Ledakan harga rumah dan pencen bersalut emas harus dipersalahkan kerana gelombang persaraan awal

Harga rumah yang melonjak dan pencen bersalut emas telah membantu untuk memandu gelombang persaraan awal sejak wabak, ahli parlimen telah diberitahu.

Ledakan harga rumah dalam beberapa dekad kebelakangan ini dan skim persaraan yang murah hati yang menjanjikan pendapatan yang terjamin berkaitan inflasi kepada pesara telah mendorong ramai yang stabil dari segi kewangan melebihi 50-an untuk berhenti daripada tenaga kerja selama-lamanya, kata Tony Wilson, pengarah Institut Kajian Pekerjaan.

"Itu sebahagian besar daripadanya, adalah kekayaan perumahan," kata Encik Wilson kepada jawatankuasa pilihan perniagaan Commons. “Yang lain ialah skim pencen faedah takrif pekerjaan.”

Komen Encik Wilson mencadangkan usaha Canselor Jeremy Hunt untuk menarik orang tua kembali ke dalam tenaga kerja mungkin jatuh mendatar kerana hanya sedikit yang mempunyai insentif untuk berbuat demikian.

Lebih 800,000 orang telah tercicir daripada tenaga kerja sejak permulaan wabak itu, menurut Yayasan Resolusi, dengan 76 peratus daripada mereka berusia lebih 50 tahun.

Encik Wilson berkata ramai orang tua telah berhenti bekerja kerana peningkatan nilai aset yang mereka miliki dan peraturan "sangat murah hati" untuk mengakses pencen swasta lebih awal telah memberi mereka kebebasan kewangan.

Dua pertiga daripada 50 hingga 65 tahun yang telah meninggalkan pasaran buruh sejak permulaan wabak itu memiliki rumah mereka tanpa gadai janji, menurut Yayasan Resolusi. Ramai juga yang melihat nilai pelaburan mereka melonjak, dengan purata harga rumah di Britain hampir dua kali ganda sejak 2005.

Encik Hunt telah menjadikan mendapatkan orang tua kembali bekerja sebagai fokus utama Belanjawannya yang akan datang dalam usaha untuk melonjakkan pertumbuhan ekonomi. Bulan lalu dia menggesa lebih 50-an untuk keluar dari padang golf, memberitahu mereka "Britain memerlukan anda".

Walau bagaimanapun, ahli ekonomi ragu-ragu tentang kejayaan usaha ini. Yayasan Resolusi berkata tumpuan Encik Hunt pada "tidak bersara" tidak mungkin menghasilkan banyak pergerakan.

Kevin Hollinrake, menteri perniagaan, memberitahu Ahli Parlimen bahawa syarikat harus memudahkan orang ramai bekerja sambilan dan menawarkan waktu yang fleksibel untuk menggoda orang tua kembali bekerja.

Bagi kebanyakan orang, memutuskan sama ada untuk memasuki semula tenaga kerja akhirnya akan menjadi "pilihan gaya hidup", Encik Hollinrake memberitahu jawatankuasa terpilih.

Menjadikan tempat kerja tempat yang lebih menarik ialah cara "nombor satu" untuk mendapatkan pekerja tua mahir kembali bekerja, katanya.

"Cara untuk melakukannya ialah melalui kerja yang fleksibel."

Peraturan baharu yang diperkenalkan oleh Kerajaan akan memberi pekerja hak undang-undang untuk bekerja fleksibel sejak hari pertama mereka bekerja.

Encik Wilson menambah bahawa persaraan awal hanya menyumbang sebahagian daripada kehilangan pekerja yang lebih tua. Ramai yang telah dibuang kerja kerana keadaan kesihatan jangka panjang.

Masalah dengan akses kepada penjagaan kanak-kanak juga mempengaruhi lebih daripada 50-an yang sering mengambil bahagian untuk menjaga cucu mereka, kata Encik Wilson.

"Salah satu faedah menambah baik akses kepada penjagaan kanak-kanak adalah untuk membebaskan orang tua yang ingin kembali bekerja tetapi tidak dapat kerana tanggungjawab penjagaan tidak formal," katanya.

Consultancy LCP berkata awal minggu ini bahawa Encik Hunt "menyalak pokok yang salah" dengan tumpuannya untuk mengembalikan pekerjaan yang berumur lebih dari 50-an, berkata penyakit jangka panjang adalah faktor yang lebih besar dalam mendorong orang ramai keluar daripada pasaran buruh.