(Bloomberg) — Pekerja Google, selepas melihat rakan sebaya di firma teknologi saingan kehilangan pekerjaan secara beramai-ramai, bimbang tentang bila pemberhentian akan berlaku kepada mereka. Kemudian pada pagi Jumaat, sebahagian daripada mereka tidak dapat masuk ke akaun korporat mereka.
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg
Syarikat itu, yang dimiliki oleh Alphabet Inc., akhirnya memutuskan untuk memotong 12,000 pekerja, atau 6% daripada tenaga kerja. Pekerja menggambarkan peralihan yang paling teratur jika tidak peribadi, berkomunikasi kebanyakannya melalui produk teknologi yang sama yang mereka bantu bina, tanpa jawapan langsung untuk individu tentang sebab mereka disertakan atau tidak.
Ada yang mendapati mereka kehilangan pekerjaan melalui mesej yang dihantar ke alamat e-mel peribadi mereka. Dengan tiada cara utama untuk melihat peranan yang telah dihapuskan, pekerja yang selebihnya mengambil untuk menulis rakan sebaya mereka pada aplikasi pemesejan Google Chat untuk melihat sama ada ia berfungsi. Jika tidak, ini bermakna orang itu telah kehilangan pekerjaan mereka, menurut seorang pekerja Google yang meminta namanya tidak disiarkan kerana dia tidak diberi kuasa untuk bercakap dengan akhbar.
Pada apl pemesejan dan bilik sembang dalaman, pekerja mula mengemukakan teori dan berkongsi kebimbangan tentang masa depan. Pemberhentian itu nampaknya berstruktur, bukannya berasaskan prestasi. Dengan semakan prestasi masih belum dimuktamadkan pada akhir bulan ini, beberapa pekerja bimbang bahawa peranan mereka masih berisiko disingkirkan, menurut beberapa pekerja yang bercakap dengan Bloomberg, yang meminta untuk tidak dinamakan bercakap mengenai perkara dalaman.
Baca lebih lanjut tentang pemotongan Google
Pekerja yang telah kehilangan pekerjaan berkumpul di platform pemesejan seperti Discord dan Slack untuk terus berhubung.
Selama berbulan-bulan, gergasi pencarian itu telah mengelak daripada menipiskan kedudukannya sebagai gergasi teknologi seperti Amazon.com Inc., Microsoft Corp. dan Meta Platforms Inc. memberhentikan ribuan pekerja. Apabila pemotongan berlaku, ia kelihatan memberi kesan kepada sebahagian besar syarikat.
"Sukar untuk saya percaya bahawa selepas 20 tahun di #Google, saya secara tidak dijangka mengetahui tentang hari terakhir saya melalui e-mel," seorang jurutera perisian, Jeremy Joslin, menulis di Twitter. “Alangkah penamparnya. Saya harap saya boleh mengucapkan selamat tinggal kepada semua orang secara bersemuka.”
Pasukan kecerdasan buatan berharga syarikat itu kelihatan melarikan diri kebanyakannya tanpa cedera. Dalam mesej kepada kakitangan yang mengumumkan pemberhentian, Ketua Pegawai Eksekutif Alphabet Sundar Pichai merangka pemotongan itu sebagai cara untuk syarikat mempertajam fokusnya pada kecerdasan buatan.
Tetapi Kawasan 120, inkubator dalaman untuk idea baharu, telah musnah. Rakan kongsi pengurusan unit dan pekerja dalam tiga projek yang dijadualkan untuk dilipat ke dalam Google telah diselamatkan, tetapi hampir semua pekerja lain telah diberhentikan, menurut dua orang yang mengetahui perkara itu.
Pekerja Google Dallas Barnes, seorang pereka visual, menulis di Twitter bahawa dia adalah satu-satunya ahli pasukannya yang terselamat daripada pemotongan itu.
"Jumlah kesedihan, kekecewaan dan kekeliruan yang saya rasai sekarang sukar untuk diungkapkan dengan kata-kata," tulisnya.
Kesatuan Pekerja Abjad, yang dipanggil kesatuan minoriti yang tidak mempunyai hak perundingan kolektif, berkata pemberhentian itu menekankan kepentingan mengatur pekerja.
"Ini adalah tingkah laku yang mengerikan dan tidak boleh diterima oleh syarikat yang memperoleh keuntungan $17 bilion dolar pada suku lepas sahaja," kata Parul Koul, pengerusi eksekutif Kesatuan Pekerja Alphabet, dalam satu kenyataan. "Dengan keuntungan berbilion-bilion dan pampasan eksekutif yang tidak disentuh, pekerjaan kita tidak seharusnya berada di blok yang mencincang."
Terdapat rasa firasat di kalangan Googler tentang kemungkinan pemberhentian, terutamanya apabila syarikat teknologi lain mula mengumumkan pengurangan tenaga kerja mereka dalam beberapa minggu kebelakangan ini, kata Keith Chaney, yang bekerja dalam pasukan strategi perkongsian Google selama kira-kira setahun. Dia kehilangan pekerjaannya pada hari Jumaat.
"Saya tidak terlalu terkejut," katanya. “Terdapat pemikiran yang menjulang bahawa ia boleh berlaku. Cuma saya tidak tahu sejauh mana dan bila.”
Chaney berkata dia tidak sabar-sabar untuk mendapat peluang untuk menceburi bidang keusahawanan. Tahun lepas, beliau melancarkan permulaan yang dipanggil Peadbo, platform yang membolehkan pengguna membina "papan penasihat peribadi" khusus untuk pertumbuhan peribadi atau profesional mereka.
"Saya bersyukur kerana bekerja untuk Google dan terutamanya bersyukur kerana mereka membenarkan saya meneruskan permulaan semasa bekerja di sana," kata Chaney. "Sebahagian daripada saya teruja untuk mencurahkan diri sepenuhnya ke dalam permulaan. Dengan pemecatan itu, saya rasa saya akan dapat mencubanya sebentar.”
Paling Banyak Dibaca dari Bloomberg Businessweek
© 2023 Bloomberg LP
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/google-staff-anxiety-runs-high-014039574.html