"Saya baru sahaja menerima e-mel hari ini yang mengatakan tawaran saya telah dibatalkan ... disebabkan oleh perubahan pelan pengambilan pekerja secara besar-besaran di Coinbase."
Itulah Ashutosh Ukey, yang merupakan antara pekerja industri teknologi yang melihat harapan mereka untuk bekerja di salah satu bursa aset digital terbesar musnah selepas Coinbase membatalkan tawaran cemerlang sebagai sebahagian daripada usaha untuk mengurangkan pengambilan pekerja.
Pada 16 Mei, Coinbase berkata bahawa ia akan memperlahankan pengambilan pekerja sebagai tindak balas kepada kelembapan pasaran yang berterusan. Kemudian, minggu lepas. syarikat itu berkata bahawa ia akan membatalkan beberapa tawaran dan melanjutkan jeda pengambilan pekerja untuk "masa hadapan yang boleh dijangka."
"Ini memusnahkan saya," Ukey, seorang pengaturcara pembelajaran mesin, menulis di LinkedIn.
Keputusan untuk membatalkan tawaran mencetuskan spekulasi tentang sebab di sebalik langkah penjimatan kos Coinbase. Namun, kemungkinan besar bahawa langkah ini adalah tindak balas langsung kepada ramalan Wall Street daripada mana-mana jenis faktor eksogen lain yang terikat dengan apa yang dipanggil musim sejuk crypto.
Sebelum ini, penganalisis penyelidikan pasaran yang meliputi saham Coinbase kelihatan berpegang kepada firma itu walaupun harga sahamnya semakin berkurangan.
Tetapi dalam beberapa bulan kebelakangan ini, bank mengurangkan sasaran harga mereka, dengan purata sasaran harga runtuh daripada $279 pada minggu 22 April kepada $145 pada masa penulisan, menurut The Block Research. Angka terakhir itu mewakili premium 96% berbanding harga pasaran saksama semasa.
Sumber: Penyelidikan Blok, Set Fakta
Pengurangan dalam perbelanjaan korporat — jumlah perbelanjaan operasi bernilai $1.7 bilion semasa S1 2022 — boleh membantu memenangi semula penganalisis yang telah menyerlahkan perbelanjaan dalam panggilan pendapatan.
"Perbelanjaan operasi datang lebih tinggi daripada jangkaan kerana pengambilan COIN adalah teguh, jumlah pekerja meningkat 33% pada Q1," nota penganalisis 10 Mei dari Bank of America Global Research dibentangkan.
EBITDA diselaraskan — ukuran prestasi kewangan syarikat awam — datang pada hanya $20 juta, jauh di bawah anggaran Wall Street sebanyak $448 juta.
Bagi pengambilan sendiri, Will Nance dari Goldman Sachs menyifatkan 1,200 pekerja pada suku pertama sebagai angka yang sangat "besar" semasa panggilan pendapatan S1 bursa. Sebagai tindak balas, CFO Coinbase Alesia Haas berkata bahawa memperlahankan pengambilan pekerja adalah satu tunjang pada pelupusan firma untuk mengurangkan perbelanjaan.
Yang pasti, tidak setiap penganalisis digantung pada kos. Dalam temu bual dengan The Block, BTIG Mark Palmer berkata bahawa tumpuan pada EBITDA yang diselaraskan adalah "sesat", sambil menambah bahawa Coinbase - walaupun jejaknya yang besar dalam crypto - masih "kerja sedang berjalan."
"Apa yang anda benar-benar mahu lihat jika anda seorang pelabur dalam syarikat pada peringkat ini, syarikat pertumbuhan, iaitu dalam persekitaran yang kompetitif... anda mahu melihat pelaburan, anda mahu melihat perbelanjaan itu," katanya.
Namun, sementara pemotongan kos Coinbase akan memberi kesan yang jelas pada bahagian bawah, terdapat juga kos yang lebih tidak ketara untuk menarik balik tawaran daripada bakal pekerja. E-mel yang didedahkan kepada umum menunjukkan bahawa Coinbase pada mulanya memberitahu kakitangan masuk bahawa pekerjaan mereka akan selamat.
Dalam e-mel yang diperolehi oleh Blind, rangkaian sosial yang memfokuskan nama samaran untuk profesional, dan dikongsi dengan The Block, syarikat itu berkata ia mempunyai rancangan untuk "kemeruapan pasaran" dan tidak akan "membatalkan tawaran mana-mana pekerja yang telah menandatangani atau telah menerima tawaran daripada kami.”
Secara dalaman, pekerja bimbang tentang tindak balas reputasi perpindahan dan hubungan yang terbakar. Beberapa sumber telah memberitahu The Block bahawa Coinbase masih kekurangan kakitangan walaupun usaha pengambilan pekerjanya pada tahun lalu dan pekerja terlalu banyak bekerja dalam apa yang dikenali sebagai budaya yang bergerak pantas dan sengit.
"Kami mempunyai budaya kerja yang sengit, dan kerap ditolak keluar dari zon selesa kami," LJ Brock, ketua pegawai firma itu, telah menyatakan pada masa lalu.
© 2022 The Block Crypto, Inc. Hak Cipta Terpelihara. Artikel ini disediakan untuk tujuan maklumat sahaja. Itu tidak ditawarkan atau dimaksudkan untuk digunakan sebagai nasihat hukum, pajak, pelaburan, kewangan, atau lain-lain.
Sumber: https://www.theblockcrypto.com/post/150179/coinbase-pumped-the-brakes-on-hiring-as-wall-streets-love-affair-cooled?utm_source=rss&utm_medium=rss