Bolehkah pemerolehan Microsoft menyembuhkan tempat kerja toksik Activision Blizzard?

Olivarius berkata industri permainan membenarkan "budaya keganasan," menyebut Gamergate, di mana pemain wanita, pembangun dan wartawan disasarkan untuk gangguan dalam talian dan luar talian, termasuk ancaman rogol dan bunuh pada 2014. Dia berkata budaya itu sukar untuk diubah , kerana industri menarik orang yang ingin bermain permainan yang mengandungi keganasan. Dan walaupun Microsoft
MSFT,
-1.85%
membuat konsol Xbox dan telah terlibat dalam permainan video selama beberapa dekad, Olivarius berkata "mereka tidak mempunyai budaya keganasan seperti yang ada pada Activision."

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, Activision telah disasarkan untuk disiasat oleh Suruhanjaya Bursa Sekuriti dan Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Sama Rata, dan sedang menghadapi tuntutan mahkamah daripada Jabatan Pekerjaan Adil dan Perumahan California yang mendakwa diskriminasi jantina terhadap dan gangguan seksual yang "berterusan" terhadap wanita, tindakan balas terhadap wanita kerana mengadu, dan termasuk sebutan tentang seorang pekerja wanita membunuh diri semasa perjalanan perniagaan dengan penyelia lelakinya. Sejak tuntutan mahkamah California difailkan pada bulan Julai, berpuluh-puluh pekerja telah meninggalkan atau telah didisiplinkan, syarikat itu mengesahkan.

Siasatan juga telah menemui dokumen yang menunjukkan Ketua Eksekutif Activision Bobby Kotick mengetahui tentang dakwaan salah laku seksual selama bertahun-tahun tetapi tidak mendedahkan segala-galanya kepada lembaga pengarah syarikat. Dan Wall Street Journal melaporkan bahawa Kotick sendiri telah dituduh dan menyelesaikan dakwaan gangguan seksual.

Lihat: Microsoft komited untuk pemerolehan teknologi terbesar yang pernah ada dengan perjanjian $69 bilion untuk Activision Blizzard

Jika pemerolehan itu melepasi halangan antitrust dan diluluskan, pakar melihat sama ada satu kelebihan besar untuk Activision — penerbit permainan seperti “Call of Duty” — dalam bentuk membersihkan budayanya, atau gagal untuk Microsoft jika pembersihan itu gagal. Kotick mengakui dalam temu bual dengan VentureBeat bahawa seretan pada saham Activision daripada kesan ke atas skandal gangguan seksual adalah faktor dalam keputusan syarikatnya untuk bersetuju dengan penjualan kepada Microsoft.

Kathryn Rudie Harrigan, seorang profesor di Columbia Business School yang mengajar kursus pengurusan strategik, berkata perjanjian itu mungkin baik untuk Activision dan boleh, bersama-sama dengan penyiasatan dan tindakan lain, menjadi langkah ke arah memperbaiki keadaan untuk pekerja wanitanya.

"Semuanya akan menjadi tumpuan," katanya. "Betapa kebelakangan pemikiran Activision Blizzard."

Microsoft sendiri telah menangani tuduhan yang sama, walaupun nampaknya tidak pada tahap yang sama. Namun, ia mengumumkan minggu lalu bahawa ia telah mengupah firma guaman untuk menyemak dasar gangguan seksual dan diskriminasi jantina selepas tuduhan gangguan seksual dan diskriminasi jantina pada 2019, termasuk terhadap pengasas bersama Bill Gates. Kajian semula polisinya sendiri dicetuskan oleh resolusi pemegang saham yang dikemukakan oleh Arjuna Capital yang disokong oleh 78% pelabur Microsoft yang mengundi.

Natasha Lamb, rakan kongsi pengurusan di Arjuna Capital, berkata Microsoft bersetuju untuk menyemak dasarnya meletakkan gergasi perisian itu dalam kedudukan yang lebih baik untuk berpatah balik dan mengatakan ia mahu membeli Activision yang berpangkalan di Santa Monica, Calif.

"Tanpa komitmen itu, mereka akan mendapat air panas daripada pemegang saham mereka," kata Lamb, sambil menyatakan bahawa dia boleh memahami kes kewangan untuk Microsoft membeli Activision. Tetapi "dari sudut budaya, ia kelihatan seperti tidak sepadan."

Sesetengah pekerja Microsoft bersetuju. Mereka menyatakan kebimbangan mereka tentang memperkenalkan budaya "mengerikan" dan "berbahaya" pada papan mesej dalaman minggu ini, menurut Business Insider.

Lihat: Ketua Pegawai Eksekutif Activision akan mengaut hampir $400 juta dalam perjanjian Microsoft, dan itu mungkin hanya permulaan

Ketika dihubungi untuk mengulas pada hari Khamis, jurucakap Activision merujuk MarketWatch kepada surat Kotick kepada pekerja minggu ini. Kotick berkata syarikat itu sedang melakukan kerja "untuk menetapkan standard baharu untuk budaya tempat kerja yang mesra dan inklusif," dan bahawa Microsoft akan menyokong "perjalanan" itu. Jurucakap syarikat itu juga menunjuk kepada pengumuman yang telah dibuat oleh Activision dalam beberapa bulan lalu, termasuk memulakan dasar gangguan "toleransi sifar".

Microsoft tidak memulangkan permintaan untuk komen.