Amerika Bertaruh Pada Pembangunan Semikonduktor Memandangkan Pemberhentian Membuat Pekerja Asing H1B Bergelut

Perkembangan terkini dalam industri teknologi di Amerika Syarikat telah menimbulkan persoalan tentang masa depan pekerja mahir dan undang-undang imigresen AS. Ramai pekerja asing yang mempunyai visa kerja H1B telah diberhentikan sejak kebelakangan ini dan itu telah menimbulkan persoalan tentang hala tuju dasar imigresen AS pada masa hadapan, terutamanya kerana Amerika telah memutuskan untuk bertaruh untuk mencipta cip komputer di dalam negara dan bukannya mengimportnya.

Biden Melihat Medan Impian Penuh Semikonduktor Buatan Amerika

Setakat pada bulan Mac, Presiden Joe Biden dalam ucapan State of the Union ketika itu bercakap tentang tempat loji semikonduktor baharu akan dibina di atas tanah Amerika yang memanggilnya sebagai “bidang impian.” Beliau menyatakan bahawa dalam masa tiga tahun bidang itu akan menempatkan dua kemudahan cip kendalian Intel bersama-sama bernilai $20 bilion. Beliau menambah bahawa Intel berjanji untuk melabur $80 bilion lebih sejak Washington telah mempermanis perjanjian dengan subsidi. Beliau merumuskan usaha itu sebagai "sebahagian daripada usaha di seluruh negara untuk mengatasi kekurangan cip mikro yang lain, memantapkan pangkalan perindustrian maju dunia yang bebas dalam menghadapi peningkatan China dan menarik balik beribu-ribu pekerjaan pembuatan mewah dari Asia."

Perjalanan Nancy Pelosi Ke Taiwan

Kemudian kami menghadapi kegusaran mengenai lawatan Nancy Pelosi ke Taiwan yang sebahagiannya menggariskan keadaan tidak menentu daripada bekalan cip AS, menonjolkan sebab Kongres bergerak untuk meluluskan pembiayaan $52 bilion untuk pengeluar semikonduktor AS yang dijanjikan di bawah Akta CHIPS untuk menyokong bekalan semikonduktor domestik Amerika.

"Pergantungan kami kepada Taiwan untuk kerepek tidak boleh dipertahankan dan tidak selamat," Setiausaha Perdagangan Gina Raimondo berkata di Forum Keselamatan Aspen pada bulan Julai, mempertikaikan kes untuk Kongres meluluskan pembiayaan untuk Akta CHIPS. Pakar, bagaimanapun, tidak bersetuju sama ada Akta CHIPS cukup untuk membina industri pembuatan cip AS yang mampan.

"Apabila anda berada di laluan ini, anda perlu melakukan berbilion-bilion... setiap tahun untuk mempunyai peluang kecil untuk berjaya, yang mungkin tidak diingini oleh [orang awam]," Rakesh Kumar, profesor dalam bidang kejuruteraan elektrik dan komputer di Universiti Illinois di Urbana-Champaign, memberitahu kekayaan.

Akta CHIPS Lulus Dan 50,000 Pekerjaan Ditambah

Berikutan kelulusan Akta CHIPS dan Sains, Micron mengumumkan bahawa ia akan membelanjakan sehingga $100 bilion dalam tempoh 20 tahun akan datang untuk membina sehingga empat loji di bahagian utara New York berhampiran Syracuse untuk membuat cip komputer. Syarikat itu menganggarkan bahawa projek itu akan mewujudkan hampir 50,000 pekerjaan secara amnya dalam tempoh 20 tahun akan datang, dengan kira-kira 9,000 daripada mereka berada di loji itu sendiri. Semua perkembangan ini menunjukkan arah untuk memajukan lebih banyak industri komputer masa depan di Amerika dan mewujudkan lebih banyak pekerjaan baharu di sini.

Tetapi Pemberhentian Pertama Pekerja Visa H1B

Sementara itu, bagaimanapun, deretan baru-baru ini pemberhentian di Meta, Amazon, dan Twitter telah menjerat pekerja asing dengan visa H-1B, yang mempunyai 60 hari untuk membuat keputusan yang sukar seperti mencari pekerjaan lain, meneroka pilihan visa lain, atau pulang ke rumah. Menurut Laurel Wamsley dari NPR, "hanya bulan ini 25,000 pekerja teknologi di 72 syarikat telah diberhentikan, dan kira-kira 120,000 pekerjaan teknologi telah hilang tahun ini mengikut pemberhentian penjejak.fyi." Tetapi untuk sebahagian besar, ini adalah pasaran yang menyesuaikan diri dengan keperluan semasa.

Apa yang nampaknya berlaku ialah penghapusan jangka pendek daripada pekerjaan pekerja mahir H1B asing tetapi pada masa yang sama pembentukan jangka panjang potensi pekerjaan dalam industri komputer, sekurang-kurangnya dalam bidang perkakasan. Oleh itu, dalam jangka pendek, pekerja visa H1B yang diberhentikan perlu beralih kepada alternatif. Itu mungkin termasuk pekerjaan H1B yang dikecualikan had (iaitu pekerjaan di universiti atau dalam organisasi bukan untung yang berkaitan dengan universiti, atau dalam NGO atau organisasi penyelidikan kerajaan), kerja pemindahan antara syarikat L-1, pekerjaan profesional TN USMCA dalam kes orang Kanada atau Mexico, pekerjaan pekerja luar biasa O-1, pekerjaan khusus E-3 untuk warga Australia, kemungkinan penyelidikan keutamaan berasaskan pekerjaan, pekerja luar biasa atau pekerjaan antara korporat, atau memohon visa pelabur EB5, visa pelatih J-1 atau lain-lain pilihan yang berkaitan dengan status imigresen AS pasangan mereka.

Terdapat juga alternatif keusahawanan yang lebih kreatif atau mungkin lemah untuk pekerja dan majikan H1B. Pekerja kepakaran India, Cina dan lain-lain dari negara yang tidak mempunyai perjanjian pelaburan dengan AS mungkin melabur dalam program kewarganegaraan demi pelaburan Grenada dan kemudian memohon visa kerja E-2 AS. Semua itu boleh dilaksanakan, misalnya, kurang daripada enam bulan. Sebagai alternatif, pemegang visa H1B mungkin mempertimbangkan untuk mengambil kesempatan daripada near-shoring, iaitu, mewujudkan diri mereka untuk bekerja di Kanada tetapi pada dasarnya bekerja secara maya untuk majikan Amerika. Visa permulaan Kanada atau pilihan Kemasukan Ekspres terlintas di fikiran.

Mengapa Pekerja Rumah Tangga Sentiasa Terbaik

Walau bagaimanapun, apabila industri meningkat semula, pasaran dan bukan kerajaan harus dibiarkan untuk menentukan bilangan pekerja asing baharu yang perlu diambil bekerja dan bila. Dalam pengertian ini, keperluan pasaran dan bukan peraturan visa H1B yang misterius, adalah pengawal selia terbaik kemasukan bakat asing ke AS Ini kerana pengimportan pekerja mengambil masa tambahan, kos lebih banyak wang, dan melibatkan penyesuaian budaya bakat asing. Kos itu tidak dibayar apabila mengupah di dalam negeri dan oleh itu mengapa pekerja mahir domestik akan sentiasa mempunyai kelebihan dan biasanya menjadi pilihan terbaik.

Pekerja Asing Membawa Faedah Ekonomi

Walau bagaimanapun, sebahagian besarnya disebabkan oleh peraturan yang menyekat pengambilan pekerja asing, semakin ramai pekerja asing yang diambil bekerja di luar negara melalui pengambilan maya. Tetapi kajian juga ada ditunjukkan bahawa membawa pekerja asing ke AS telah mewujudkan lebih banyak pekerjaan daripada yang diambil oleh mereka. Dalam erti kata lain, majikan mendapat faedah kemahiran dari luar negara tetapi dengan penyumberan luar mereka tidak menarik dorongan ekonomi tambahan yang boleh dibawa oleh pekerja ke Amerika. Sama ada kita suka atau tidak, pekerja Amerika bersaing di pasaran antarabangsa tetapi peraturan kita yang menyekat pekerja asing daripada datang ke Amerika bertindak bertentangan dengan matlamat yang dimaksudkan untuk melindungi tenaga kerja domestik kerana faedah ekonomi tambahan yang boleh dibawa oleh pekerja asing telah hilang.

Dalam jangka panjang, dengan peningkatan industri komputer di Amerika Syarikat, lebih ramai bakat akan diperlukan, kedua-dua bakat tempatan tetapi juga bakat asing. Langkah bijak yang boleh dilakukan Amerika sekarang ialah merombak program visa kerja H1B yang tidak boleh dilaksanakan, terutamanya sistem topi dan loteri, untuk menyesuaikannya dengan lebih baik kepada keperluan ekonomi masa depan Amerika. Program visa kerja H1B semasa ialah alat abad ke-20 yang digunakan untuk memutuskan keperluan buruh abad ke-21. Ia adalah halangan yang tidak perlu kepada kedudukan kompetitif Amerika dalam perebutan untuk merekrut yang terbaik dan paling cemerlang di pasaran antarabangsa.