Mayur Oza, pengurus program teknikal di Google, terkejut melalui e-mel yang diterimanya pada hari Jumaat yang memberitahu dia baru sahaja diberhentikan kerja sebagai sebahagian daripada pertumpahan darah yang besar pekerja 12,000.
Tetapi kerana dia berasal dari India, dan menggunakan visa kerja H-1B, dia menyedari ada "keperluan untuk bertindak pantas." Jika dia tidak mendapat pekerjaan baharu dalam tempoh 60 hari, visanya akan menjadi tidak sah dan dia perlu meninggalkan negara itu.
"Berada di H-1B, saya sentiasa bimbang tentang apa yang akan berlaku pada masa hadapan," kata Oza.
Pemberhentian pekerjaan yang berleluasa di seluruh industri teknologi sejak beberapa bulan kebelakangan ini telah menyebabkan pekerja asing terburu-buru mencari pekerjaan baharu. Sejak akhir 2022, Amazon, microsoft, dan Facebook Meta induk semuanya telah mengurangkan beribu-ribu pekerjaan dalam usaha untuk mengurangkan kos.
Dalam beberapa minggu pertama tahun 2023 sahaja, sekurang-kurangnya 174 syarikat teknologi telah memusnahkan hampir 60,000 pekerjaan. Antara yang terkorban ialah pekerja asing dengan visa H-1B, yang membolehkan mereka bekerja untuk majikan yang berpangkalan di AS untuk tiga tahun pada mulanya, dengan pilihan untuk sambungan.
Jika mereka kehilangan pekerjaan dan ingin tinggal di AS secara sah, mereka perlu berebut untuk mencari pekerjaan baharu. Pencarian datang dengan sejumlah besar tekanan dan sering ketakutan.
"Magnitud pemberhentian adalah seperti yang saya tidak pernah lihat sebelum ini," Tahmina Watson, seorang peguam imigresen, memberitahu yang New York Times pada bulan Disember tentang pemberhentian baru-baru ini dan akibatnya bagi pekerja H-1B.
"Bukan sahaja syarikat teknologi memberhentikan pekerja dalam jumlah yang tidak pernah berlaku sebelum ini, tetapi mereka juga melaksanakan pembekuan pengambilan pekerja dan oleh itu, kemungkinan terdapat sedikit pekerjaan alternatif untuk pekerja pendatang," katanya.
Majikan AS biasanya menaja visa H-1B kepada "profesional asing berkemahiran tinggi" dan pekerjaan berkaitan komputer menyumbang sebanyak 70% daripada H-1B yang diluluskan, mengikut data negara. Bilangan H-1B yang ditawarkan setiap tahun adalah terhad kepada 65,000, yang dicapai agak awal pada tahun 2022, laporan berkata.
Bekas pengurus produk Google Mojia Shen menulis pada LinkedIn bahawa dia berada pada "garis masa yang ketat untuk mendapatkan semula pekerjaan" untuk H-1Bnya selepas diberhentikan kerja. Dia baru-baru ini dinaikkan pangkat, jadi dia berkata dia "tidak percaya" tentang kehilangan jawatannya. Sekarang dia mesti mencari pekerjaan baharu pada minggu ketiga bulan Mac.
Sesetengah pekerja Google tidak melihat pemberhentian akan datang, dan bangun pada hari Jumaat seperti hari lain. Apabila mereka tidak boleh log masuk ke sistem syarikat atau mengakses e-mel mereka dan akaun lain, ramai yang tahu apa yang akan datang.
Nilanjan Mandal, seorang warganegara India, berpindah ke AS tahun lepas untuk mengambil alih peranan baharu di Google. Dia adalah peneraju projek global yang berpangkalan di San Francisco apabila dia juga menerima e-mel minggu lalu yang dia miliki telah diberhentikan kerja.
Mandal boleh terus bekerja di Google sehingga Mac, selepas itu dia mesti mencari pekerjaan di tempat lain dalam masa 60 hari untuk mengekalkan H-1Bnya. Dia mengatakan bahawa tempoh proses visa yang rumit mengurangkan jumlah masa yang dia ada untuk mencari peranan baharu.
"Ia tidak berkesan 60 hari untuk sesiapa sahaja," kata Mandal kekayaan tentang masa dia perlu mencari kerja baru. Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS mengambil sedikit masa untuk memproses sebarang permintaan visa baharu, katanya.
Melalui pemesejan dalam talian dengan kekayaan, Oza menyebut bahawa dia telah bersiap sedia untuk memohon kad hijau dalam beberapa minggu akan datang yang boleh memberinya lebih kepastian tentang masa depannya. Pemegang kad hijau tidak bergantung pada pekerjaan mereka untuk mengekalkan pemastautin AS.
"Oleh kerana pemberhentian saya tidak dapat meneruskan proses saya dan saya perlu memulakan proses selama setahun dari awal," kata Oza, yang menambah bahawa Google telah menawarkan bantuan dengan masalah imigresen baharunya dan pencarian pekerjaan. Mandal juga berkata dia diberi pilihan untuk bercakap dengan pakar imigresen bagi membantunya dalam topik berkaitan visa.
Wakil Google menolak Fortune's minta komen.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Lagi daripada Fortune:
Legenda Olimpik Usain Bolt kehilangan $12 juta dalam simpanan akibat penipuan. Hanya tinggal $12,000 dalam akaunnya
Dosa sebenar Meghan Markle yang tidak dapat diampuni oleh orang ramai British–dan orang Amerika tidak dapat memahaminya
'Ia hanya tidak berfungsi.' Restoran terbaik dunia ditutup kerana pemiliknya menggelar model santapan moden sebagai 'tidak mampan'
Bob Iger hanya meletakkan kakinya dan memberitahu pekerja Disney untuk kembali ke pejabat
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/tech-layoffs-setting-off-desperate-190721295.html