Pegawai eksekutif Google mendakwa dia dipecat kerana tidak 'inklusif', menafikan kemajuan seksual rakan sekerja wanita Asia

15 tahun veteran di Google memfailkan saman diskriminasi persekutuan terhadap bekas majikan gergasi teknologinya dengan mendakwa lelaki Kulit Putih itu dipecat kerana tidak "inklusif" selepas menolak pendahuluan seksual daripada seorang eksekutif wanita Asia yang berulang kali memabukkan dirinya di acara kerja di New York City.

Ryan Olohan, bekas Pengarah Urusan Makanan, Minuman dan Restoran di Google, telah dipecat pada 5 Ogos 2022. Dua ahli pasukan Penyiasatan Pekerja Google mengadakan sidang video dengan bapa kepada tujuh anak yang sudah berkahwin, memaklumkan dia bukan “ inklusif” dan telah ditamatkan perkhidmatan kerana dia telah “menunjukkan pilih kasih kepada mereka yang berprestasi tinggi,” yang syarikat itu “anggap sebagai 'tidak inklusif' dan mengulas tentang kadar berjalan dan hiruk pikuk pekerja, yang dipanggil 'berkebolehan,'” menurut tuntutan mahkamah yang difailkan di Mahkamah Daerah AS untuk Daerah Selatan New York pada bulan November.

Sebelum itu, Olohan, yang isterinya berbangsa Asia, didakwa berulang kali diganggu secara seksual oleh rakan eksekutif, Tiffany Miller, yang bergelar Pengarah Programmatic Media. Miller juga orang Asia.

"Encik. Aduan Olohan memperincikan rekod kepimpinan dan integritinya, yang diiktiraf secara konsisten oleh Google selama lebih 15 tahun. Kami kecewa dengan keengganan Google untuk mengambil tanggungjawab dan berharap untuk membela hak Encik Olohan,” kata peguam Olohan, Alex Rissmiller, Rabu dalam satu kenyataan kepada FOX Business.

POTENSI PEMBUNUH GOOGLE BOLEH MENGUBAH TENAGA KERJA KAMI SEPERTI YANG KAMI KETAHUI

Selepas tuntutan mahkamah itu, Google telah mempertahankan keputusannya untuk memecat Olohan.

BACA PADA APLIKASI PERNIAGAAN FOX

"Pekerja ini telah diberhentikan dengan sebab selepas siasatan menyeluruh terhadap aduan oleh ramai pekerja," kata jurucakap Google pada hari Rabu dalam satu kenyataan kepada FOX Business. “Kami berpegang teguh dengan keputusan kami di sini dan kami akan bersungguh-sungguh mempertahankan diri terhadap dakwaan ini.”

Dakwaan gangguan itu bermula pada Disember 2019 apabila Adam Stewart, Naib Presiden Pengguna Google, Kerajaan & Hiburan, menganjurkan makan malam di luar tapak untuk kira-kira 15 pekerja di restoran di Manhattan.

Kisah berterusan

Pada majlis makan malam itu, Miller didakwa menghampiri Olohan dan "mengusap perutnya," memberitahu dia mempunyai "badan yang bagus", bahawa dia kacak, bahawa perkahwinannya sendiri "kurang rempah," dan bahawa dia tahu dia menyukai wanita Asia berbanding Putih. wanita, menurut pemfailan. Oleh kerana dia tidak selesa menangani kejadian itu semasa makan malam kerana ramai pekerja, termasuk penyelianya, Stewart, telah minum, Olohan melaporkan kejadian itu seminggu kemudian kepada ahli Sumber Manusia Google, Purnima Menon.

"Menon secara terbuka mengakui kepada Olohan bahawa jika aduan itu 'terbalik' - seorang wanita menuduh lelaki kulit putih melakukan gangguan - bahawa aduan itu pasti akan meningkat," dakwa tuntutan mahkamah.

Tuntutan itu mengatakan Google tidak menjalankan siasatan berhubung aduan Olohan dan Miller tidak menghadapi sebarang kesan rasmi.

"Berikutan penolakan Olohan terhadap kemajuan seksual Miller dan laporan kejadian itu kepada Sumber Manusia, Miller mula membalas dendam terhadapnya dengan mengkritiknya kepada rakan sekerja lain dan mengadu kepada Sumber Manusia sekurang-kurangnya dua kali mengenai dakwaan 'mikroaggression' daripada Olohan," mengikut pemfailan.

Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia Google, Jacky Schiestel, didakwa bersetuju bahawa tidak ada "pencerobohan mikro" dan Miller hanya "bersikap kecil".

