Diberhentikan Sebagai Pemegang Visa H1B? Inilah Cara Membetulkannya

Pemberhentian baru-baru ini di firma besar Amerika telah memberi kesan kepada ramai pekerja asing yang tiba-tiba terpaksa mencari pekerjaan baharu untuk tinggal di Amerika Syarikat. Biasanya, melainkan tempoh I-94 mereka yang dibenarkan tinggal lebih pendek, pekerja yang diberhentikan tersebut dibenarkan tempoh tangguh selama 60 hari untuk cuba mencari kerja ganti. Gagal mencari kerja baharu dalam tempoh 60 hari itu bermakna pekerja itu perlu meninggalkan AS dan kemudian cuba mencari pekerjaan baharu Amerika dari luar negara. Apa yang mereka boleh buat?

Kemungkinan Perubahan Status

Satu perkara yang boleh dilakukan oleh pekerja sedemikian jika mereka ingin tinggal lebih lama ialah memohon untuk menukar status pelawat B-1/B-2. Seperti permohonan perlu difailkan sebelum tempoh 60 hari penginapan dibenarkan mereka tamat. A bona fide sebab mengapa lebih banyak masa diperlukan perlu disediakan. Dengan mengandaikan perkara itu selesai, masa pemprosesan semasa untuk mendapatkan kelulusan bagi permintaan perubahan status sedemikian adalah kira-kira setahun atau lebih lama. Walaupun tidak selalu pasti, ini adalah strategi yang boleh dilakukan dalam keadaan yang betul untuk membeli lebih banyak masa untuk mencari dan beralih ke pekerjaan lain. Tetapi visa apa?

Pilihan AS

Jika pemegang visa H1B yang diberhentikan memenangi loteri untuk mendapatkan visa semasanya, medan terbuka untuk mengambil pekerjaan lain di mana-mana sahaja di mana majikan mengambil pekerja H1B. Jika tidak, pemohon H1B akan layak hanya untuk visa H1B yang dikecualikan had (iaitu pekerjaan di universiti atau dalam organisasi bukan keuntungan yang berkaitan dengan universiti, atau dalam NGO atau organisasi penyelidikan kerajaan). Visa H1B1 terhad juga dibuka untuk pemohon dari Chile dan Singapura. Kemungkinan lain ialah visa pemindahan antara syarikat L-1, visa pekerja luar biasa O-1, visa khusus E-3 untuk warga Australia, visa profesional TN USMCA dalam kes warga Kanada atau Mexico, visa pelatih J-1 atau pilihan lain yang berkaitan dengan status imigresen AS pasangan mereka. Tetapi andaikan tiada pekerjaan sedemikian tersedia.

Di AS, visa E-2 terlintas di fikiran sebagai pilihan yang mungkin. Visa kerja Pelabur Perjanjian E-2 adalah untuk rakyat negara yang mempunyai perjanjian pelaburan dengan Amerika Syarikat. Dalam kes sedemikian an permohonan boleh dibuat di dalam AS untuk menukar kepada status E-2 jika pelaburan yang sesuai dibuat dalam permulaan atau pembelian perniagaan. Pemprosesan premium boleh digunakan untuk mendapatkan keputusan daripada USCIS dalam masa dua minggu. Malah dalam kes warganegara dari negara seperti India dan China yang tidak mempunyai perjanjian pelaburan dengan AS, warganegara sedemikian layak untuk menjalankan perniagaan permulaan di AS dengan melabur terlebih dahulu dalam salah satu program kewarganegaraan demi pelaburan, seperti Grenada di Carribbean misalnya, dan kemudian memohon untuk visa kerja E-2 AS lima tahun. Itu boleh dilaksanakan dalam masa kurang daripada enam bulan dengan jumlah pelaburan katakan, kira-kira $ 350,000 AS Walaupun lebih rumit daripada mencari pekerjaan AS, ia boleh dilakukan melalui bekerja sendiri tanpa majikan.

Beberapa Pilihan Kanada yang Baik

Usahawan Faedah Penting ke Kanada

Permit Kerja Usahawan Faedah Penting telah diwujudkan di bawah Program Mobiliti Antarabangsa Kanada untuk warga asing usahawan untuk mendapatkan permit kerja sebagai bekerja sendiri individu. Permit kerja awal biasanya dikeluarkan selama dua tahun dan boleh dilanjutkan. Permit kerja sesuai untuk individu yang bekerja sendiri yang ingin memulakan perniagaan atau membeli perniagaan di Kanada, atau individu yang dipilih di bawah mana-mana aliran usahawan Penama Wilayah.

