Ibu Pejabat London baharu Citigroup menawarkan pandangan ke arah masa depan kerja yang fleksibel

Citigroup menawarkan visinya untuk masa depan kerja yang fleksibel dengan mengeluarkan rancangan baharu untuk mengubah ibu pejabatnya di London.

Bank Wall Street akan membaik pulih Menara Canary Wharf Citi yang ikonik - rumah kepada operasi UK, Eropah dan Timur Tengahnya - dalam pertaruhan utama ke atas keterkaitan kerja dalam pejabat yang berterusan dalam dunia pasca pandemik.

Rancangan itu, dikeluarkan minggu ini bersama pratonton video, akan menyaksikan menara 42 tingkat itu direka bentuk semula dengan kerja fleksibel, kerjasama pasukan dan teknologi sebagai terasnya.

“Matlamat kami adalah untuk mewujudkan tempat kerja yang mampan, inovatif dan menarik dari segi alam sekitar, menggabungkan reka bentuk moden, teknologi terkini dan amalan terbaik dalam ruang pekerja dan pelanggan,” kata David Livingstone, ketua eksekutif EMEA Citi.

Reka bentuk berorientasikan kemampanan akan bertujuan untuk mengurangkan penggunaan tenaga dan menggabungkan beberapa siri ruang hijau, serta titik pertemuan tingkat bawah yang boleh diakses oleh orang awam.

"Kesejahteraan telah diletakkan di tengah-tengah projek dengan memperkenalkan ruang kerjasama yang inovatif, sambungan yang dipertingkatkan, kemudahan terkini dan akses yang memberi kesan kepada kehijauan, mempromosikan biofilia," kata Yasmin Al-Ani Spence, pengarah di WilkinsonEyre , pereka utama projek.

Projek itu dijangka siap pada 2025 dan dilaporkan menelan kos sekitar £100 juta ($133 juta).

Bangunan berusia 20 tahun itu pada asalnya dibeli oleh Citi pada 2019 sebagai isyarat komitmennya yang berterusan kepada London sebagai hab kewangan walaupun ibu kota itu menghadapi amaran tentang perpindahan selepas Brexit.

"Menara Citi ialah pelaburan penting dalam kakitangan kami dan perniagaan kami yang semakin berkembang di UK dan rantau EMEA yang lebih luas," tambah Livingstone.

Rancangan itu datang kerana banyak perniagaan mempertimbangkan faedah kembali ke pejabat terhadap kebimbangan kesihatan awam yang berterusan, kenaikan sewa hartanah dan mengalihkan keutamaan pekerja ke arah kerja jauh.

Namun Citi tidak lari daripada cita-citanya untuk membawa pekerja kembali ke tempat kerja.

Minggu lalu, bank menggesa kakitangannya di New York City untuk kembali ke pejabat selama dua hari seminggu mulai 7 Feb. Sementara itu, awal bulan ini, ia mengulangi rancangan untuk menamatkan penggajian semua kakitangan AS yang tidak divaksin menjelang akhir Jan untuk mematuhi dengan perintah eksekutif Presiden Joe Biden mengenai vaksin. Sehingga 13 Jan, ia melaporkan kadar pematuhan 99%.

Ia adalah salah satu daripada beberapa bank Wall Street termasuk Goldman Sachs dan JPMorgan untuk mempercepatkan kembali ke pejabat, walaupun kes omicron terus meningkat.

Tetapi sama ada pelaburan sedemikian dalam baik pulih pejabat akan terbukti cukup menarik untuk membawa tenaga kerja jauh yang baru diberi kuasa kembali ke pejabat secara besar-besaran masih belum jelas.

Sebelum wabak itu, 60% pekerja yang ditinjau oleh Cisco berkata mereka lebih suka bekerja di pejabat selama tiga hari atau lebih. Selepas wabak, angka itu menurun kepada hanya 19%.