Platform AI Pengasas Black Female Mengurangkan Pembaziran Tenaga Dan Berfokuskan ESG

Mengurangkan pembaziran tenaga adalah perniagaan besar: $33.28 bilion pada 2022, menurut Fortune Business Insights.

Kriteria alam sekitar, sosial dan tadbir urus (ESG) digunakan untuk mengukur kesan positif manusia syarikat selain nilai pemegang saham yang mereka cipta. Jelas sekali, semua dalam sektor sisa tenaga memberikan faedah alam sekitar, tetapi tidak begitu untuk faedah sosial dan tadbir urus yang baik.

Bagi SaLisa Berrien, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif di COI Energy, memastikan syarikatnya memberikan faedah untuk ketiga-tiga bidang adalah keutamaan peribadi.

AI dan pembelajaran mesin memacu platform digital COI Energy. Ia mengesan dan menghapuskan sisa tenaga dalam bangunan dalam masa nyata—serta mempunyai sebahagian daripada setiap kilowatt disimpan untuk peruntukan kepada komuniti berpendapatan rendah.

Meletakkan ESG Dalam Pengurusan Sisa Tenaga

Berrien's North Star adalah untuk menghapuskan sisa tenaga dan menggunakannya semula untuk kebaikan. Untuk dia:

• E ESG adalah mengenai melindungi alam sekitar. “Perniagaan membazirkan kira-kira satu pertiga daripada tenaga yang mereka gunakan—iaitu $300 juta tan karbon yang dipancarkan setiap tahun ke alam sekitar dan tidak digunakan,” seru Berrien.
• S ESG adalah untuk menyokong ekuiti tenaga. "Saya tahu bagaimana rasanya berada dalam kegelapan," keluh Berrien. Dia dibesarkan di Allentown, PA, dan mengalami kemiskinan tenaga. Ibu bapanya tidak mampu membayar bil elektrik setiap bulan. Pelanggan COI boleh membayar ke hadapan sebahagian daripada penjimatan tenaga mereka kepada mereka yang kebuluran tenaga. Hadiah boleh ditolak cukai. Program ini dipanggil E2X Exchange (pertukaran tenaga berlebihan).
• G ESG adalah untuk tadbir urus. Anda tidak mempunyai akauntabiliti jika anda tidak dapat mengukur simpanan dan menunjukkan kepada orang ramai cara syarikat anda menjimatkan wang.

Mendengar Pelanggan: Bagaimana COI Mengutamakan Keperluan dan Maklum Balas Pengguna

Berrien mempunyai 25 tahun pengalaman dalam industri tenaga, termasuk bekerja untuk utiliti, syarikat dan syarikat permulaan. Dia seorang jurutera melalui latihan, tetapi tumpuan kerjayanya adalah pembangunan perniagaan.

Selama bertahun-tahun, dari semasa ke semasa, pelanggan memberitahu Berrien bahawa mereka mahu meningkatkan kecekapan tenaga dan keuntungan dengan ketelusan yang lengkap. Sebaliknya, mereka diberitahu gobbledygook tentang betapa rumit dan mahalnya perkara itu. "Ia sebenarnya tidak begitu rumit," katanya.

Pada Januari 2018, beliau melancarkan COI Energy.

"Kami membangunkan penyelesaian yang memudahkan keseluruhan proses, yang semudah digunakan seperti menghidupkan suis lampu," kata Berrien. COI mempunyai platform perisian yang didayakan perkakasan yang memudahkan untuk mengenal pasti sisa dan menanganinya. Ia menggunakan AI dan pembelajaran mesin untuk membangunkan analitik ramalan supaya pelanggan mengetahui cara mereka menggunakan tenaga mereka dalam masa nyata, di mana mereka berpotensi membazirkannya dan cara mereka boleh menghapuskannya. Bagi setiap kilowatt yang disimpan, satu bahagian boleh diperuntukkan kepada komuniti berpendapatan rendah.

Apabila syarikat itu bermula, Berrien fikir ia boleh memberi perkhidmatan kepada semua perniagaan dari yang paling kecil hingga yang paling besar. Semasa ujian beta platform, dia mendapati tempat menarik COI ialah syarikat yang mempunyai berbilang lokasi, seperti kemudahan penjagaan kesihatan, barangan runcit, ruang pejabat komersial dan unit berbilang keluarga.

Semasa pandemik, COI membantu syarikat memahami, contohnya, mengapa bil tenaga bangunan dengan hanya 10% hanya turun sebanyak 16%. "Platform itu memberi mereka pandangan yang jelas untuk membetulkan ketidakcekapan," kata Berrien.

Sekutu Membuka Pintu kepada Pelabur, Pelanggan dan Bakat

Apabila Berrien memulakan syarikat itu, dia membangkitkannya, tetapi untuk mencapai potensi penuhnya, dia perlu mengumpul modal teroka. Tidak mengejutkan bahawa, sebagai pengasas wanita kulit hitam, pengumpulan dana merupakan cabaran terbesarnya. "Pengasas yang tidak mempunyai rekod prestasi dan tidak mempunyai latar belakang yang pelbagai mendapat pembiayaan," katanya. "Kami telah menjana pendapatan dari awal."

Pada tahun 2021, pengasas wanita kulit hitam menerima sedikit sebanyak 0.34% daripada jumlah modal teroka, menurut Crunchbase. "Sukar untuk mendapatkan pelaburan," kata Berrien. Namun, dia telah menaikkan a biji bulat dan sedang menaikkan Siri A.

Berrien mengambil bahagian dalam beberapa program pemecut, termasuk Google for Startups, SAPiO dan Morgan Stanley Multicultural Lab. Program ini bukan sahaja membuka pintu kepada pelabur tetapi juga kepada pelanggan. Individu, seperti Lynn Loacker, juga melakukannya. Beliau ialah pengasas dan pengarah urusan di Davis Wright Tremaine Project W, pemecut firma guaman untuk wanita. Berrien tidak menjalani programnya tetapi bercakap di acara mereka.

Program-program ini membantu Berrin berkembang sebagai CEO. "Apabila saya mula-mula bermula, saya tidak yakin sebagai seorang CEO," katanya. "Saya mempunyai sindrom penipu." Penasihat di Morgan Stanley membantunya memahami bahawa dia mempunyai kredibiliti jalanan untuk duduk di meja. Lagipun, dia menjual COI kepada utiliti berbilion dolar. "Mereka menguatkan tulang belakang saya."

Apabila Berrien mula mengupah pasukan, dia menggunakan pemburu kepala dan menyiarkan di tapak carian pekerjaan. "Saya mendapati bahawa rujukan dari mulut ke mulut adalah sumber terbaik bakat terbaik."

COI bermaksud Circle of Influence, istilah yang diperkenalkan oleh Stephen Covey, guru pengurusan. Menggunakan Bulatan Pengaruh boleh membimbing anda dalam menentukan di mana anda perlu membangunkan sekutu.

Dalam kalangan Berrien ialah pelanggan, pembiayaan, bakat terbaik, dan kemahiran kepimpinan, antara lain. Orang ramai membantunya dengan mereka semua. “Untuk menyelesaikan sebarang masalah, seseorang individu tidak boleh melakukannya seorang diri; ia memerlukan sekumpulan orang,” kata Berrien.

Itulah allyship yang terbaik!

Siapa dalam Bulatan Pengaruh anda?