Pentadbiran Biden Amerika Syarikat telah menggariskan rancangan untuk memerangi jurang intelektual dalam teknologi AI, yang akan mereka capai dengan mengupah 100 profesional AI menjelang musim panas. Program ini, dinamakan sempena Naib Presiden Kamala Harris, terdiri daripada satu komponen strategi yang lebih luas yang dibangunkan oleh Pejabat Pengurusan dan Belanjawan (OMB) dalam Rumah Putih, yang bertujuan untuk meningkatkan keselamatan dan keselamatan AI melalui agensi kerajaan.
White House memacu pelaksanaan AI persekutuan dan peningkatan kemahiran
Keberkesanan dasar AI persekutuan baharu terutamanya dikaitkan dengan garis besar langkah perlindungan yang akan dilaksanakan oleh agensi persekutuan dan kaedah untuk meningkatkan ketelusan.
Di bawah konteks perintah eksekutif, kerajaan persekutuan menggariskan kedua-dua gambaran peluang menjanjikan AI itu sendiri dan hakikat bahawa pekerja persekutuan sedia ada harus dibekalkan dengan kemahiran dan latihan untuk membuatnya melalui konteks yang sentiasa berubah. .
Pentadbiran menekankan penyebaran kecekapan AI ini terhadap hakikat bahawa peranan AI akan menonjol dalam pemandangan pekerjaan masa depan pekerja persekutuan. Pengarah OMB, Shalanda Young, menggesa kerajaan untuk memastikan ia mengambil pendekatan proaktif untuk menyesuaikan diri dengan teknologi AI dan kemahiran tenaga kerja sedia ada untuk memanfaatkan teknologi AI.
Dengan memberi sokongan ini, agensi boleh meningkatkan kemahiran pekerja untuk mengisi kekosongan dan mewujudkan budaya memupuk bakat secara dalaman.
Dedikasi kerajaan untuk meningkatkan tiga kali ganda bekalan kemahiran AI menjelang tahun fiskal 2025 bajet Presiden dipertingkatkan lagi dengan peruntukan lima juta dolar untuk mewujudkan projek pembinaan kapasiti AI seluruh kerajaan menjelang 2025. Apabila usaha tahun sebelumnya dipertimbangkan, inisiatif ini menyaksikan hampir 5,000 peserta daripada 78 agensi, yang boleh dilihat sebagai bukti pembinaan kecekapan AI yang komprehensif.
Keperluan global dan landskap persaingan
Terhadap perkembangan antarabangsa, seperti kelulusan EU EU Act Act baru-baru ini, perbincangan mengenai peraturan AI telah mendapat momentum. Dengan pihak berkepentingan merentas industri dan sempadan geografi menyokong peningkatan kemahiran AI, perlumbaan untuk mendapatkan bakat terbaik dalam bidang ini telah dipergiatkan.
Pencari kerja yang mahir dalam AI generatif boleh mendapat premium gaji yang ketara, dengan Indeed melaporkan peningkatan hampir 50% dalam pampasan berbanding rakan sejawat mereka. Perbezaan dalam penawaran dan permintaan ini telah mendorong organisasi, termasuk kerajaan persekutuan, untuk mempertimbangkan semula strategi pampasan dan mengutamakan inisiatif untuk menarik dan mengekalkan bakat AI.
Memacu kemajuan AI strategi proaktif White House
Ketika kerajaan Amerika Syarikat menggandakan komitmennya terhadap kemajuan AI, pengumuman rancangan untuk merekrut 100 profesional AI menandakan pendirian proaktif dalam menangani jurang kemahiran.
Dengan tumpuan untuk meningkatkan kemahiran pekerja sedia ada dan mengukuhkan usaha pengambilan, agensi persekutuan bersedia untuk menavigasi kerumitan integrasi AI sambil mengekalkan momentum dalam mengejar inovasi mereka.
Peruntukan sumber pentadbiran ke arah mengembangkan program latihan AI menekankan pengiktirafannya terhadap peranan penting yang dimainkan oleh pembangunan tenaga kerja dalam membentuk strategi AI negara.
Apabila perbualan global mengenai peraturan AI berkembang, Amerika Syarikat kekal teguh dalam keazamannya untuk menerajui tanggungjawab dalam inovasi AI, memanfaatkan kumpulan bakatnya untuk memacu kemajuan dan daya saing di pentas dunia.
Sumber: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/