Pemohon mesti mengesahkan bahawa mereka memiliki sekurang-kurangnya sebahagian besar perniagaan; mempunyai pengalaman yang relevan dan boleh mengendalikan perniagaan; mempunyai wang yang mencukupi untuk menjalankan perniagaan; menunjukkan bahawa rancangan itu boleh dilaksanakan; telah mengambil langkah penting untuk melaksanakan rancangan perniagaan mereka; dan yang paling penting, menunjukkan bahawa perniagaan itu akan menjana manfaat ekonomi, sosial atau budaya yang ketara kepada Kanada. Memproses kadang-kadang boleh dilakukan betul-betul di pelabuhan masuk jika pemohon berasal dari negara bebas visa. Jika tidak, permohonan konsular mesti dibuat.

Aliran Bakat Global di Kanada

The Canadian Aliran Bakat Global berusaha untuk menarik warga asing yang bekerja dalam sektor teknologi dan IT sebagai sebahagian daripada Program Pekerja Asing Sementara Kanada. Untuk melayakkan diri, pekerja asing itu mesti cari majikan di Kanada yang mesti terlebih dahulu mendapatkan Penilaian Kesan Pasaran Buruh neutral atau positif daripada Pekerjaan dan Pembangunan Sosial Kanada. Aliran ini dicipta untuk memudahkan pertumbuhan industri teknologi Kanada dan pada umumnya cuba memproses permohonan dalam masa dua minggu daripada memfailkan. Kebanyakan permohonan dalam kategori ini melibatkan gaji melebihi $80,000 Kanada setahun. Kemasukan boleh dibuat di pelabuhan kemasukan jika pemohon dari negara bebas visa, jika tidak, permohonan konsular diperlukan.

Kemasukan Ekspres di Kanada

Kemasukan Ekspres ialah sistem pengurusan aplikasi yang digunakan oleh Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) untuk mengurus Program Pekerja Mahir Persekutuan Kanada, Program Perdagangan Mahir Persekutuan dan Program Kelas Pengalaman Kanada. Calon menilai sendiri dan kemudian menyiarkan profil mereka di laman web IRCC. IRCC kemudiannya memberikan skor Sistem Kedudukan Komprehensif (CRS) berdasarkan pengalaman kerja mereka, pendidikan, kebolehan bahasa dan faktor modal insan yang lain. Lebih tinggi skor berangka, lebih besar kemungkinan pemohon menerima jemputan untuk memohon (ITA) untuk kediaman tetap. Sebaik sahaja calon menerima ITA, mereka mempunyai 60 hari untuk menghantar permohonan terakhir mereka. IRCC mempunyai standard pemprosesan enam bulan untuk semua permohonan baharu walaupun ia boleh mengambil masa sehingga setahun untuk meluluskan permohonan. Calon yang paling berkemungkinan berjaya adalah mereka yang berumur di bawah 40 tahun, yang mendapat markah tinggi dalam ujian bahasa Inggeris atau Perancis, mempunyai sekurang-kurangnya satu tahun pekerjaan mahir pasca siswazah, dan yang mempunyai sekurang-kurangnya ijazah Sarjana. Kemasukan boleh dibuat di pelabuhan kemasukan jika pemohon dari negara bebas visa, jika tidak, permohonan konsular diperlukan.

Pilihan lain

Terdapat juga prospek untuk mendapatkan permit kerja Kanada tepat di pintu masuk untuk warga asing yang bekerja untuk sebuah syarikat multinasional dengan cawangan di Kanada untuk bekerja di sana, dan seorang profesional Mexico yang mendapat tawaran kerja di bawah Kanada-AS- Perjanjian perdagangan bebas Mexico (CUSMA). Perkara yang sama berlaku untuk pemohon tertentu di bawah Perjanjian Ekonomi dan Perdagangan Komprehensif Kanada-European Union (CETA) dan perjanjian Perkongsian Trans-Pasifik Komprehensif dan Progresif (CPTPP). Selain itu, near-shoring adalah mungkin, menggunakan Global Talent Stream untuk mengeksport pekerja asing dari AS ke Kanada, dengan syarat pekerjaan dan aktiviti syarikat berakar umbi di Kanada.

Pendek kata, kreativiti dan dedikasi perlu digunakan untuk mencari penyelesaian bagi pekerja H1B untuk menangani cabaran semasa yang mereka hadapi. Walaupun tidak semua pekerja H1B boleh dibantu dengan cara ini, ramai yang boleh jika usaha yang mencukupi dibuat.