Everton FC Mesti Menggunakan Strategi Stadium Untuk Perkara Di Padang

Di sepanjang tebing sungai Mersey, bangunan sivik yang paling bercita-cita tinggi sejak zaman Victoria mula terbentuk.

Rumah baharu Kelab Bola Sepak Everton di Bramley Moore Dock sedang dicantumkan satu papak konkrit dan keluli gergasi pada satu masa.

Struktur rangka stadium bola sepak kini boleh dilihat di latar langit Liverpool dan impian untuk venue serba baharu, yang telah dipegang oleh kelab untuk sekian lama, terasa lebih ketara berbanding sebelum ini.

Pada masa ini, bagaimanapun, kemajuan dalam pembinaan stadium adalah salah satu daripada beberapa perkara yang peminat Everton perlu nikmati.

Hanya seminggu selepas kelab itu mengemas kini peminat tentang pemasangan kekuda bumbung kedua di atas dirian Utara, ia mendedahkan prospek masa depan yang paling menarik di padang akan pergi.

Setelah bersama kelab itu sejak berusia 11 tahun, Anthony Gordon telah mengumumkan tidak akan menghiasi stadium baharu sebagai pemain Everton dan telah menyertai Newcastle United.

Ia adalah tamparan kejam bagi penyokong Toffees yang pastinya merasakan pemain berusia 21 tahun itu akan menjadi salah seorang bintang awal Bramley Moore Dock.

Tetapi pemergiannya jauh dari satu-satunya isu yang dihadapi oleh kelab itu.

Dua hari sebelum kemas kini stadiumnya, Everton telah memecat seorang lagi anggota asas kakitangan; pengurus Frank Lampard.

Dengan pasukan itu berada di tempat kedua dari bawah, kini nampaknya bekas pengurus Burnley, Sean Dyche akan menjadi ketua jurulatih. Ini berlaku selepas pilihan pertama pemilik bekas jurulatih Leeds United Marcelo Biers nampaknya menolak peranan itu.

Sepasang tangan yang mantap untuk mengikuti pelantikan yang lebih bercita-cita tinggi, Dyche sesuai dengan corak pengambilan Everton sejak David Moyes pergi ke Manchester United sedekad lalu.

Moyes menghabiskan 10 tahun berkhidmat di Merseyside sebelum itu dan menguruskan beberapa musim yang kuat di mana pasukan itu mencabar untuk Liga Juara-Juara.

Dia sering mengadu kelab itu tidak mempunyai keupayaan kewangan untuk menjadi lebih konsisten di bahagian atas meja, satu aduan yang tidak dapat dimiliki oleh kebanyakan tujuh pengganti tetapnya.

Sejak Farhad Moshiri membeli kelab itu pada 2016, perbelanjaan perpindahan telah meningkat di sana dengan mana-mana kelab lain dalam liga, masalahnya sering kelihatan kekurangan strategi di sebalik perbelanjaan itu.

Kualiti pemain yang diperoleh dan tahap pengurus yang dipilih selalunya berani, cuma ia tidak disatukan di atas padang.

Menyumber bakat

Bukti kekurangan pemikiran yang digabungkan ini boleh didapati dalam keputusan pengurusan.

Setiap jurulatih Everton telah diupah sejak David Moyes mempunyai pengalaman menguruskan kelab Liga Perdana yang lain.

Dalam banyak kes, seperti Roberto Martinez, Ronald Koeman dan Marco Silva, mereka telah memetik bakat terbaik daripada pasukan di bawah prestij Everton dalam piramid bola sepak Inggeris.

Perbankan pada jurulatih yang telah membuktikan diri mereka dalam pertandingan yang sama ada logiknya, tetapi apabila ia adalah satu-satunya jenis pengambilan, anda perlu mempersoalkan sama ada ufuk dalam kalangan pentadbir cukup luas.

Mengapakah kelab dalam kedudukan Everton tidak dapat mendapatkan sumber jurulatih ini sendiri?

Ia merupakan metodologi yang hampir sepenuhnya bertentangan dengan saingan di mana data dan analitik adalah teras kepada pendekatan strategik jangka panjang.

Walaupun dari segi sejarah berada jauh di bawah Everton, Brentford dan Brighton menggandakan mata berbanding Toffees.

Ini telah dicapai melalui membuat keputusan yang bijak dan bukannya membelanjakan Toffees.

Apabila Brentford kehilangan ketua jurulatih Dean Smith kepada Aston Villa, ia melantik Thomas Frank yang membawa mereka ke Liga Perdana dan kini merupakan salah seorang pengurus yang paling dikagumi di bahagian itu.

Dia dipilih kerana dia memahami dengan mendalam falsafah kelab yang bekerja di sana sebagai pembantu.

Bos Brighton and Hove Albion, Graham Potter telah dipilih oleh Chelsea musim ini, tetapi daripada pergi untuk mencuba dan diuji, Roberto De Zerbi dari Itali telah diupah yang pengalamannya adalah dengan anak kecil Itali, Sassuolo dan Benevento.

Sekali lagi dia dibawa masuk kerana dia faham strategi jangka panjang. Bukti kesesuaiannya jelas dilihat, penambahbaikan yang dilakukan di bawah Potter telah dikekalkan malah ditambah baik.

Kekecewaan nama besar

Apabila ia tidak mengambil pengurus yang dibangunkan oleh pasukan lain, Everton telah cenderung untuk mengupah pengurus nama besar dalam perjalanan mereka.

Pemenang Liga Juara-Juara Carlo Ancelotti dan Rafa Benitez kedua-duanya telah menghiasi ruang istirahat Goodison Park tetapi gagal untuk memberikan persembahan yang bertambah baik kepada rakan sejawat mereka yang kurang terkenal.

Semua ini amat mengecewakan peminat Everton, yang tahu betapa besar potensi kelab itu.

Mereka melihat pasukan seperti Brentford dan Brighton & Hove Albion yang mempunyai sebahagian kecil daripada pengalaman liga teratas dan tertanya-tanya bagaimana mereka boleh menyusun strategi ini lebih baik daripada kelab mereka.

Sentimen itu ditangkap oleh bekas pemain Liverpool dan Evertonian zaman kanak-kanak Jamie Carragher.

“Mengapa setiap pengurus Everton gagal? dia berkata.

“Lampard, pengurus yang memenangi Liga Juara-Juara seperti Benitez dan Ancelotti, Silva, Koeman telah berada di seluruh dunia. Jadi apabila kelab gagal, anda perlu melihat ke atas. Ia huru-hara.”

“Tiada sepanduk menentang Frank Lampard, mereka menentang Farhad Moshiri dan lembaga pengarah. Saya telah berkata Everton adalah kelab yang paling teruk dikendalikan di negara ini. Itu bukan kenyataan sembrono sebagai bekas pemain Liverpool, saya katakan ia sebagai bekas peminat Everton. Apabila saya membuat komen itu, Everton menghubungi saya dan saya mengaguminya.”

"Tiada siapa yang lebih mengenali kelab bola sepak daripada penyokong mereka sendiri."

Kemajuan mengagumkan stadium di Bramley Moore Dock menunjukkan hierarki Everton boleh membuat keputusan strategik jangka panjang yang akan menetapkan kelab itu dalam kedudukan yang baik untuk masa depan.

Mereka hanya perlu menggunakan pendekatan yang sama untuk perkara di lapangan.