Long Covid mempunyai peranan 'kurang dihargai' dalam jurang buruh: kajian

Long Covid menghalang orang ramai daripada bekerja dan mungkin mengurangkan produktiviti semasa bekerja untuk orang lain, menyumbang kepada kekurangan tenaga kerja dan menimbang ekonomi AS pada umumnya, menurut satu kajian baru.

Long Covid — juga dikenali sebagai Covid jarak jauh, pasca-Covid atau sindrom Covid selepas akut — ialah a penyakit kronik yang berpunca daripada jangkitan Covid-19. Gejala potensinya berjumlah ratusan dan, bagi sesetengah orang, boleh melemahkan dan berterusan selama bertahun-tahun.

Sehingga 30% rakyat Amerika menghidapi Covid lama selepas jangkitan Covid, menjejaskan seramai 23 juta rakyat Amerika, Jabatan Kesihatan dan Perkhidmatan Manusia AS berkata pada bulan November.

Gejala boleh menghalang orang daripada bekerja untuk tempoh masa yang besar.

Kira-kira 18% orang yang menghidap Covid lama tidak kembali bekerja selama lebih setahun selepas dijangkiti Covid, menurut sebuah kajian baru-baru oleh New York State Insurance Fund, syarikat insurans pampasan pekerja terbesar di negeri itu. Daripada bahagian ini, lebih daripada 3 dalam 4 berumur di bawah 60 tahun.

40% lagi kembali bekerja dalam tempoh 60 hari selepas jangkitan tetapi masih menerima rawatan perubatan - memberikan cabaran seperti pengurangan jam kerja, produktiviti yang lebih rendah dan penginapan tempat kerja lain, kata NYSIF.

"Jika mencerminkan secara meluas, penemuan ini mula mengisi jurang maklumat tentang pasaran buruh, termasuk sebab yang kurang dihargai untuk banyak pekerjaan yang tidak diisi dan kadar penyertaan buruh yang menurun sejak kemunculan wabak itu," menurut laporan itu.

Terdapat kira-kira 1.7 pekerjaan terbuka bagi setiap pekerja yang menganggur. Kadar penyertaan tenaga buruh ialah 62.3% pada bulan Disember, yang telah menunjukkan "sedikit perubahan bersih" sejak awal 2022 dan kekal sebagai mata peratusan di bawah paras pra-pandeminya, menurut Biro Statistik Buruh terkini. laporan pekerjaan.

Laporan NYSIF meneliti 89,107 tuntutan pampasan pekerja yang difailkan dari Januari 2020 hingga Mac 2022. Penanggung insurans meluluskan 3,139 tuntutan berkaitan Covid-19, di mana 977 melibatkan Covid lama seperti yang ditakrifkan oleh kriteria tertentu.

Penyelidik belum menyatukan definisi seragam Covid yang panjang. NYSIF berkata seorang pekerja mesti sama ada telah tidak bekerja atau menerima rawatan perubatan selama sekurang-kurangnya 60 hari untuk dikira sebagai penghidap Covid yang lama. Dan, kerana ini adalah tuntutan pampasan pekerja, data hanya mengira orang yang mempunyai pendedahan Covid di tempat kerja.

Kajian lain mencadangkan lama Covid telah menyimpan ratusan ribu, dan sebanyak 4 juta rakyat Amerika, keluar kerja.

Long Covid telah menarik orang keluar daripada tenaga buruh pada kadar yang hampir sama dengan persaraan tahunan oleh baby boomer, menurut Gopi Shah Goda, seorang felo kanan di Institut Penyelidikan Dasar Ekonomi Stanford. Dalam erti kata lain, ia bersamaan dengan tahun tambahan penuaan penduduk.

Kesan tempat kerja Long Covid datang sebagai permintaan untuk buruh berlegar berhampiran puncak bersejarah.

Pembukaan pekerjaan dan kadar pelepasan sukarela oleh pekerja mencatat rekod berikutan pembukaan semula ekonomi yang meluas pada awal 2021, apabila vaksin Covid tersedia secara meluas. Gaji meningkat pada kadar terpantas dalam beberapa dekad dan kadar pemberhentian mencecah rekod terendah, kerana perniagaan bersaing untuk mendapatkan pekerja dan kemudian cuba mengekalkan mereka.

Penyelidikan Long Covid menunjukkan penyakit itu memainkan peranan di bawah radar dalam trend buruh era pandemik yang luas ini, yang mungkin disalurkan ke dalam tekanan inflasi dalam ekonomi AS.

Berjuta-juta orang meninggalkan tenaga buruh pada hari-hari awal wabak, disebabkan oleh faktor seperti penyakit, penjagaan dan ketakutan jangkitan. Tetapi pekerja tidak pulang secepat yang dibayangkan, terutamanya mereka yang berada di luar tahun kerja utama mereka, Jerome Powell, pengerusi Rizab Persekutuan AS, berkata pada bulan November.

Kira-kira 3.5 juta pekerja masih hilang, kata Powell. Dia mengaitkan sekurang-kurangnya "sebahagian" jurang itu kepada Covid yang panjang.

Orang yang tidak boleh kembali bekerja kerana simptom jarak jauh mungkin mengalami banyak masalah kesan kewangan yang negatif seperti pendapatan berkurangan dan kehilangan insurans kesihatan yang disediakan oleh majikan, NYSIF ditemui. Pihak yang menuntut juga berkemungkinan kecil untuk kembali lebih lama mereka tidak bekerja, menurut datanya.

Selain itu, kos perubatan Covid yang panjang untuk orang biasa adalah kira-kira $ 9,000 setahun, tanpa mengambil kira sebarang perlindungan berkaitan insurans.