Rakan kongsi Goldman menghasilkan pakej bayaran $15 juta apabila masa boom kembali

Musim bonus telah tiba di Wall Street, dan jurubank yang menghasilkan rekod pendapatan tahun lepas untuk firma termasuk Goldman Sachs sedang menuai hasil.

Goldman dan JPMorgan Chase memaklumkan kepada bank pelaburan dan peniaga tentang pakej gaji mereka minggu ini, sebahagian daripada ritual tahunan yang boleh membuatkan pekerja gembira — atau kempis — sambil mereka mengetahui betapa usaha mereka pada tahun 2021 dihargai.

Kumpulan pampasan untuk bank pelaburan Goldman melonjak 40% hingga 50%, menurut orang yang mengetahui situasi itu. Di saingan JPMorgan, kumpulan bonus untuk kategori itu meningkat 30% hingga 40%, kata orang lain yang mempunyai pengetahuan, mengesahkan laporan Bloomberg.

"Saya tahu ahli bank yang sangat gembira, mereka secara amnya melakukan yang terbaik tahun ini berbanding peniaga," kata David McCormack, ketua firma pengambilan kewangan DMC Partners. "Ini adalah pampasan tertinggi yang dilihat ramai orang dalam dekad yang lalu."

Gaji naik di mana-mana sahaja anda melihat di Wall Street, daripada jurubank tahun pertama kepada rakan kongsi dan eksekutif tertinggi, selepas ledakan dua tahun dalam aktiviti penggabungan dan pasaran yang dicetuskan oleh tindak balas Rizab Persekutuan terhadap wabak coronavirus. Inflasi gaji merupakan tema utama minggu lalu apabila bank mendedahkan keputusan suku keempat, dengan penganalisis bimbang bahawa perbelanjaan yang meningkat akan memakan keuntungan.

Kenaikan dalam kumpulan bonus bank menjejaki keputusan mereka untuk tahun 2021. Sebagai contoh, di Goldman, hasil perbankan pelaburan melonjak 58% daripada tahun sebelumnya kepada $14.9 bilion pada tahap tinggi penggabungan selesai dan tawaran awam permulaan. JPMorgan berkata minggu lalu bahawa yuran perbankan pelaburan 2021nya meningkat 39% kepada $13.2 bilion.

Peningkatan dalam kumpulan pampasan tidak menceritakan kisah penuh. Pengurus menggunakan kumpulan untuk memberikan bonus kepada pekerja individu, dan insentif mereka ditentukan oleh jumlah yang mereka sumbangkan kepada keputusan pasukan. Rainmaker yang mendapatkan dan menutup tawaran berbilion dolar dibayar paling banyak.

Goldman bekerjasama dalam bidang yang berjaya terutamanya seperti teknologi dan perbankan pelaburan penjagaan kesihatan yang menghasilkan antara $12 juta dan $15 juta tahun lepas, kata McCormack. Rakan kongsi kanan mengendalikan bahagian membuat lebih banyak lagi, katanya.

Pengarah urusan berprestasi tinggi, yang turun satu tahap daripada rakan kongsi, membawa masuk $5 juta kepada $7 juta, katanya.

Dan angka Goldman tidak termasuk anugerah sekali sahaja untuk rakan kongsi yang boleh berjumlah berjuta-juta dolar pemanis, menurut orang yang biasa dengan situasi itu. Bonus itu digelar PPA, atau Anugerah Prestasi Perkongsian, oleh bank, menurut sumber.

"Kami ingin mengingatkan rakan kongsi betapa berharganya mereka dan menyatakan betapa luar biasa tahun ini," kata seorang.

Di Goldman, kenaikan gaji jurubank mencerminkan pendahuluan dalam pampasan keseluruhan untuk 43,900 pekerja firma itu. Perbelanjaan gaji dan faedah melonjak 33% kepada $17.7 bilion, yang berjumlah $403,621 setiap orang, berbanding $329,000 pada 2020.

Di bank korporat dan pelaburan JPMorgan, kos pampasan meningkat 13% kepada $13.1 bilion, atau $193,882 untuk setiap 67,546 pekerja bahagian itu.

"Terdapat lebih banyak pampasan untuk jurubank dan peniaga dan pengurus terkemuka yang saya katakan telah melakukan kerja yang luar biasa dalam beberapa tahun kebelakangan ini," kata Ketua Pegawai Eksekutif JPMorgan Jamie Dimon minggu lalu dalam panggilan persidangan. “Kami akan bersaing dalam gaji. Jika itu memerah sedikit margin untuk pemegang saham, jadilah."

Inflasi upah mencecah semua sudut bank pelaburan. Dimon sendiri memperoleh kenaikan 10% kepada $34.5 juta tahun lepas, kata bank itu pada hari Khamis dalam pemfailan.

Tekanan untuk mengekalkan pekerja di tengah-tengah persaingan sengit untuk mendapatkan bakat malah disaring kepada graduan kolej baru-baru ini. JPMorgan baru-baru ini meningkatkan gaji asas untuk penganalisis perbankan pelaburan tahun pertama kepada $110,000, sepadan dengan kadar yang ditetapkan Goldman tahun lepas, menurut sumber yang mengesahkan laporan Berita Kewangan.

Tetapi bagi setiap jurubank yang meraikan untung nasib, terdapat ramai lagi yang atau akan sangat kecewa selepas mengetahui nombor mereka. Michael Sloyer, bekas pedagang Goldman yang kini menjadi jurulatih pembangunan kepimpinan, berkongsi kesedarannya sendiri tentang intensiti budaya perbankan.

"Ada kalanya, wang itu menjadi proksi untuk nilai saya sebagai seorang manusia," kata Sloyer, yang menghabiskan 11 tahun mendaki pangkat di Goldman, akhirnya mencapai pengarah urusan. “Apabila bilangannya semakin besar selama ini, perbandingan hanya berkembang kepada orang di sekeliling saya. Ia boleh berasa seperti treadmill yang tidak berkesudahan.”

Baca lebih lanjut: Inflasi gaji telah tiba dengan ketara dan Jamie Dimon berkata CEO 'tidak sepatutnya menangis tentangnya'