Undang-undang California Memerlukan Wanita Dalam Lembaga Korporat Diputuskan Tidak Berperlembagaan

Baris atas

Seorang hakim Los Angeles memutuskan tidak berperlembagaan undang-undang negeri yang mewajibkan syarikat awam menyelamatkan kerusi lembaga pengarah untuk wanita, membongkar salah satu tonggak percubaan negeri itu pada 2018 untuk meningkatkan ekuiti jantina.

Fakta Utama

Hakim Mahkamah Tinggi Maureen Duffy-Lewis memutuskan bahawa undang-undang melanggar hak layanan sama rata pada hari Jumaat.

Duffy-Lewis bersetuju dengan hujah yang dibuat oleh kumpulan undang-undang konservatif Judicial Watch, yang menyaman negeri itu atas undang-undang pada 2019 dengan alasan ia melanggar hak layanan sama rata dan didiskriminasi berdasarkan jantina.

Negeri berhujah undang-undang tidak menetapkan kuota kerana tiada keperluan untuk lelaki dikeluarkan untuk memberi ruang kepada wanita.

Negeri itu juga menafikan undang-undang itu tidak berperlembagaan kerana ia membalikkan budaya diskriminasi yang memihak kepada lelaki dan dilaksanakan selepas percubaan gagal untuk membetulkan budaya itu.

Pejabat peguam negara dan gabenor negeri tidak segera membalas komen.

Latar Belakang Utama

Rang undang-undang yang menghendaki wanita menduduki lembaga pengarah syarikat California telah diluluskan oleh badan perundangan demokratik dan ditandatangani menjadi undang-undang di September 2018 oleh Gabenor Jerry Brown ketika itu. Syarikat awam dengan ibu pejabat di negeri ini dikehendaki membawa seorang pengarah wanita menjelang akhir 2019 dan syarikat yang mempunyai lima ahli lembaga pengarah dikehendaki mempunyai dua wanita dalam lembaga pengarah menjelang akhir 2021. Syarikat yang mempunyai enam atau lebih pengarah perlu untuk mengetuk tiga wanita untuk menyertai lembaga.

Nombor besar

29%. Itulah bilangan kerusi lembaga awam yang dipegang oleh wanita setakat September 2021, menurut Projek Rakan Kongsi California bukan untung tertumpu ekuiti jantina. Sebelum pelaksanaan undang-undang, 15.5% kerusi lembaga dipegang oleh wanita.

Tangen

Seorang hakim Los Angeles memutuskan bahawa undang-undang California yang mewajibkan syarikat menambah minoriti dan ahli LGBTQ ke lembaga pengarah perlembagaan dalam bulan April. Pengawasan Kehakiman ialah a berperkara dalam kes itu juga dan tuntutan mahkamah mencerminkan hujah yang sama; kes itu berhujah tindakan itu melanggar Klausa Perlindungan Sama Perlembagaan California dan mencabar kesahihan penggunaan dana pembayar cukai untuk penguatkuasaan.

Bacaan Lanjut

Undang-undang terkenal California yang mewajibkan wanita dalam lembaga korporat memutuskan tidak mengikut perlembagaan (Berita CBS)

Undang-undang California yang mewajibkan lembaga korporat untuk mempelbagaikan telah diputuskan tidak mengikut perlembagaan (NPR)