Kusyen Kerjaya – Evolusi Perletakan Jawatan Yang Hebat Dan Penghentian Tenang

Takeaways Utama

  • Susulan daripada berhenti secara senyap-senyap dan perletakan jawatan yang hebat, trend terkini dalam pasaran buruh ialah 'kusyen kerjaya'
  • Istilah baharu ini mencerminkan kebimbangan terhadap ekonomi, dengan ramai pekerja membuat perancangan tentang cara mereka akan menyelamatkan diri sekiranya kemelesetan melanda
  • Sangat masuk akal untuk bersedia untuk yang terburuk, terutamanya apabila ia berkaitan dengan wang anda.

Jadi ini nampaknya satu perkara sekarang. Setiap kali kami melihat trend baharu dalam pasaran pekerjaan, kami memberi nama panggilan. Kami mengalami Perletakan Jawatan yang Hebat dalam kemuncak pandemik Covid, baru-baru ini kami telah 'berhenti senyap' dan trend hangat terkini dalam sumber manusia ialah 'meningkat kerjaya.'

Sangat menarik untuk melihat istilah baharu ini muncul. Kitaran pekerjaan bukanlah sesuatu yang baru. Ekonomi sentiasa mempunyai kemuncak dan palung, dengan pasaran buruh bergerak daripada satu memihak kepada majikan kepada satu memihak kepada pekerja.

Dengan terma dan aliran baharu ini, kami semakin memahami cara individu menangani perubahan ini. Perletakan Jawatan yang Hebat itu berlaku di belakang pandemik yang mewujudkan fleksibiliti yang lebih besar dari segi kerja jauh, membuka lebih banyak pekerjaan untuk lebih ramai orang dan membolehkan pekerja menjadi lebih memilih tentang siapa mereka bekerja.

Peningkatan kos sara hidup juga bermakna ramai yang telah mencari pekerjaan bergaji lebih tinggi untuk mengekalkan taraf hidup mereka.

Memandangkan ekonomi berubah dari merah panas kepada suam-suam kuku, kami telah melihat peralihan ini kepada ramai pekerja yang terpaksa kekal dalam pekerjaan mereka yang kurang ideal, tetapi juga ingin membina kesibukan sampingan dan sumber pendapatan tambahan.

Iaitu berhenti kerja utama dengan senyap-senyap dengan melakukan yang minimum, untuk membebaskan lebih banyak masa untuk projek mereka sendiri.

Kini, dengan ekonomi yang suam-suam kuku mula menjadi dingin, kami mempunyai kusyen kerjaya.

Muat turun Q.ai hari ini untuk akses kepada strategi pelaburan dikuasakan AI.

Apakah kusyen kerjaya?

Tidak dapat disembunyikan daripada fakta bahawa ekonomi berada pada tahap yang tidak stabil sekarang. Tidak ada jaminan bahawa kita akan jatuh ke dalam kemelesetan yang mendalam, tetapi pertumbuhan yang kukuh kelihatan sama tidak mungkin. Sekurang-kurangnya dalam jangka pendek.

Idea di sebalik kusyen kerjaya adalah untuk pekerja mencipta perlindungan daripada kemelesetan atau ekonomi yang lemah, jika dan apabila ia melanda kita.

Rupa-rupanya konsep itu datang dari dunia temu janji. Kusyen kononnya adalah satu teknik di mana daters menyimpan beberapa pilihan di atas meja untuk menyediakan diri mereka dengan sandaran sekiranya hubungan utama mereka gagal.

Kami tidak pasti tentang semua itu, jadi kami akan berpegang pada apa yang kami tahu, aspek wang dan ekonomi!

Jadi apa yang pekerja lakukan untuk meletakkan kusyen kerjaya mereka sendiri? Baik untuk satu, mereka sedang menguji pasaran kerja dalam jumlah yang lebih besar. Menurut LinkedIn, purata bilangan pemohon untuk penyenaraian pekerjaan di platform adalah meningkat 18% pada bulan September.

Walaupun sesetengah pekerja akan secara aktif mencari untuk berpindah ke pekerjaan baharu, yang lain akan cuba mengukur kedudukan mereka dalam pasaran kerja semasa. Apakah jenis peranan yang ditawarkan? Bolehkah mereka mendapat temuduga? Adakah jangkaan gaji mereka munasabah?

Ini bukan sahaja membantu pekerja memutuskan sama ada mereka berbaloi untuk mempertimbangkan pekerjaan lain, tetapi juga boleh memberi mereka lebih kuasa tawar-menawar dalam peranan semasa mereka juga. Semua perkara yang sangat berguna jika syarikat anda bercakap keras tentang pemberhentian dan mengetatkan tali pinggang.

Berhenti secara senyap adalah kusyen kerjaya juga

Berhenti secara senyap adalah frasa yang popular pada awal tahun ini, dengan idea bahawa ramai pekerja sedang mencari untuk meletakkan usaha minimum dalam pekerjaan mereka. Cukup untuk menyelesaikan tugas harian mereka, cukup untuk mengelakkan dipecat, tetapi tidak melampaui batas untuk melakukan lebih daripada keperluan minimum.

Ramai di media sosial cepat melaungkan trend ini, dengan menyatakan bahawa pekerja tidak boleh mengharapkan kenaikan gaji atau kemajuan kerjaya yang besar jika mereka tidak dijangka melakukan usaha yang melebihi purata dalam peranan mereka.

