Ketua Pegawai Eksekutif deVere berkata kerajaan UK mesti lebih telus mengenai perbincangan kenaikan umur pencen

Kerajaan UK kini perlu jujur ​​dengan orang ramai tentang kemungkinan kenaikan umur pencen sedang dibincangkan di Perbendaharaan, memberi amaran kepada Ketua Pegawai Eksekutif salah satu organisasi penasihat kewangan bebas terbesar di dunia, pengurusan aset dan fintech.

Amaran daripada ketua eksekutif dan pengasas deVere Group, Nigel Green, datang ketika spekulasi berkembang bahawa kerajaan merancang untuk mempercepatkan kenaikan umur pencen negeri kepada 68 tahun menjelang 2035, menurut maklumat yang dikongsi dengan Finbold pada 25 Januari.

Umur pencen negeri lelaki dan wanita pada masa ini adalah 66 tahun, dan antara 2026 dan 2028, ia akan meningkat semula kepada 67. Tetapi kerajaan dilaporkan bersedia untuk mengumumkan kenaikan pencen negeri lebih awal daripada jangkaan kepada 68, mungkin dalam Bajet pada 15 Mac .

Jurucakap Jabatan Kerja dan Pencen berkata:

“Kerajaan dikehendaki oleh undang-undang untuk sentiasa menyemak umur pencen negeri, yang kedua akan diterbitkan pada akhir tahun ini.”

Seruan untuk kita semua

Green menegaskan bahawa ini sepatutnya menjadi peringatan kepada kita semua bahawa kita perlu mula mengambil tanggungjawab yang lebih peribadi untuk rancangan persaraan kita jika kita ingin mengekalkan tahap kehidupan yang sama pada tahun-tahun kemudian kita yang kita miliki semasa bekerja. kehidupan. Ketua Pegawai Eksekutif deVere mengulas:

“Perbendaharaan perlu segera mencari wang untuk menutup lubang besar dalam kewangan awam, dan dengan menaikkan pencen, ia akan meningkatkan berpuluh bilion pound. Oleh itu, kami fikir ia hampir tidak dapat dielakkan bahawa ini akan berlaku. Senario ini menekankan bahawa kerajaan kini perlu bersih dengan orang ramai. Sudah terlalu lama, mereka mengelak daripada bersikap jujur ​​untuk memberitahu kebenaran yang tidak popular dan membahayakan pengundian: kewangan persaraan semakin menjadi tanggungjawab peribadi.”

Beliau menambah:

“Ia menjadi lebih jelas bahawa kerajaan tidak akan dapat menyokong dan menyediakan untuk rakyatnya seperti yang telah dilakukan sejak beberapa generasi sebelum ini disebabkan oleh populasi yang semakin tua dan tenaga kerja yang semakin berkurangan; pertumbuhan ekonomi yang lebih lemah; peningkatan kos sara hidup, kesihatan dan penjagaan; pencen syarikat yang kurang murah jika ia wujud sama sekali; dan hakikat kita hidup lebih lama, bermakna dana terkumpul perlu pergi lebih jauh.”

Berapa banyak yang anda perlu simpan untuk persaraan adalah sangat subjektif. Ia bergantung kepada pelbagai faktor utama, termasuk umur semasa anda, pada umur berapa anda ingin berhenti bekerja, berapa banyak pendapatan yang anda jangkakan semasa persaraan, apakah aspirasi persaraan anda, sama ada anda berhak menerima warisan, dan kewangan peribadi semasa anda. keadaan, antara lain-lain.