Apabila industri crypto semakin matang, permintaan untuk bakat menjadi kurang bergantung kepada pasaran

Memandangkan paras tertinggi sepanjang masa daripada pasaran kenaikan harga dua tahun sebelumnya memudar dan pasaran beruang baharu nampaknya mula menetap, hanya individu berbakat dengan keyakinan yang kuat akan dapat mencari motivasi untuk menumpukan diri mereka sepenuh masa kepada Web3, blockchain, dan kripto.

Ramai profesional yang ingin tahu dengan minat dalam teknologi yang mengganggu telah bermain-main dengan idea untuk bekerja untuk pemula dalam ruang semasa tahun-tahun yang baik dalam pasaran crypto yang semakin meningkat. Oleh kerana terdapat sebilangan kecil orang yang mempunyai pengalaman yang diperlukan untuk mengemudi industri pantas ini dan bersedia untuk memulakan projek baharu, permintaan untuk bakat biasanya melebihi bekalan.

Pasaran lembu menarik minat bakat dan mendidik pendatang baharu tentang perkara yang boleh dicapai dengan teknologi yang mengganggu ini. Pasaran menanggung menguji walaupun minda yang paling teguh, memberi ganjaran kepada mereka yang cukup sabar untuk menunggu. Apabila industri berkembang dari semasa ke semasa, lebih ramai bakat akan diperlukan untuk memacu inovasi.

“Saya tidak akan terkejut jika getaran pasaran menanggung berterusan pada 2023,” kata Raman Shalupau, pengasas CryptoJobsList, platform untuk penyenaraian pekerjaan Web3, blockchain dan mata wang kripto. Jika tiada lagi keruntuhan besar atau kejutan peraturan, kami mungkin menghampiri dataran tinggi produktiviti dari segi peluang sepenuh masa dalam industri. Model perniagaan yang lebih jelas, serta wang pelabur yang banyak, menjana banyak peluang rampasan tanah, yang semuanya memerlukan modal insan.”

Walaupun pasaran kripto terus sejuk dari paras tertinggi sepanjang masa dan projek mengetatkan belanjawan mereka sehingga kitaran kenaikan harga seterusnya, mencari pekerjaan sepenuh masa semasa pasaran beruang tidak kelihatan menarik dan mungkin lebih sukar daripada semasa pasaran menaik.

Keadaan semasa pasaran kerja crypto

Jumlah pengambilan pekerja dalam pasaran boleh digunakan untuk mengukur sentimen pasaran.

Menurut data CryptoJobsList, bilangan penyenaraian pekerjaan dan bakat yang berminat dalam ruang telah menurun sebanyak 30% hingga 40% jika dibandingkan dengan kegilaan pengambilan pekerja pada puncak pasaran kenaikan harga sebelumnya pada Februari 2022.

"Permintaan pengambilan pekerja dan bakat telah menurun sejak beberapa bulan kebelakangan ini." Berikutan pengambilan pekerja dihentikan dan diberhentikan pada Mei dan Jun, kami melihat lebih banyak syarikat menggunakan modal untuk mengambil jawatan penting,” kata Shalupau. "Akibat daripada beberapa pemberhentian, kami kini mempunyai lebih banyak bakat dengan pengalaman industri."

Aktiviti harga negatif telah menjejaskan permintaan. Banyaknya bakat yang sedang mencari kerja boleh memberi manfaat dalam bidang inovatif seperti Web3. Oleh kerana lebihan bekalan, projek baharu boleh mengupah bakat berkelayakan yang sebaliknya akan berakhir di organisasi yang lebih besar.

Dengan projek baharu yang masih memikirkan model perniagaan mereka dan piawaian industri pembelajaran bakat yang tidak berpengalaman serta amalan terbaik, adalah munasabah untuk menjangkakan aktiviti harga dan turun naik dapat dilihat dalam bilangan penyenaraian pekerjaan.

"Biasanya, terdapat tempoh ketidakpastian dan berhati-hati yang kebanyakan syarikat melaksanakan sejurus selepas penjualan 10% atau lebih," jelas Shalupau. Sudah tentu, ini bergantung pada sifat perniagaan dan cara perbendaharaan diurus, kerana banyak projek telah memperuntukkan dana secara tidak simetri antara fiat dan stablecoin, aset yang tidak menentu seperti Ether (dan Bitcoin atau ladang hasil berisiko dalam kewangan terdesentralisasi) (DeFi).