Ini terlepas maksudnya. Pada hakikatnya, ramai yang menerima pendekatan berhenti senyap melakukannya untuk mempunyai lebih banyak masa untuk memberi tumpuan kepada sumber pendapatan mereka yang lain. Kesibukan sampingan, cahaya bulan, kerja bebas, pertunjukan sampingan, apa sahaja yang anda mahu panggil, ia telah menjadi lebih popular dan boleh dicapai sejak beberapa tahun lalu.

Jadi ini sendiri adalah satu bentuk kusyen kerjaya. Dengan membina pendapatan sampingan, pekerja kurang terjejas oleh pemberhentian secara tiba-tiba. Malah jumlah pendapatan tambahan yang agak sederhana boleh membantu menampung asas seperti sewa, gadai janji atau bil utiliti asas.

Selain mempelbagaikan aliran pendapatan, wang tambahan boleh disimpan dan dilaburkan, yang boleh membantu membina jaringan keselamatan selanjutnya sekiranya tukul jatuh.

Mengapakah orang ramai berhenti berhenti kerja dan kusyen kerjaya?

Pandemik benar-benar membuat kita terpinga-pinga. Ramai orang telah dipaksa untuk melihat dengan teliti kehidupan mereka dan memikirkan sama ada keadaan semasa mereka benar-benar menggembirakan mereka. Sebahagian besar daripada ini adalah aspek kerjaya.

Pada zaman dahulu anda mengambil kerja terus dari sekolah menengah atau kolej, dan kemudian dalam banyak kes anda tinggal di sana sepanjang kerjaya anda. Itu tidak berlaku lagi, bukan dengan tembakan yang panjang.

Kini, walaupun memegang pekerjaan tetap menjadi semakin jarang berlaku. Ia masih majoriti, tetapi segmen ekonomi yang semakin berkembang dibina atas pekerja bebas, agensi dan buruh gig.

Berhenti secara senyap dan kusyen kerjaya adalah impak ini pada bentuk pekerjaan tradisional. Kami tidak semua sepenuhnya, 100% komited kepada majikan kami untuk tempoh 40 tahun lagi. Kami mempunyai banyak perkara dalam kebakaran, rancangan keusahawanan dan aliran kandungan dalam talian yang tidak pernah berakhir untuk membantu membimbing kami sepanjang perjalanan.

Adalah wajar bahawa 9-5 kita menjadi kurang penting.

Bukan itu sahaja, tetapi dalam beberapa tahun kebelakangan ini kita telah melihat peningkatan besar dalam pemahaman tentang kepentingan kesihatan mental. Malah bagi mereka yang tidak ingin memulakan perniagaan sampingan atau perniagaan sendiri, terdapat tumpuan (yang sudah lama tertunggak) untuk melindungi diri daripada keletihan dan cuba kekal dalam ruang mental yang sihat.

Lebih ramai daripada kita meletakkan sempadan yang memisahkan kehidupan kerja kita daripada kehidupan peribadi kita. Bagi majikan yang sudah terbiasa dengan mentaliti 'sentiasa on', ini boleh dilihat sebagai kekurangan komitmen atau motivasi.

Melindungi masa depan kewangan anda

Itulah intipati kusyen kerjaya. Kita nampaknya hidup dalam zaman krisis ekonomi yang berterusan, jadi masuk akal untuk cuba meramalkan perkara ini dan melindungi daripadanya. Kusyen kerjaya memberi banyak makna praktikal. Adalah penting untuk menjaga potensi pendapatan anda dan memastikan anda sentiasa berada dalam kedudukan yang baik untuk memperoleh pendapatan yang mencukupi bagi memenuhi taraf hidup anda dan menabung untuk masa hadapan.

Simpanan dan pelaburan juga memainkan peranan yang besar.

Apabila ia datang kepada pelaburan kami, terdapat banyak ketidakpastian di kaki langit. Kami mempunyai persekitaran pertumbuhan yang rendah dengan inflasi yang tinggi yang berterusan, ditambah dengan Fed yang bertegas tentang kenaikan kadar memperlahankan ekonomi lebih jauh.

Jadi apa yang anda lakukan? Anda boleh mengalihkan semua pelaburan anda kepada tunai, tetapi kadar masih di bawah inflasi bermakna kekayaan anda dijamin akan mundur dari segi sebenar.

Pilihan lain ialah menambah strategi lindung nilai pada pelaburan anda yang boleh melindungi portfolio anda jika pasaran tidak menentu. Ini boleh menjadi sangat rumit, tetapi di Q.ai kami telah memanfaatkan kuasa AI untuk melakukannya secara automatik.

Pada akaun dengan kami Perlindungan Portfolio diaktifkan, setiap minggu AI kami menganalisis sensitiviti portfolio terhadap pelbagai bentuk risiko seperti risiko minyak, risiko kadar faedah, risiko pasaran umum dan banyak lagi. Ia kemudiannya secara automatik meletakkan strategi lindung nilai khusus, untuk membantu mengawalnya.

Ia seperti mempunyai dana lindung nilai peribadi, betul-betul di dalam poket anda.

Muat turun Q.ai hari ini untuk akses kepada strategi pelaburan dikuasakan AI.

Sumber: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/02/career-cushioningthe-evolution-of-the-great-resignation-and-quiet-quitting/