Jika Anda Menganggur, Ini Tempat Anda Mungkin Ingin Berpindah

Banyak yang telah dibuat tentang kekurangan buruh yang melanda perniagaan Amerika.

Anda mungkin pernah melihatnya sendiri, katakan, di restoran tempat roti daging anda menjadi sejuk kerana tidak cukup kakitangan yang bekerja.

Laman web kewangan peribadi WalletHub menyusun senarai negeri yang paling sukar diambil oleh majikan.

Ia berdasarkan kedudukannya pada kadar pembukaan pekerjaan setiap negeri untuk bulan Oktober dan purata untuk 12 bulan sehingga Oktober. Kadar pembukaan pekerjaan bulanan ialah bilangan pembukaan pekerjaan pada hari perniagaan terakhir bulan itu sebagai peratusan daripada jumlah pekerjaan ditambah dengan pembukaan pekerjaan.

Jika anda tidak mempunyai pekerjaan, mungkin anda ingin mempertimbangkan untuk berpindah ke salah satu negeri dengan kadar pembukaan pekerjaan tertinggi.

Oktober angka menyumbang dua pertiga daripada kedudukan dan nombor 12 bulan membentuk satu pertiga.

10 negeri teratas, bermula dengan kadar pembukaan pekerjaan tertinggi:

Alaska: Oktober kadar pembukaan kerja: 8.3%. Kadar pembukaan kerja dua belas bulan: 9.5%
Georgia: 7.6%, 7.96%
Montana: 7.5%, 8.06%
Louisiana: 7.7%, 7.29%
New Mexico: 7.6%, 7.23%
Virginia Barat: 7.4%, 7.67%
Virginia: 7.4%, 7.37%
Wyoming: 7.2%, 7.81%
Delaware: 7.40%, 6.96%
Vermont: 7.1%, 7.61%

Dan inilah senarai untuk bawah 10, sekali lagi bermula dengan kadar pembukaan kerja tertinggi. Jadual pergi ke 51 kerana ia termasuk Washington, DC

42. South Dakota: Kadar pembukaan kerja Oktober: 5.8%. Kadar pembukaan pekerjaan purata dua belas bulan: 6.98%.

43. Nebraska: 5.8%, 6.81%

44. Dakota Utara: 5.7%, 7.01%

45. Pennsylvania: 5.7%, 6.8%

46. Illinois: 5.6%, 6.93%

47. Florida: 5.6%, 6.6%

48. New Jersey: 5.7%, 6.1%

49. Connecticut: 5.5%, 6.27%

50. Washington, DC: 5.6%, 5.7%

51. New York: 5.4%, 5.7%

Halangan untuk Majikan

WalletHub meminta pakar untuk mempertimbangkan beberapa isu berkaitan pengambilan pekerja. Satu ialah: Mengapakah majikan menghadapi kesukaran untuk mengisi jawatan pekerjaan?

Bagi jawapan, "nampaknya terdapat ketidakpadanan antara ciri-ciri pekerja yang sedang mencari kerja dan jenis pekerjaan yang cuba diisi oleh majikan," tulis Jeffrey Arthur, seorang profesor pengurusan di Virginia Tech.

“Kami telah melihat pemberhentian dalam sektor teknologi, namun pekerjaan sektor perkhidmatan bergaji rendah (contohnya, hotel, runcit…) tidak dapat mencari orang yang mencukupi untuk mengisi jawatan ini.

“Pekerja dalam sektor ini sedang mencari jawatan dengan gaji yang lebih baik, fleksibiliti dan keadaan kerja. Ramai majikan tidak dapat (atau bersedia) menyediakan perkara ini.

Sumber: https://www.thestreet.com/employment/where-to-move-if-jobless-alaska-georgia?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo