Berapa banyak pemilik perniagaan kecil perlu membayar sendiri

Ramai pemilik perniagaan kecil menghadapi masalah untuk memikirkan bayaran bawa pulang yang sesuai apabila syarikat berkembang, dan ada yang tidak membayar sendiri langsung. Kesilapan ini boleh kembali dengan mudah untuk menggigit pengasas dan perniagaan.

Memahami cara membayar diri anda dengan sewajarnya — walaupun hanya jumlah kecil yang berkembang dari semasa ke semasa — adalah penting untuk kesihatan jangka panjang perniagaan, menurut pakar profesional yang menasihati perniagaan kecil. "Ia tidak menggambarkan kesihatan sebenar perniagaan anda jika anda tidak mengambil sesuatu," kata Zahir Khoja, ketua eksekutif di Wave Financial, penyedia alat pengurusan wang untuk perniagaan kecil

Mekanik ini amat penting memandangkan 26% pemilik perniagaan kecil tidak membayar gaji sendiri, menurut tinjauan perniagaan kecil 2022 daripada Wave. 

Berikut ialah empat petua yang harus dipertimbangkan oleh pemilik perniagaan kecil semasa menetapkan gaji bawa pulang mereka.

Pertimbangkan jumlah keadaan kewangan terlebih dahulu

Tiada jawapan yang sesuai untuk semua. Pengasas perlu mempertimbangkan faktor seperti hasil dan perbelanjaan mereka termasuk cukai, cara perniagaan diatur dan keadaan kewangan peribadi mereka. Mereka harus menggunakan maklumat ini untuk membuat penentuan yang realistik tentang berapa banyak yang mereka mampu untuk membayar sendiri tanpa menyebabkan kebuluran perniagaan. 

Ini bergantung pada keadaan pengasas. Adakah pasangan bekerja? Adakah pengasas mempunyai anak tanggungan atau ahli keluarga lain untuk ditanggung? Bagaimana pula dengan gadai janji, pembayaran kereta, hutang pelajar, hutang kad kredit, pinjaman perniagaan atau perbelanjaan besar lain? Penampan simpanan peribadi pengasas adalah satu lagi pertimbangan. 

"Semua perkara ini mempengaruhi secara material apa yang anda perlukan untuk dibayar untuk dapat memberi tumpuan kepada perniagaan anda," kata Waseem Daher, ketua eksekutif dan pengasas bersama Pilot, penyedia perkhidmatan kewangan, perakaunan dan cukai untuk permulaan dan perniagaan yang sedang berkembang. . 

Jangan bayar rendah diri sendiri

Ramai pengasas takut untuk mencekik perniagaan mereka dengan membayar diri mereka terlalu banyak, tetapi menetapkan bar yang terlalu rendah boleh menjadi masalah yang sama, kerana mereka boleh dengan mudah termakan tekanan kerana cuba memenuhi keperluan hidup. "Jika anda menghabiskan begitu banyak tenaga untuk 'Perlukah saya menaiki teksi atau bas?,' sudah tiba masanya anda tidak berbelanja untuk membantu menjayakan perniagaan," kata Daher.

Pemilik perniagaan mungkin berpendapat bahawa wang itu boleh dibelanjakan dengan lebih baik untuk mengupah bantuan pemasaran, membuat semula tapak web atau beberapa perbelanjaan lain yang boleh membantu syarikat berkembang. Tetapi jangan jatuh ke dalam perangkap ini, katanya. "Anda perlu memikirkan cara untuk menjadikan jangka panjang ini mampan untuk anda, dan itu mungkin memerlukan membayar diri anda lebih daripada yang anda fikirkan," kata Daher. "Anda perlu membayar diri anda secukupnya untuk benar-benar menampung kos anda supaya anda boleh memberi tumpuan untuk menjadikan perniagaan itu benar-benar berjaya."

Buat gaji seperti biasa untuk mana-mana pekerja

Peraturan praktikal yang baik ialah pemilik membayar sendiri pada apa jua kekerapan yang mereka bayar kepada pekerja lain, kata Chris Ronzio, seorang usahawan bersiri yang mengasaskan Trainual, yang membantu pemimpin perniagaan kecil menyelaraskan proses orientasi dan latihan mereka.

Dia tidak melakukannya 20 tahun yang lalu dengan perniagaan pertamanya dan ia menjadi lebih sukar untuk dilakukan apabila perniagaan itu lebih mantap. Menaikkan gaji bulanan anda secara beransur-ansur semasa perniagaan berkembang adalah lebih sedap daripada melakukannya secara sekali gus, katanya. Matlamatnya adalah untuk mendapatkan gaji hidup di mana anda boleh menampung perbelanjaan asas anda. Langkah seterusnya ialah untuk mencapai gaji pasaran yang setanding dengan apa yang dibuat oleh orang lain dalam industri. "Ini semua tentang membina tabiat," katanya.

Pastikan anda menilai semula sepanjang tahun sekiranya anda perlu membuat sebarang perubahan, kata John Buchanan, ketua pegawai pemasaran LegalZoom, penyedia dalam talian dokumen undang-undang untuk perniagaan kecil dan keluarga. "Memerhatikan matlamat dan kewajipan perniagaan anda dengan teliti, serta matlamat peribadi anda, akan membantu anda menentukan sama ada anda perlu melaraskan jumlah atau kekerapan anda membayar sendiri," kata Buchanan.

Gaji pengasas perniagaan penanda aras

Ramai pengasas menghadapi masalah untuk menentukan pampasan yang adil kerana mereka tidak memahami nilai mereka berbanding orang lain dalam peranan yang setanding. Untuk menangani isu ini, Pilot tahun lepas mula melakukan tinjauan tahunan untuk menjejaki usahawan dalam industri dan geografi yang serupa serta tahap pembiayaan yang dibayar sendiri. Terutama, separuh daripada pengasas AS membayar diri mereka kurang daripada $100,000 setiap tahun, menurut 2022 Kajian rintis. 

Pengasas yang bersandarkan modal teroka lebih berkemungkinan mendapat gaji yang lebih tinggi. Kira-kira 50% daripada "pengasas bootstrapped" membayar sendiri antara $1 dan $100,000 setahun. Sebaliknya, lebih daripada 60% pengasas yang disokong VC membayar sendiri antara $50,000 dan $150,000 setahun, Pilot mendapati. Perunding, usahawan lain, tapak kerja dalam talian dan kumpulan perdagangan industri juga boleh menjadi sumber yang baik untuk data pendapatan yang setanding.

Fahami kesan cukai yang berpotensi

Bergantung pada struktur cukai anda, anda boleh menghadapi masalah kerana tidak membayar diri anda secukupnya, jadi pastikan anda memahami peraturan khusus yang berkaitan dengan entiti yang anda pilih. Dengan syarikat S atau C, sebagai contoh, IRS memerlukan pemilik untuk mengeluarkan "gaji yang munasabah" dan membayar cukai yang diperlukan yang seiring dengan gaji tersebut, kata Christopher Colyer, rakan kongsi Eisner Advisory Group LLC.

Jumlahnya adalah subjektif, tetapi secara amnya pemilik harus mempertimbangkan apa yang mereka akan bayar kepada orang lain untuk melaksanakan perkhidmatan yang sama dan mempunyai beberapa langkah objektif untuk menyokongnya sekiranya berlaku audit, kata Colyer. Jika diaudit, pemilik boleh dikenakan cukai gaji tambahan dan penalti juga, jika IRS merasakan gaji itu tidak munasabah. "Ia mendedahkan perniagaan kepada kemungkinan perangkap cukai ini jika orang ramai tidak peka dengan isu ini," katanya.