Ledakan pekerja industri teknologi yang mungkin ada sekarang sama ada tidak wujud atau hanya sukar difahami oleh Ketua Pegawai Eksekutif Ernst & Young Carmine Di Sibio.
Ketua Pegawai Eksekutif memberitahu Bloomberg semasa Forum Ekonomi Dunia di Davos minggu ini bahawa usaha gila untuk mendapatkan pekerja teknologi yang telah diberhentikan dalam beberapa siri pemotongan kos dan penstrukturan semula di seluruh industri baru-baru ini tidak benar-benar berlaku dari sudut pandangannya. Ia adalah perniagaan seperti biasa, katanya.
“Kami tidak bergelut untuk mendapatkan bakat, tetapi ia tidak seperti kami melihat bakat bakat yang tiba-tiba tersedia,” kata Di Sibio kepada penerbitan itu. "Jika anda hanya membaca tajuk berita mengenai perkara yang sedang berlaku, anda mungkin berfikir, terdapat pelbagai jenis orang yang mengetahui teknologi di luar sana."
Persoalannya kemudian menjadi: Ke mana perginya semua bakat?
microsoft pada hari Rabu diberhentikan kira-kira 10,000 pekerja, atau kurang daripada 5% daripada tenaga kerjanya. Syarikat-syarikat teknologi menjelang tempoh percutian mengakhiri tahun dengan banyak pengetatan tali pinggang yang menyakitkan. Sejak November, apabila kebimbangan pemberhentian meningkat dan direalisasikan, syarikat teknologi telah memotong 88,114 pekerjaan, menurut Challenger, Grey & Christmas, sebuah firma yang menasihati majikan mengenai pemberhentian.
“Sektor teknologi sedang mengalami perubahan ketara akibat kebimbangan kemelesetan. Seperti sektor lain yang lebih mantap, teknologi semakin matang dan itu biasanya membawa kepada pengurangan tenaga kerja apabila syarikat beralih fokus. Dengan ekonomi yang semakin lemah, pemotongan itu menjadi lebih diperlukan dan, dalam beberapa kes, lebih besar,” Andrew Challenger, naib presiden kanan di Challenger, Grey & Christmas menulis dalam nota baru-baru ini selepas pengumuman Microsoft.
“Kami tidak pernah melihat aktiviti ini sejak dot.com bust pada 2001 dan 2002,” tambahnya.
Pada tahun 2022 secara keseluruhan, 97,171 pekerjaan berteknologi diletakkan pada blok pemotongan, paling banyak sejak 131,294 pekerjaan teknologi hilang pada tahun 2002. Dan bilangan pemberhentian hanya terus meningkat pada tahun baharu. Januari belum lagi berakhir, dan ia merupakan jumlah bulanan kedua tertinggi untuk sektor teknologi sejak September 2015—tahun apabila banyak syarikat terpaksa berdepan dengan perubahan arah aliran dan mentaliti pivot atau mati.
Dan bakat yang kini memasuki pasaran kerja datang daripada beberapa crème de la crème dalam industri. Orang seperti Meta, Amazon, Twitter, Ketapkan, Netflix, dan Tesla semua mengalami pemberhentian kerja pada tahun lepas. Malah Google terpaksa menutup pasukan, memberhentikan pekerja. Dan, Maklumat dilaporkan pada bulan November, polymath enjin carian sedang menyusun semula amalan semakan prestasi untuk mengenal pasti secara kasar 10,000 pekerja yang dianggap "berprestasi rendah" dari segi kesannya ke atas keuntungan syarikat.
Tetapi mungkin Di Sibio tidak melihat bakat yang ada kerana pekerja ini mempunyai kemahiran yang sangat dicari dalam dunia yang semakin digital dan maya. Majoriti pekerja teknologi yang diberhentikan—kira-kira 79%—mendapat kerja dalam tempoh tiga bulan selepas carian, menurut sebuah Tinjauan ZipRecruiter. Dan 37% pekerja teknologi yang diberhentikan mendapat pekerjaan baharu dalam masa kurang daripada satu bulan.
Julia Pollak, ketua ekonomi di ZipRecruiter, memberitahu The Wall Street Journal bulan lepas bahawa pekerja teknologi adalah "kemungkinan besar akan mendarat di atas kaki mereka" dan terhanyut dengan cepat.
"Walaupun pemberhentian berleluasa, pemberhentian pengambilan pekerja, dan pemotongan kos berlaku dalam teknologi, ramai pekerja teknologi mencari pekerjaan semula dengan sangat cepat," katanya kepada penerbitan itu.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Lagi daripada Fortune:
Air India dikecam kerana 'kegagalan sistemik' selepas penumpang lelaki yang tidak dikawal terbang kelas perniagaan membuang air kecil ke atas seorang wanita yang dalam perjalanan dari New York
Dosa sebenar Meghan Markle yang tidak dapat diampuni oleh orang ramai British–dan orang Amerika tidak dapat memahaminya
'Ia hanya tidak berfungsi.' Restoran terbaik dunia ditutup kerana pemiliknya menggelar model santapan moden sebagai 'tidak mampan'
Bob Iger hanya meletakkan kakinya dan memberitahu pekerja Disney untuk kembali ke pejabat
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/amazon-microsoft-big-layoffs-aren-113000412.html