Intel memotong gaji, bonus dan faedah lain sambil mengekalkan dividen

Intel Corp. terus mengurangkan kos untuk segala-galanya kecuali pembayaran kepada pelabur.

Intel
INTC,
+ 2.87%
,
yang sudah dalam proses memotong apa yang dipercayai beribu-ribu pekerjaan di tengah-tengah kemerosotan mendadak dalam keuntungan dan hasil, sedang mengurangkan gaji asas Ketua Eksekutif Pat Gelsinger sebanyak 25% dan memangkas gaji lain pada kadar menurun berdasarkan kekananan, turun kepada 5% pemotongan untuk jawatan peringkat pertengahan, seseorang yang biasa dengan perkara itu memberitahu MarketWatch. Walaupun pekerja tidak dikecualikan dan jawatan rendah tidak menghadapi pemotongan gaji, Intel mengurangkan sumbangan 401(k)nya kepada 2.5% daripada 5% dan akan menggantung kenaikan merit dan bonus prestasi suku tahunan, kata orang itu. Bonus prestasi tahunan dan geran saham akan kekal.

Dalam satu kenyataan melalui e-mel, jurucakap Intel mengesahkan "beberapa pelarasan pada program pampasan dan ganjaran pekerja 2023 kami."

“Ketika kami terus mengharungi cabaran makroekonomi dan berusaha untuk mengurangkan kos di seluruh syarikat, kami telah membuat beberapa pelarasan pada program pampasan dan ganjaran pekerja 2023 kami,” kata kenyataan itu. “Perubahan ini direka bentuk untuk memberi kesan kepada populasi eksekutif kami dengan lebih ketara dan akan membantu menyokong pelaburan dan keseluruhan tenaga kerja yang diperlukan untuk mempercepatkan transformasi kami dan mencapai strategi jangka panjang kami. Kami berterima kasih kepada pekerja kami atas komitmen mereka terhadap Intel dan kesabaran pada masa ini kerana kami tahu perubahan ini tidak mudah."

Pendapat: Intel baru sahaja mengalami tahun terburuk sejak kemunculan dot-com, dan ia tidak akan menjadi lebih baik dalam masa terdekat

Langkah itu serupa dengan pemotongan 50% dalam pampasan saham yang Apple Inc.
AAPL,
+ 0.79%

CEO Tim Cook meminta dan menerima, walaupun Apple adalah salah satu daripada beberapa syarikat teknologi Silicon Valley yang besar yang belum mengumumkan pemberhentian lagi. Intel menyasarkan pemotongan kos sebanyak $3 bilion pada 2023 termasuk beratus-ratus pemberhentian kerja yang telah pun didedahkan di California, dengan banyak lagi yang dijangkakan.

Intel tidak menyentuh dividennya, walaupun, walaupun aliran tunai percumanya merosot pada tahun 2022 dan dijangka negatif lagi tahun ini. Pembuat cip itu membayar kira-kira $1.5 bilion dividen pada suku keempat, menyelesaikan $6 bilion dalam pembayaran tahunan, dan mengekalkan tahap pembayaran yang sama untuk suku pertama walaupun penganalisis mempersoalkan sama ada syarikat itu mampu membelinya.

Untuk lebih: Dividen saham Intel menonjol di kalangan pembuat cip

“Lembaga [dan] pengurusan, kami mengambil pendekatan yang sangat berdisiplin terhadap strategi peruntukan modal dan kami akan kekal komited untuk menjadi sangat berhemat tentang cara kami memperuntukkan modal untuk pemilik, dan kami komited untuk mengekalkan dividen yang kompetitif, ” Ketua Pegawai Kewangan David Zinsner berkata apabila ditanya secara langsung mengenai dividen semasa panggilan pendapatan Intel minggu lepas.

Saham Intel telah merosot 42.1% dalam tempoh 12 bulan yang lalu, kerana S&P 500
SPX,
+ 1.05%

telah jatuh 10.3% dan Purata Perindustrian Dow Jones
DJIA,
+ 0.02%

— yang mengira Intel sebagai salah satu daripada 30 komponennya — telah jatuh 3.7%.

Sumber: https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo