Banxa membekukan kontrak sehingga 40% pekerjanya

banxa, gerbang pertukaran kripto Australia, telah mengurangkan kiraan pekerjanya sebanyak 40%. Pertukaran itu membolehkan pengguna menukar wang tradisional kepada wang digital dan sebaliknya.

Kembali pada bulan Januari, saham biasa Banxa menerima simbol ticker untuk dagangan apabila ia mula-mula disenaraikan di Bursa Saham Toronto. Penyenaraian itu membawa kepada lonjakan yang besar lebih daripada 90 peratus. Walau bagaimanapun, saham sejak itu telah menurun lebih daripada 70 peratus disebabkan oleh kemerosotan dalam pasaran crypto.

Firma Australia itu mengumumkan pada Mei bahawa ia mempunyai keuntungan pendapatan yang 99 peratus lebih daripada tahun sebelumnya. Di samping itu, firma itu menubuhkan entiti undang-undang baharu di Amerika Syarikat dan Turki. Bilangan orang yang bekerja untuk Banxa mencapai sejumlah 250 orang sepanjang tahun sebelumnya. Bagaimanapun, Ketua Pegawai Eksekutif syarikat itu, Holger Arians, kini telah mengakui bahawa perniagaan itu membuat terlalu ramai pekerja.

Banxa bergerak untuk mengurangkan kos operasi

Menurut ketua eksekutif, "langkah yang menyakitkan" adalah perlu untuk mengatasi kejatuhan dalam pasaran crypto. Firma itu baru-baru ini mula melaksanakan langkah-langkah pengurangan kos. Langkah itu termasuk penamatan semua acara dalaman seperti galas menjelang akhir Mei.

Selain itu, firma itu mengadakan sesi "Semua tangan" pada pagi Rabu. Dalam mesyuarat itu, Ketua Pegawai Eksekutif Holger Arians mendakwa organisasi itu berkembang terlalu pantas memandangkan pasaran yang semakin teruk syarat. Akibatnya, beliau menjelaskan bahawa pelan penyusunan semula yang melibatkan pemberhentian secara besar-besaran mesti berlaku.

Sebagai sebahagian daripada rancangan ini, bilangan pekerja yang bekerja untuk Banxa akan turun kepada 160. Selain itu, Banxa akan menggabungkan sebahagian besar operasi firma itu di pasaran Australia dan Filipina. Selain itu, pengarah urusan Eropah syarikat itu, Jan Lorenc, akan meninggalkan firma itu. Lorenc bertanggungjawab untuk membimbing usaha pengembangan Banxa ke pasaran Eropah baharu.

Seorang wakil untuk Banxa menyatakan bahawa firma itu kini akan menjadi lebih kecil dan lebih fokus. Selain itu, ia akan dapat menumpukan pada margin dan keuntungan yang lebih tinggi dalam menghadapi tekanan semasa dalam pasaran.

Jurucakap firma itu membuat ulasan berikut. 

Saluran pembayaran yang luas dan sistem pematuhan Banxa menjadi berharga kepada artis dan rangkaian dalam web2 dan web3. Firma itu juga merupakan firma berpengalaman yang telah melalui kebanyakan kitaran ekosistem.

Jurucakap Banxa

Rekod kewangan entiti terbuka kepada orang ramai, dan buku akaun firma adalah kukuh. Pemberhentian pekerja di Banxa adalah contoh tsunami kehilangan pekerjaan asing yang melanda pantai Australia. Sektor permulaan kripto dan teknologi adalah yang paling terjejas.

Pelarasan yang menyakitkan

Dalam e-mel yang dihantar kepada rakan sekerja, Encik Arians menyatakan bahawa pasukan kepimpinan Banxa "bersungguh-sungguh" mengenai berita kehilangan pekerjaan. Beliau memberi amaran bahawa jika Banxa tidak segera mengambil "langkah tegas" untuk mengurangkan kos, maka firma mereka tidak akan dapat mencapai kecemerlangan dalam jangka masa panjang.

Sebahagian daripada mel itu membaca bahawa walaupun Banxa telah membuat banyak pelarasan pada rancangan mereka. Jumlah wang yang mereka belanjakan untuk pekerja mereka masih terlalu tinggi untuk beroperasi dengan persediaan organisasi yang mereka ada.

Firma itu mahu membuat lebih banyak perubahan tambahan kepada syarikat. Tetapi, sebab makro mempercepatkan skala masa mereka, yang menghalang perkara itu daripada berlaku. Ini menambah tekanan kepada pemimpin di Banxa untuk membuat pindaan yang diperlukan kepada struktur kos organisasi.

Encik Arian percaya pemimpin firma itu masih percaya dengan potensi organisasi mereka. Mereka menyasarkan untuk menjadi pemain infrastruktur utama dalam ekosistem web3. Selama 18 bulan yang lalu, Banxa telah menikmati trajektori pertumbuhan. Bagaimanapun, Ketua Pegawai Eksekutif itu mengakui bahawa kemerosotan pantas pasaran kripto melanda firma itu.

Pasukan ini bekerja keras untuk menguruskan volum dagangan yang besar. Selain itu, mereka melabur dalam barangan baharu dan pasaran baharu supaya mereka boleh menawarkan perkhidmatan yang lebih baik. Bagaimanapun, disebabkan kelembapan ekonomi, mereka terpaksa mengurangkan perbelanjaan serta-merta. Akibat penurunan harga kripto, kebanyakan firma kripto memilih untuk menamatkan kontrak pekerja.