memahaminya secara mendalam boleh memotivasikan diri mereka untuk pergi lebih jauh. Sebaliknya, industri rantaian blok mempunyai banyak wang dan penuh dengan godaan dan cabaran, jadi bakat yang mempunyai pemikiran yang betul dan cita-cita Web 3.0 yang sebenar sangat dihargai dalam persekitaran ini.


Syarikat rantaian blok meningkatkan keperluan akademik mereka untuk bakat, dan organisasi harus mentakrifkan semula bakat dan menginovasi piawaian bakat untuk mengikuti perkembangan zaman.

Walaupun hari ini 40% daripada bakat dalam industri blockchain global memegang ijazah sarjana, kerana teknologi blockchain dan sistem teknologi kewangan baharu yang dibina di sekelilingnya mula diiktiraf dan diterima secara beransur-ansur, semakin banyak universiti di seluruh dunia mula menawarkan berkaitan blockchain disiplin atau kursus untuk memupuk bakat khusus. Lebih khusus jawatan itu, lebih tinggi keperluan pendidikan. Pada masa hadapan, dengan peningkatan bakat khusus dan perkembangan selanjutnya teknologi blockchain dan aplikasinya, persaingan pasaran akan menjadi lebih dan lebih sengit, dan keperluan pendidikan, yang merupakan penunjuk penting bagi syarikat untuk menyaring bakat, akan menjadi lebih tinggi. dan lebih tinggi.

Sumber: Huadayun Chain, Tuoluo Research

Mengambil kira situasi semasa tempoh pendek dan aliran bakat yang tinggi dalam industri blockchain, syarikat harus mengikuti trend, memahami perubahan dan trend dalam industri dan pembangunan pasaran, mentakrifkan semula pasukan bakat mereka, dan mengemas kini piawaian bakat mereka dalam tepat pada masanya — daripada keperluan akademik dan kemahiran yang ketat kepada sifat-sifat fleksibel seperti perwatakan dan integriti — untuk meletakkan asas bakat yang baik untuk masa depan dan terus membina kekuatan daya saing teras untuk menghadapi ketidakpastian.

Kajian kes — Bakat Web 3.0 untuk OKX: Orang yang bersemangat dan berdisiplin dengan idea dan kemahiran untuk melaksanakannya

Pembangunan syarikat ialah proses menyesuaikan diri dengan persekitaran pasaran, dan piawaian bakat adalah kuasa sokongan yang membentuk pembangunan syarikat. Oleh itu, pemilihan bakat sebenarnya bergantung kepada penilaian syarikat tentang apakah asas industri.

Pertimbangan asas OKX mengenai pembangunan industri adalah berdasarkan tiga perkara utama:

  1. Dari segi pembangunan masa depan, blockchain, sebagai teknologi asas, masih dalam peringkat awal pembangunannya dan terdapat skop yang besar untuk pembangunan masa depan. Ruang besar ini juga memerlukan perhatian terhadap industri untuk mengenal pasti dan merebut peluang pembangunan, jadi kami memerlukan orang yang ingin tahu dan bersemangat tentang Web 3.0 dan yang bersedia untuk membina untuk jangka panjang.
  2. Sebagai infrastruktur asas Web 3.0, pembangunan semasa industri blockchain bukan sahaja memerlukan kerja berasaskan infrastruktur yang komprehensif, tetapi juga memerlukan memerhatikan teknologi dan industri, dan memberikan nilai kepada pengguna dengan menawarkan perkhidmatan teknologi produk yang unggul, supaya nilai blockchain yang lebih telus dan adil dapat dibawa kepada lebih ramai orang.
    Itulah sebabnya OKX mencari orang yang bukan sekadar penonton, tetapi orang yang mempunyai idea dan kemahiran untuk menyampaikannya, yang sanggup turun ke tempat kerja, dan yang komited dengan kerja yang mereka lakukan. Hanya dengan cara ini nilai blockchain boleh dihantar kepada pengguna melalui satu produk dan perkhidmatan tertentu untuk menjadikan kehidupan mereka lebih baik.
    OKX sangat mementingkan mencungkil dan memupuk bakat tersebut. Sebagai contoh, model kecekapan bakat kami sangat mementingkan dimensi inovasi berdasarkan pandangan industri, dan akan mengenal pasti bakat yang dipacu misi melalui mekanisme pengurusan seperti inventori dan promosi bakat. Tambahan pula, sebagai salah satu syarikat blockchain pertama, kami adalah sejarah itu sendiri, dan akan membantu bakat menyegarkan pengetahuan mereka bersama-sama semasa latihan onboarding. Kami juga akan membantu mereka memahami perkembangan industri dan konteks pembangunan kerjaya, dan mengembangkan perspektif mereka menggunakan kaedah yang mudah dan cekap seperti AMA.
  3. Melihat kepada situasi semasa, industri ini secara beransur-ansur memasuki arus perdana sejak awal, dengan lebih banyak bakat kewangan teknikal dan teknologi secara beransur-ansur datang dari era geek. Walau bagaimanapun, ia masih dikuasai oleh peniaga, yang juga telah mencipta ilusi "kekayaan semalaman", dengan orang ramai bergegas untuk "memotong jalan" dan "mendapat wang cepat."

Inilah keadaan semasa industri dan gangguan yang perlu kita hadapi. Satu-satunya cara untuk mendapatkan pengiktirafan muktamad terhadap nilai kita adalah dengan menentang godaan dan berkeras untuk melakukan perkara yang betul.