Ketidakpastian yang datang dengan turun naik harga menjejaskan kesediaan profesional untuk melaburkan masa dan usaha mereka ke dalam projek. Mempunyai dinamik di tempat kerja menimbulkan kebimbangan di kalangan ramai profesional yang percaya bahawa kemerosotan adalah masa yang tidak baik untuk memasuki industri. Ini berkemungkinan memberi impak yang paling besar kepada profesional di ambang membuat pertukaran sepenuh masa kepada mata wang kripto.

“Mereka yang masih tidak pasti sama ada mereka boleh berjaya dalam crypto sepenuh masa mendapat keraguan mereka disahkan semula dengan penurunan harga dan ketakutan yang berlaku,” kata Shalupau. Ia mungkin kelihatan berlawanan dengan intuisi, tetapi realitinya adalah sebaliknya: pasaran beruang adalah masa terbaik untuk mula bekerja dalam crypto dan mencari kerja.

Pelajaran kitaran sebelumnya

Projek cenderung untuk mengejar bakat teknikal tertentu untuk menambah pasukan mereka di bahagian atas setiap pasaran lembu, dan jawatan pengurusan peringkat tinggi seperti ketua pegawai teknologi mendapat permintaan tinggi.

Dari 2016 hingga 2018, projek diperlukan untuk mengupah pemaju Solidity hanya untuk melancarkan tawaran syiling permulaan (ICO). Perlumbaan itu kemudiannya adalah untuk mengupah jurutera kontrak pintar untuk membangunkan projek token yang tidak boleh digunakan dari 2021 hingga 2022.

Gaji Crypto yang diiklankan dalam industri crypto (Amerika Syarikat)

Apabila permintaan untuk pekerjaan kripto meningkat, gaji mula meningkat secara berperingkat. "Bagaimanapun, saya percaya pemacu utama adalah jumlah wang VC dalam ruang, yang mengejar kumpulan bakat yang terhad," jelas Shalupau. “Projek mencari bakat dengan latar belakang teknikal yang kukuh dan keinginan untuk mempelajari kripto, bukannya bakat yang mempunyai pengalaman teknikal yang kukuh.”

Pekerjaan teknikal, seperti kejuruteraan untuk bahasa pengaturcaraan kontrak pintar seperti Solidity dan Rust, telah berkembang paling pesat, manakala tanggungjawab pekerjaan sebahagian besarnya kekal tidak berubah. Walau bagaimanapun, memandangkan bilangan penyepaduan baharu yang mesti dilaksanakan oleh kebanyakan projek hari ini, jumlah kerja mungkin telah meningkat.

Projek membangunkan dompet mata wang kripto, jambatan antara rantaian, alat analisis atau produk DeFi seperti pertukaran terdesentralisasi meminta sokongan berbilang rantaian daripada pasukan kejuruteraan mereka. Apabila membangunkan produk, setiap bahagian teka-teki mempunyai nuansa tersendiri dan selalunya memerlukan pendekatan yang berbeza.
Kitaran masa hadapan akan diulang dan diperbaiki.

Corak kerja kitaran yang diperhatikan pada penghujung pasaran kenaikan harga 2018 dan ke dalam tempoh peralihan tahun-tahun berikutnya adalah serupa dengan landskap pekerjaan semasa yang diperhatikan pada 2022 dan apa yang dijangka berlaku pada tahun-tahun akan datang.

Dengan setiap kitaran ruang, pasaran kerja crypto secara beransur-ansur menyatukan permintaan yang stabil untuk bakat bebas daripada tindakan harga pasaran.

“Oleh kerana lebih banyak projek meningkat dalam USDC, ekuiti dan waran token, perubahan pasaran tidak memberi kesan kepada rancangan pengambilan pekerja seperti yang pernah mereka lakukan pada 2016-2019 apabila kebanyakan kenaikan adalah melalui ICO dan dalam ETH,” jelas Shalupau sambil menambah, “ Bear market menghapuskan semua syarikat oportunistik jangka pendek, dan memberi ruang kepada perniagaan yang dibiayai dengan baik dan serius untuk terus mengambil dan membina.”

Projek-projek yang telah ditubuhkan boleh terus disewa semasa kemelesetan pasaran. Pembiayaan yang betul membolehkan pembentukan pasukan baharu dan penggunaan pelbagai set kemahiran yang menggalakkan pertumbuhan.

Berkaitan

Tamadoge – Main untuk Mendapat Syiling Meme

• Peroleh TAMA dalam Battles With Doge Pets
• Bekalan Maksimum 2 Bn, Token Burn
• Kini Disenaraikan di OKX, Bitmart, LBank, MEXC, Uniswap
• NFT Ultra Rare di OpenSea