Amazon Mempunyai Pilihan Sukar – Menutup Program Amal, Memotong Kakitangan dan Menghadapi Tekanan Gaji CEO

Lembaga Amazon mungkin mengikuti contoh banyak syarikat teknologi lain yang bergerak untuk memotong kakitangan dan mengurangkan gaji CEO mereka. Lagipun, AppleAAPL
menjadi tajuk utama minggu lalu apabila ia mengumumkan pemotongan 40% dalam gaji CEO Tim Cook untuk tahun ini, tindakan yang merupakan tindak balas kepada permintaan pemegang saham.

Pemegang saham syarikat teknologi besar lain juga telah menyuarakan bantahan terhadap pampasan eksekutif yang dibayar tahun lepas, menjadikannya mudah bagi perunding untuk meramalkan bahawa lebih banyak syarikat teknologi mungkin akan mengikuti Apple dan memotong pampasan eksekutif. The Information memetik Aalap Shah, pengarah urusan di firma pampasan Pearl Meyer, yang berkata bahawa "sebahagian besar pelanggannya dalam industri teknologi merancang untuk mengurangkan gaji eksekutif mereka tahun ini dengan memberi mereka pakej ekuiti yang lebih kecil."

Pada masa yang tidak menentu ini, dengan kadar faedah yang meningkat, pendekatan yang lebih berdisiplin untuk perbelanjaan mungkin tersusun. Perubahan sikap ini bertindak balas kepada aduan oleh beberapa pelabur yang telah membantah pakej pampasan eksekutif selama bertahun-tahun. Di Amazon, 56% undian pemegang saham menyokong pakej gaji eksekutif tertinggi syarikat tahun lepas. Pemfailan keselamatan menunjukkan bahawa tahun sebelumnya sokongan untuk pakej gaji adalah 81%. Pada tahun 2020, sokongan adalah 98%.

Ketua Pegawai Eksekutif Andy Jassy telah dianugerahkan geran saham sebanyak $212 juta pada 2021, untuk membuat pemeriksaan dalam tempoh 10 tahun. Pendahulu Jassy, ​​Jeff Bezos, tidak mendapat sebarang geran saham. Pemfailan proksi 2022 mengatakan bahawa geran 2021 mungkin akan mewakili sebahagian besar pampasan Jassy pada tahun-tahun akan datang.

Pada masa yang sama, Amazon mengambil tindakan lain untuk lebih berjimat cermat. Ia telah mengumumkan bahawa sumbangan amal AmazonSmile akan ditutup pada 20 Februari 2023. Badan amal ini membenarkan pelanggan menderma 0.5% daripada harga pembelian item yang layak kepada badan amal. Amazon telah menderma $500 juta kepada badan amal yang dipilih oleh pelanggan sejak program itu dilancarkan pada 2013 walaupun kebanyakan badan amal sebenarnya menerima jumlah yang kecil. Pada masa syarikat membuat pemberhentian beramai-ramai di seluruh organisasi (yang akan berjumlah kira-kira 18,000 orang), adalah wajar langkah penjimatan kos lain juga dimulakan. Dalam kes ini, optik bermasalah apabila orang dan badan amal adalah yang rugi besar.

POSTSKRIP: Walaupun pakej pampasan yang besar menarik ketua eksekutif yang berbakat, dalam masa yang tidak menentu ini adalah wajar syarikat-syarikat mengambil dana mereka. Keperluan yang kelihatan bercanggah ini mewujudkan cabaran bagi syarikat-syarikat ini. MicrosoftMSFT
ialah sebuah lagi gergasi teknologi yang turut mengumumkan bahawa mereka akan memberhentikan kira-kira 10,000 pekerja untuk menjadikan jumlah pekerja lebih sejajar dengan pendapatan. Syarikat teknologi besar mahu terus menguntungkan dan memerlukan pemimpin yang berdaya cipta untuk masa hadapan. Dalam tempoh pasca pandemik, kepimpinan mereka diperlukan. Masa akan memberitahu bagaimana keutamaan bersaing ini diselesaikan dan siapa yang akan kekal sebagai peneraju industri.