Walau bagaimanapun, prinsip kerja kami tidak dapat dipatuhi dalam jangka pendek. Seperti kata pepatah, "tindakan seseorang dapat dilihat dengan memerhatikan butiran terkecil." Kami percaya bahawa pasukan dan organisasi yang diperhalusi adalah aset yang paling berharga bagi sesebuah syarikat, dan oleh itu kami sentiasa mementingkan penubuhan kawalan undang-undang dalaman dan konsep pengurusan penggunaan seperti undang-undang asas untuk menjelaskan konsep penyesuaian syarikat kepada industri dan konsep penyesuaian individu terhadap organisasi.

Kelayakan akademik dan kemahiran profesional adalah tambahan, tetapi ia tidak penting untuk kriteria bakat OKX; kita juga tidak memerlukan orang yang hanya berpendidikan tetapi tidak berkemampuan, hanya berkemahiran tetapi tidak berprinsip, hanya bersemangat tetapi tidak cekal. Kami ingin berkongsi impian kami dengan orang yang bersemangat dan berprinsip, yang mempunyai idea dan keupayaan untuk melaksanakannya, dan yang akan bekerjasama dengan kami untuk membina dunia yang lebih telus dan adil.

Organisasi penerbitan

LinkedIn

LinkedIn, platform rangkaian profesional terkemuka dunia, diasaskan pada 2003 dan beribu pejabat di Silicon Valley, Amerika Syarikat. LinkedIn berusaha untuk mencipta peluang ekonomi untuk semua 3 bilion ahli tenaga kerja global, dan seterusnya menghasilkan peta ekonomi pertama di dunia. Sehingga Jun 2022, terdapat lebih 850 juta ahli LinkedIn di seluruh dunia, merangkumi lebih 200 negara dan wilayah. Daripada jumlah ini, jumlah ahli di China telah melebihi 57 juta. LinkedIn secara rasmi mengumumkan pengembangannya ke China pada 2014 dan terus menyediakan produk dan perkhidmatan setempat yang berkualiti kepada ahli individu dan pelanggan korporat. Pada Disember 2021, LinkedIn secara rasmi melancarkan produk baharunya "LinkedIn Careers" di tanah besar China, untuk meneruskan usahanya di pasaran China. “LinkedIn Careers” terus membantu pengguna berhubung dengan peluang kerjaya dan membantu majikan mencari calon yang ideal, menggunakan ciri yang sama seperti Carian Pekerjaan dan Perekrut LinkedIn. Pada masa yang sama, LinkedIn terus membawa nilai kepada syarikat dan organisasi melalui penyelesaian bakat dan pemasarannya, membantu syarikat China berkembang di peringkat antarabangsa dari segi bakat dan jenama, sekali gus menghubungkan mereka dengan peluang perniagaan global dengan lebih baik.

Sambungan OKX

OKX ialah aplikasi perdagangan crypto terkemuka dan ekosistem Web3. Dipercayai oleh lebih daripada 20 juta pelanggan global di lebih 180 pasaran antarabangsa, OKX dikenali sebagai aplikasi dagangan kripto yang paling pantas dan paling dipercayai pilihan untuk pedagang di seluruh dunia. Sejak 2017, OKX telah berkhidmat kepada komuniti global orang yang berkongsi minat yang sama untuk menyertai sistem kewangan baharu yang direka bentuk untuk menjadi medan permainan yang sama rata untuk semua orang. Kami berusaha untuk mendidik orang ramai tentang potensi pasaran kripto dan cara berdagang secara bertanggungjawab. Di sebalik aplikasi dagangan OKX, Dompet OKX ialah tawaran terbaharu kami untuk mereka yang ingin meneroka dunia NFT dan metaverse semasa berdagang token GameFi dan DeFi.

Hak harta intelek LinkedIn dan Laporan Bakat Industri Blockchain Global 2022 OKX -Fokus pada Web 3.0 (selepas ini dirujuk sebagai “laporan”) dan sebarang hak berkaitan yang diperolehi dimiliki oleh Beijing LinkedIn Information Technology Co., Ltd. (selepas ini dirujuk kepada sebagai “LinkedIn”) dan OKX. Laporan ini hanya tersedia untuk dimuat turun oleh individu dan syarikat daripada saluran LinkedIn dan OKX rasmi, atau daripada saluran rakan kongsi yang diluluskan oleh LinkedIn dan OKX (secara kolektif dirujuk sebagai "saluran yang dibenarkan"). Tiada individu atau syarikat boleh memetik kandungan laporan untuk tujuan komersial, menghebahkan atau berkongsi laporan di saluran selain daripada yang dibenarkan, atau menyediakan muat turun laporan kepada orang ramai atau mana-mana pihak ketiga yang lain tanpa kebenaran LinkedIn atau OKX. LinkedIn dan OKX akan meneruskan tanggungjawab undang-undang mereka jika hak mereka dilanggar dalam apa jua cara. Kandungan laporan ini adalah untuk rujukan sahaja, dan LinkedIn dan OKX tidak akan bertanggungjawab ke atas keputusan sebarang keputusan perniagaan yang dibuat berdasarkan kandungan laporan ini.

Hubungi kami

LinkedIn

Telefon: 400-062-5229
e-mel: [e-mel dilindungi]

Sambungan OKX

Di LinkedIn: www.linkedin.com/company/okxofficial/
e-mel: [e-mel dilindungi]

Sumber: https://www.okx.com/academy/en/global-blockchain-industry-talent-insights-okx-linkedin-report