Walaupun terdapat kebimbangan mengenai kemelesetan, eksekutif perkilangan optimis tentang masa depan, dengan majoriti merancang untuk meningkatkan pengambilan dan perbelanjaan untuk teknologi.
ITmerupakan tahun yang sukar bagi pengeluar, dengan masalah rantaian bekalan, inflasi dan kebimbangan terhadap kemelesetan. Namun, 95% eksekutif pembuatan yang mengejutkan berkata mereka optimis tentang masa depan, menurut tinjauan pendapat baru-baru ini oleh Forbes, Xometry dan Zogby.
Tinjauan seluruh negara terhadap 150 eksekutif pembuatan pada akhir Disember mendapati bahawa tiga perlima (60%) eksekutif berkata "masa depan kelihatan cerah," manakala satu pertiga lagi (35%) berkata mereka "melihat cahaya di hujung terowong .”
Manakah antara penyataan berikut lebih dekat dengan pandangan anda mengenai keseluruhan kesihatan semasa syarikat anda?
Keyakinan itu mengejutkan memandangkan latar belakang ekonomi inflasi berterusan yang telah menjejaskan dompet rakyat Amerika dan mewujudkan bahaya politik bagi Pentadbiran Biden, kesukaran rantaian bekalan yang berterusan yang telah mengheret pembuatan, kebimbangan yang mengganggu kemelesetan dan peringatan hampir setiap hari bahawa wabak Covid-19 masih belum berjalan.
Namun 71% daripada eksekutif yang ditinjau melaporkan bahawa jualan dan pendapatan adalah lebih baik pada tahun 2022 berbanding tahun 2021, dan hanya 10% mengatakan bahawa mereka telah menjadi lebih teruk. Walaupun 87% daripada eksekutif berkata mereka percaya kemelesetan adalah sekurang-kurangnya agak berkemungkinan tahun ini, angka tersebut adalah turun sedikit daripada tinjauan pendapat lepas pada bulan Ogos, apabila 92% berkata demikian. Syarikat yang lebih besar telah pulih lebih cepat daripada yang lebih kecil, dengan 82% daripada syarikat dengan hasil melebihi $100 juta mengatakan jualan meningkat, berbanding dengan 61% bagi syarikat yang di bawah $100 juta.
Mengenai jualan, adakah 2022 lebih baik, lebih teruk atau lebih kurang sama?
Di sebalik keyakinan mereka, para eksekutif bercampur-campur dalam rancangan mereka untuk pengambilan pekerja dan perbelanjaan modal, dengan beberapa mengatakan mereka merancang untuk meningkatkan kedua-duanya dan yang lain bersiap sedia untuk pemotongan. Tinjauan bercampur-campur itu mungkin menjadi petanda bahawa 2023 akan menjadi tahun pembezaan, di mana sesetengah firma menunjukkan peningkatan yang ketara, manakala yang lain semakin ketinggalan.
Untuk menangani masalah rantaian bekalan yang berterusan, sebahagian besar eksekutif yang ditinjau (79%) berkata mereka telah menimbun barang. Mereka tidak bersendirian. Pada bulan Oktober, inventori runcit mencapai $765 bilion, meningkat 21% daripada tahun sebelumnya, menurut Data Biro Banci. Syarikat terkenal termasuk Nike dan Gap melaporkan barangan menimbun menjelang musim cuti, dan banyak peruncit mula diskaun awal untuk membersihkan barangan sebelum akhir tahun. Dalam tinjauan kami, 89% berkata mereka percaya gangguan rantaian bekalan akan berterusan sehingga tahun ini.
Adakah anda telah menimbun barangan dan bahan untuk menjangkakan kejutan rantaian bekalan pada tahun 2023?
Walaupun begitu, dengan inflasi yang terus meningkat, 89% syarikat berkata mereka mungkin akan menaikkan harga tahun ini, dengan 54% mengatakan mereka "pasti atau sangat berkemungkinan" untuk berbuat demikian. Itu konsisten dengan tinjauan pendapat kami sebelum ini, apabila 87% berkata mereka akan menaikkan harga pada 2023. Kebanyakan mereka merancang kenaikan harga tahun ini (78%) mengatakan bahawa mereka akan berada di antara 5% dan 15%, walaupun sebilangan kecil (7%) berkata mereka menjangkakan kenaikan harga lebih daripada 20%.
Sejauh manakah anda akan menaikkan harga pada tahun 2023?
Mesej bercampur-campur tentang masa depan ditunjukkan dalam rancangan untuk kedua-dua pengambilan pekerja dan perbelanjaan. Walaupun terdapat laporan hampir setiap hari mengenai pemberhentian, terutamanya dalam kalangan syarikat teknologi, lebih separuh daripada eksekutif pembuatan yang ditinjau (52%) berkata mereka merancang untuk mengupah lebih ramai orang tahun ini, dan satu pertiga lagi (36%) berkata pengambilan pekerja akan kekal pada tahap yang sama. Daripada mereka yang merancang untuk menambah tenaga kerja mereka, 83% berkata mereka akan mengupah antara 5% dan 15% lagi orang. Namun dua perlima responden (44%) berkata mereka mempunyai rancangan untuk diberhentikan. Syarikat yang lebih kecil (jualan di bawah $100 juta) bergelut lebih daripada yang lebih besar. Di kalangan syarikat yang lebih kecil, 56% merancang pengurangan tenaga kerja, manakala hanya 33% daripada syarikat yang lebih besar melakukannya.