“Di acara lain yang dihoskan Google, pada Disember 2021, Miller secara terbuka memusuhi Olohan dan secara mabuk menegurnya di atas meja di hadapan ramai pekerja Google, dengan lantang memberitahu Olohan bahawa dia 'tidak bersetuju dengannya 70% sepanjang masa' dan 'memang benar. tidak seperti dia 70% daripada masa itu,'” kata tuntutan mahkamah itu. “Menyedari bahawa dia mabuk dan menyebabkan kejadian, dua pekerja Google menggalakkan Miller berpindah ke hujung meja yang lain dalam usaha untuk menghentikan tingkah lakunya."

Schiestel dimaklumkan mengenai kejadian itu pada hari berikutnya oleh beberapa pekerja Google, dan Schiestel, Stewart dan Miller menjadualkan pertemuan berasingan dengan Olohan untuk memohon maaf atas kemabukan itu.

“Sebagai tindakan balas lanjut terhadap Olohan, Miller menggalakkan seorang lagi pekerja Google, Stephanie Gatton, Profesional Perniagaan Pentadbiran kepada Miller dan Olohan, untuk mengadu kepada Sumber Manusia bahawa Olohan tidak 'inklusif,' termasuk dalam perancangannya untuk acara luar tapak untuk pasukan pengurusannya, ” saman itu berkata. "Rancangan acara luar tapak telah disemak dengan, dan diluluskan oleh, Sumber Manusia dan Stewart terlebih dahulu pada dua kesempatan yang berasingan."

PAUL PELOSI MENJUAL SAHAM GOOGLE SEBELUM SAMAN ANTITRUST DOJ 

Tuntutan itu memperincikan insiden lain dalam beberapa bulan sebelum penamatannya yang muktamad di mana Olohan didakwa mengalami gangguan seksual dan layanan yang berbeza kerana dia enggan tunduk kepada dorongan seksual Miller dan kerana dia seorang lelaki Kulit Putih.

Pada Februari 2022, Stewart memaklumkan Olohan bahawa terdapat "terlalu ramai lelaki kulit putih" dalam pasukan pengurusan CG&E, menurut pemfailan. Kemudian pada acara luar tapak yang dihoskan oleh Stewart dan pasukan pengurusannya yang berakhir di bar karaoke pada bulan April, Miller didakwa mengejek Olohan apabila dia tiba lewat ke acara itu dan "bertanya sama ada dia berada di gim semula, membina ototnya."

Pada majlis itu, Miller didakwa memberitahu Olohan sekali lagi bahawa dia "tahu dia lebih suka wanita Asia daripada wanita Kulit Putih" dan kemudian, semakin ketara dalam keadaan mabuk, "memarahi Olohan di hadapan pekerja Google yang lain," menurut tuntutan mahkamah. Walaupun rakan sekerja lain menyaksikan tingkah laku itu, Google sekali lagi tidak mengambil tindakan.

“Pada Jun 2022, Schiestel memaklumkan Olohan bahawa seorang pekerja telah mengadu kepada Sumber Manusia tentang dia,” kata tuntutan mahkamah itu. "Kira-kira tiga minggu kemudian, Olohan memaklumkan Schiestel bahawa aduan itu dibuat atas arahan Miller sebagai membalas dendam kerana dia menolak hasrat seksualnya."

Pada musim panas itu, pemfailan mengatakan kedua-dua Schiestel dan Stewart sangat menggalakkan Olohan untuk mengupah pemohon wanita sahaja untuk jawatan pengurusan terbuka dalam pasukannya, dan Sumber Manusia dan Stewart menggalakkan Olohan untuk menamatkan pekerjaan seorang ahli lelaki dalam pasukannya dan menggantikannya dengan upahan perempuan. Tuntutan itu, yang melibatkan jumlah kontroversi melebihi $75,000, mendakwa Olohan mengalami ganti rugi, termasuk kehilangan pendapatan, kehilangan faedah, kerugian kewangan lain dan tekanan emosi di syarikat itu pada bulan-bulan sebelum dan kerana penamatannya pada Ogos.

KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN APP PERNIAGAAN FOX

Olohan menyertai Google pada Januari 2007 sebagai eksekutif akaun. Saman itu menyatakan dia cemerlang dalam peranannya dan menerima maklum balas positif berdasarkan prestasinya, termasuk penilaian "melebihi jangkaan" atau "sangat melebihi jangkaan" dalam hampir setiap kitaran prestasi sehingga dia dinaikkan pangkat ke tahap tertentu, apabila dasar syarikat memerlukan eksekutif tertinggi untuk menerima penarafan "memenuhi jangkaan".