Rantaian farmasi melaporkan hasil suku keempat sebanyak $76.6 bilion, mengatasi konsensus FactSet sebanyak $75.6 bilion. Pendapatan sesaham larasan ialah $1.98, yang mengatasi konsensus FactSet sebanyak $1.83.
Tetapi CVS mengurangkan panduan 2022 untuk aliran tunai daripada operasi kepada $12.0 bilion-$13.0 bilion daripada $12.5 bilion kepada $13.0 bilion. Syarikat itu mengesahkan panduan 2022 untuk EPS terlaras sebanyak $8.10 hingga $8.30, dan panduan hasil untuk $304 bilion hingga $309 bilion.
CVS memberitahu Barron itu dalam e-mel bahawa ia memangkas panduan aliran tunai akhir yang rendah untuk 2022 "disebabkan oleh kutipan yang lebih pantas dan beberapa penghutang tarik hadapan" pada 2021.
Saham turun 4.3% kepada $106.07 pada dagangan pagi Rabu pada hari yang kukuh untuk pasaran yang lebih luas:
Indeks S & P 500 adalah 1.2%.
Malah, saham itu adalah prestasi terburuk dalam indeks hari Rabu, dan berada pada kadar penurunan peratus terbesar sejak 16 Februari 2021, apabila ia jatuh 4.96%, menurut Data Pasaran Dow Jones.
Jualan kedai sama suku keempat dalam segmen farmasi meningkat 8.8% daripada tahun lepas dan jualan runcit kedai sama meningkat 12.3%. Kedua-duanya disokong oleh pentadbiran syarikat bagi 11 juta vaksinasi Covid-19 dan 8 juta ujian dalam tempoh tiga bulan.
Untuk tahun penuh 2021, CVS mentadbir lebih daripada 32 juta ujian COVID-19 dan lebih daripada 59 juta vaksin. Lebih 35% daripada vaksin COVID-19 pada 2021 telah ditadbir pada suku keempat, kata syarikat itu pada panggilan pendapatan dengan pelabur pagi Rabu.
Syarikat itu berkata ia merancang untuk menggabungkan segmennya termasuk kedai ubat, perniagaan insuransnya, Aetna, dan penyedia faedah farmasi Caremark untuk mengembangkan peluang berkaitan penjagaan kesihatan yang lebih berpatutan untuk pengguna.
Ketua Pegawai Eksekutif Karen Lynch berkata bahawa pentadbiran vaksin syarikat yang meluas menyebabkan pelanggan baharu mencari pelbagai perkhidmatan kesihatan lain di CVS.
CFO Shawn Guertin berkata perkhidmatan yang memanjangkan sektor penjagaan, khususnya untuk pelanggan Medicare, akan paling masuk akal dan akan berada dalam senarai teratas untuk keutamaan pengembangan syarikat. Butiran tidak diberikan mengenai nombor atau rancangan mengenai peluang.
CVS juga tidak asing dengan pasaran buruh yang ketat pada suku kebelakangan ini. Pada bulan Ogos, syarikat itu berkata bahawa ia akan menaikkan gajinya kepada $15 sejam menjelang Julai 2022.
"Kami mempunyai pengambilan pekerja yang ketara sepanjang tahun, dan seperti yang anda bayangkan, kami tidak terlepas daripada beberapa isu Omicron," kata Lynch. “Saya rasa gaji minimum yang kami sebutkan yang kami sediakan telah membantu kami. Perlu diingat bahawa saya terus menilai gaji minimum itu untuk melihat sama ada banyak lagi yang boleh atau patut kita lakukan semasa kita terus menangani kekurangan buruh di negara ini.”
Tulis kepada Logan Moore di [e-mel dilindungi]