Majoriti responden (61%) juga berkata syarikat mereka menaikkan gaji dalam usaha menarik pekerja. Lebih tiga perempat (77%) berkata mereka menyediakan insentif, seperti wang tunai, bonus, perkongsian untung, kad hadiah dan keahlian gim, untuk menarik pekerja baharu. Usaha-usaha itu datang kerana pembuatan AS telah menghadapi kekurangan pekerja itu boleh mengakibatkan 2.1 juta pekerjaan tidak diisi menjelang 2030. "Gaji yang lebih tinggi, perkongsian untung dan pakej faedah yang lebih baik," kata seorang eksekutif yang ditinjau sebagai jawapan kepada soalan terbuka tentang insentif yang ditawarkan. "Gaji yang besar dan peluang untuk berkembang dalam syarikat," kata seorang lagi.
Adakah syarikat anda menaikkan atau menurunkan gaji pekerja?
Mesej bercampur-campur berterusan dalam corak perbelanjaan. Lebih separuh (51%) berkata mereka membuat pemotongan untuk membebaskan sumber semasa masa sukar. Namun hampir tiga perempat (71%) berkata mereka meningkatkan perbelanjaan untuk penyelidikan dan pembangunan, manakala suku lain (26%) berkata tahap R&D akan kekal sama. Hanya 3% berkata mereka akan mengurangkan perbelanjaan sedemikian sejak tahun lepas.
Teknologi? Walaupun majoriti eksekutif berkata mereka melabur dalam automasi tenaga kerja (72%) dan kecerdasan buatan (58%), kurang daripada separuh (47%) berkata mereka melabur dalam robotik untuk menangani kejutan rantaian bekalan masa depan. Tidak menghairankan, syarikat yang lebih besar lebih berkemungkinan membuat pelaburan sedemikian, dengan 67% firma dengan pendapatan $100 juta atau lebih memasukkan wang ke dalam AI dan 52% melakukannya dalam robotik, berbanding dengan 49% dan 43% untuk firma yang kurang daripada $100 juta dalam jualan.
Satu lagi cara eksekutif pembuatan menangani kesukaran rantaian bekalan ialah memindahkan kilang lebih dekat ke rumah. Lebih separuh (55%) berkata mereka ingin memulihkan beberapa operasi mereka, dan hampir kesemuanya (95%) merancang untuk berbuat demikian pada tahun ini. Langkah mereka datang ketika penutupan dan pembukaan semula kilang China akibat peralihan dasar Covid-19 telah menjadi huru-hara, mendorong banyak syarikat mencari alternatif. Malah Apple dilaporkan sedang mempertimbangkan untuk menempatkan semula beberapa pemasangan MacBook dari China ke Vietnam.
Para eksekutif bercakap mengenai pemindahan kilang berlaku kerana sebahagian besar (89%) menjangkakan gangguan rantaian bekalan berterusan pada 2023. Hampir separuh (47%) mengatakan mereka menghadapi kesukaran mendapatkan semikonduktor, manakala hampir dua pertiga (64%) berkata mencari mentah bahan adalah sukar. Lebih separuh (59%) berkata mereka menghadapi kesukaran mendapatkan barangan dan alat ganti dari China.
Apabila China menarik diri daripada dasar Zero-Covid yang menutup kilang dan mengganggu rantaian bekalan, para eksekutif bercampur-campur dalam cara mereka melihat kesannya. "Saya fikir ia boleh meningkatkan ketersediaan produk," kata seorang. "Ia akan membantu kami mendapatkan bahan mentah yang sangat diperlukan," kata seorang lagi. Tetapi yang lain bimbang tentang kelemahannya. “Ia tidak baik. Kita mungkin mempunyai satu lagi wabak Covid,” kata seorang. "Pemalsuan akan meningkat," kata seorang lagi.
Undian itu, usaha bersama daripada Forbes dan syarikat pembuatan Xometry, yang dikuasakan oleh firma pengundian veteran John Zogby Strategies, bertujuan untuk mengukur bagaimana pengilang telah mengendalikan persekitaran kos yang meningkat, kesukaran rantaian bekalan dan potensi kemelesetan. Ini adalah tinjauan kedua kami; yang pertama telah dijalankan pada bulan Ogos.
Margin ralat pada tinjauan pendapat ialah tambah atau tolak 8 mata peratusan. Memandangkan eksekutif adalah segmen kecil populasi, saiz sampel yang lebih besar daripada 100 dianggap lebih daripada mewakili.
LEBIH DARIPADA FORBES
Sumber: https://www.forbes.com/sites/amyfeldman/2023/01/10/despite-warning-signs-95-of-manufacturing-executives-say-theyre-optimistic-according-to-a-new- tinjauan pendapat-oleh-forbes-xometri-dan-zogby/