Crypto

Syarikat Crypto masih mengambil pekerja, tetapi anda mungkin tidak menemui jawatan kerja mengenainya

10/29/2022
Berita Bitcoin Ethereum

Syarikat Crypto masih mengambil pekerja tetapi mungkin tidak merekrut secara aktif di tengah-tengah kemerosotan pasaran. Jika anda sedang mempertimbangkan untuk menyertai ruang itu, bagaimanapun, ini masih masa yang baik untuk membuka pintu, sumber dalam industri memberitahu Cointelegraph. 

“Walaupun mungkin tidak banyak peranan terbuka yang diiklankan seperti tahun lepas, syarikat pasti masih mengambil pekerja. Pelanggan kami terus datang kepada kami untuk mendapatkan bantuan mencari bakat terbaik untuk pekerja utama,” kata Tyler Feinerman, ketua bakat global untuk Wachsman.

Image

Menurut data dari LinkedIn, lebih 7,200 jawatan pekerjaan telah disenaraikan pada bulan Oktober di Amerika Syarikat. Juga, bilangan pekerjaan bulanan Hantar di tapak kerja blockchain Senarai Pekerjaan Kripto pada bulan September kembali ke tahap yang sama seperti setahun yang lalu.

Kumpulan bakat yang terhad masih mewakili cabaran bagi syarikat dalam bidang itu, kata Feinerman, walaupun dengan gelombang pemberhentian yang mengurangkan lebih 11,000 jawatan dalam tempoh enam bulan lalu.

"Orang ramai dalam industri memakai banyak topi sekarang," jelas Emily Landon, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif The Crypto Recruiters, kerana lebih banyak syarikat telah memperlahankan proses pengambilan pekerja dalam beberapa bulan lalu. Peluang masih ada, katanya, tetapi pasaran beruang menjejaskan sektor crypto dan Web3 dalam pelbagai cara. Jawatan kerja biasa kurang berkemungkinan ditemui, bermakna calon mesti aktif membuat rangkaian untuk mendapatkan jawatan.

Menyertai saluran Discord dan Telegram, bersama-sama dengan pertemuan crypto untuk melibatkan diri dengan ahli komuniti, kekal sebagai strategi utama bagi mereka yang ingin bekerja dalam ruang crypto. “Saya sangat menggalakkan orang ramai yang berminat untuk bekerja di ruang Web3 untuk menghadiri pertemuan tempatan. Banyak bandar mempunyai pertemuan kripto yang boleh dihadiri oleh sesiapa sahaja, dan ia merupakan peluang hebat untuk menjalin rangkaian dan bertemu orang yang sudah pun berada dalam industri ini,” kata Feinerman.

Di tengah musim sejuk kripto, syarikat juga menyemak semula keutamaan mereka apabila mengambil pekerja, dengan lebih banyak jawatan yang tersedia untuk peranan pembangunan produk berbanding pemasaran dan jualan. "Syarikat mengalihkan rancangan pengambilan pekerja mereka untuk memberi lebih tumpuan kepada pemaju dan peranan dan pembinaan produk," ulas ketua bakat Wachsman.

Seperti yang dilaporkan sebelum ini oleh Cointelegraph, untuk bersaing dengan permintaan untuk profesional pada tahun-tahun akan datang, kolej dan universiti telah mula menawarkan kursus khusus untuk membantu pelajar lebih memahami ekosistem blockchain, dengan program di University of California, Berkeley dan University of Wyoming antara entiti yang menyasarkan tenaga kerja masa hadapan.