Satu lagi pertarungan kembali ke pejabat sedang dijalankan, dan kali ini ia berlangsung di "tempat paling gembira di Bumi."
selepas Disney CEO Bob Iger mengisytiharkan bulan lepas bahawa pekerja perlu menghabiskan sekurang-kurangnya empat hari seminggu di pejabat, dia mendapat sedikit dorongan minggu ini. Lebih 2,300 kakitangan telah menandatangani petisyen baharu untuk meminta Iger mempertimbangkan semula mandat pejabat pemulangan, The Washington Post dilaporkan Khamis.
"Terdapat nilai untuk bersama, tetapi kita juga perlu melihat ke hadapan dan menerima paradigma baharu yang menambah nilai," kata petisyen itu.
Pekerja berhujah bahawa dasar akan mempunyai "akibat yang tidak diingini" yang boleh membahayakan syarikat, termasuk "peletakan jawatan secara paksa di kalangan beberapa bakat dan komuniti yang paling sukar digantikan kami," yang boleh menyebabkan pengurangan "produktiviti, output dan kecekapan secara mendadak." .”
Kakitangan kurang upaya, kanak-kanak kecil, atau isu lain yang memerlukan kerja jauh semuanya memberikan testimoni dalam petisyen, the Post dilaporkan.
"Saya rasa semua orang telah menyesuaikan diri dengan sangat baik dengan fleksibiliti di Disney yang dilancarkan semasa wabak," kata seorang pekerja yang tidak disebutkan namanya. "Untuk itu semua pergi secara tiba-tiba adalah sangat menakutkan bagi ramai orang."
"Fleksibiliti di Disney benar-benar terasa seperti permulaan yang baru," kata pekerja lain. "Sekarang rasanya seperti kita bergerak ke belakang."
Iger kembali sebagai CEO Disney pada November, selepas meninggalkan syarikat selama 11 bulan sahaja. Dalam tempoh 15 tahun pertamanya, bekas presiden ABC berusia 72 tahun itu berjaya meningkatkan pendapatan bersih Disney sebanyak lebih 400%, sebahagiannya dengan menambah jenama peringkat teratas seperti Marvel dan Pixar ke dalam lipatan.
Berita tentang pekerja menolak mandat kembali ke pejabat Iger datang selepas CEO diberhentikan pekerja 7,000 sebagai sebahagian daripada langkah mengurangkan kos awal bulan ini. Tetapi di sebalik bantahan mereka, petisyen yang merangkumi lebih daripada 2,300 kakitangan hanyalah satu penurunan dalam baldi bagi sebuah syarikat yang telah lebih daripada 200,000.
"Kerja yang kami lakukan untuk membentuk semula syarikat kami di sekitar kreativiti, sambil mengurangkan perbelanjaan, akan membawa kepada pertumbuhan dan keuntungan yang mampan untuk perniagaan penstriman kami, meletakkan kami lebih baik untuk mengharungi gangguan masa depan dan cabaran ekonomi global, dan memberikan nilai kepada para pemegang saham kami," katanya berkata tentang pemberhentian dalam a kenyataan.
Disney jauh dari satu-satunya kekayaan 500 syarikat memerlukan pekerja kembali ke pejabat sepanjang tahun lalu. Dari gergasi Big Tech seperti Apple kepada firma perkhidmatan kewangan seperti Vanguard Kumpulan, beberapa firma AS telah cuba untuk mendapatkan pekerja kembali ke pejabat selepas wabak, dengan tahap kejayaan yang berbeza-beza.
Bulan lepas, Ketua Pegawai Eksekutif Morgan Stanley menyindir bahawa bekerja dari jauh adalah "bukan pilihan pekerja. " Dan Goldman Sachs Ketua Pegawai Eksekutif David Solomon terkenal memberitahu kakitangannya kerja jauh adalah "bukan normal baharu" lebih setahun lalu, tetapi syarikat itu masih berjuang untuk mencapai tahap kehadiran pra-pandemi di ibu pejabatnya di Manhattan. Walaupun kadar penghunian bangunan di kebanyakan bandar utama mempunyai pulih tahun ini, mereka masih berada jauh di bawah paras pra-pandemi kerana ramai pekerja terpencil terus menolak mandat kembali ke pejabat.
Jose Maria Barrero, penolong profesor kewangan di Instituto Tecnológico Autonomo de México (ITAM), memberitahu kekayaan's Jane Thier awal bulan ini bahawa CEO mungkin perlu menerima bahawa sesetengah pekerja mereka tidak akan kembali ke pejabat.
"Saya fikir akan ada siling untuk kehadiran di tempat kerja," katanya, dengan alasan bahawa 60% kehadiran di pejabat mungkin merupakan yang paling diharapkan oleh eksekutif pada hari ini.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Lagi daripada Fortune:
5 kesibukan sampingan yang membolehkan anda memperoleh lebih $20,000 setahun—semuanya semasa bekerja dari rumah
Purata nilai bersih milenial: Bagaimana generasi pekerja terbesar negara bersaing dengan yang lain
5 cara terbaik untuk menjana pendapatan pasif
Ini ialah jumlah wang yang anda perlukan setiap tahun untuk membeli rumah $600,000 dengan selesa
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/disney-employees-furious-over-bob-223135756.html