Eksekutif pengambilan kripto mendedahkan pekerjaan paling selamat di tengah musim pemberhentian

Walaupun terdapat gelombang pemberhentian kripto yang berat untuk memulakan tahun baharu, pekerja dalam peranan teknikal dan kejuruteraan, serta pengurusan kanan, mungkin akan terus melihat "permintaan kuat" untuk kemahiran mereka, profesional pengambilan percaya.

Beberapa minggu pertama tahun 2023 merupakan beberapa minggu yang sukar untuk perniagaan kripto dan kakitangan mereka. Dalam masa dua minggu sahaja, pasaran telah menyaksikan lebih daripada 1,600 pemberhentian kerja berkaitan kripto akibat ketidaktentuan dan ketidaktentuan pasaran yang berterusan. 

Walau bagaimanapun, tidak semua jabatan telah melihat tahap pemotongan yang sama. 

SAFU: Teknologi dan kejuruteraan peringkat kanan

Rob Paone, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif firma pengambilan kripto Proof of Talent, memberitahu Cointelegraph bahawa peranan teknikal dan kejuruteraan adalah dengan "margin yang luas" pekerjaan yang paling mendapat permintaan, walaupun semasa pasaran beruang.

Beliau berkata firmanya masih melihat "permintaan kukuh" untuk fungsi ini, sambil menambah bahawa gaji ini masih "sangat kompetitif" walaupun "senario jenis perang membida" tidak lagi berlaku untuk pekerja ini.

Johncy Agregado, pengarah firma pengambilan kripto CapMan Consulting, berkata adalah perkara biasa bagi peranan peringkat pertengahan untuk dipangkas semasa pasaran beruang, tetapi mengatakan bahawa fungsi kanan cenderung "berganda atau tiga kali ganda" semasa pasaran beruang.

Agregado menambah bahawa peranan seperti ketua pegawai teknologi dan ketua pegawai keselamatan maklumat cenderung selamat, kerana orang dalam jawatan tersebut perlu mengekalkan ketidakstabilan perniagaan dan memastikan "perkara teratur" sementara pasaran membetulkan dirinya sendiri.

Bukan SAFU: 'Tidak kritikal misi'

Walau bagaimanapun, Paone berkata pekerjaan yang biasanya diputuskan oleh firma kripto adalah "biasanya sekitar" pengambilan dalaman, perkhidmatan pelanggan, pematuhan, dan apa-apa sahaja "bukan hasil atau penjanaan produk."

Pelabur dan podcaster Anthony Pompliano - yang juga pengasas firma pengambilan kripto Inflection Points - berkata walaupun setiap syarikat menghampiri pasaran menanggung secara berbeza, beliau telah melihat sejarah "pekerjaan kritikal bukan misi" yang paling terjejas oleh pemberhentian.

Peranan ini, menurut Pompliano, ialah sebarang peranan di luar produk, kejuruteraan, operasi, perkhidmatan pelanggan dan pengurusan.

Mengulas mengenai pasaran beruang yang sedang berjalan, Pompliano berkata beliau telah mendengar "banyak laporan" mengenai pengurangan gaji dalam syarikat yang lebih kecil, manakala yang lain telah membekukan kenaikan gaji dan bonus tahunan.

Paone juga menambah bahawa dalam beberapa kes, walaupun mereka yang mempunyai peranan teknikal mungkin tidak dapat mengelak sepenuhnya pemberhentian pekerjaan, menjelaskan bahawa firma kripto yang terpaksa membuat "pemotongan yang lebih mendalam" terpaksa mengurangkan pasukan kejuruteraan dan produk mereka juga.

Berkaitan: Pemberhentian kripto mencetuskan tindak balas bercampur-campur daripada komuniti

Beberapa bulan kebelakangan ini telah menyaksikan beberapa firma kripto, terutamanya bursa, memotong kakitangan di tengah-tengah kemelesetan pasaran.

Minggu lalu pertukaran crypto Crypto.com dan Coinbase kedua-duanya mengumumkan pemotongan tenaga kerja globalnya.

Ketua Pegawai Eksekutif Crypto.com Kris Marszalek tweet pada 13 Januari bahawa pertukaran telah membuat "keputusan yang sukar" untuk mengurangkan tenaga kerja globalnya sebanyak "kira-kira 20%" kerana keadaan pasaran yang sukar dan peristiwa industri baru-baru ini.

Sementara itu, Ketua Pegawai Eksekutif Coinbase Brian Armstrong mengumumkan pada 10 Januari bahawa pertukaran itu akan mengurangkan 950 pekerjaan sebagai sebahagian daripada rancangan untuk mengurangkan kos operasi sekitar 25% di tengah-tengah musim sejuk crypto yang berterusan.

Pertukaran kripto Binance adalah salah satu daripada segelintir yang mengumumkan sebaliknya, membayangkan rancangan untuk "penyewaan pekerja" pada tahun 2023 semasa persidangan crypto di Switzerland.

Walau bagaimanapun, Paone mencadangkan bahawa walaupun pemberhentian kripto telah berlaku di hadapan dan tengah, ia tidak mendorong profesional kripto untuk beralih daripada industri.