Membuat julat gaji awam mungkin mengecilkan jurang gaji tetapi memperlahankan pertumbuhan gaji

Kebangkitan undang-undang ketelusan gaji di Amerika Syarikat boleh mengubah cara pekerja negara itu merundingkan gaji tahunan mereka dalam pasaran buruh yang berubah pantas hari ini.

As pemberhentian meningkat dalam menghadapi kebimbangan kemelesetan, peningkatan bilangan pencari kerja akan menyaksikan lebih banyak jawatan di negeri yang mewajibkan julat gaji disenaraikan secara terbuka.

Colorado menjadi negeri pertama yang memerlukan pendedahan awam tentang julat gaji pada 2021. Kini bidang kuasa termasuk Negeri Washington, California dan New York City telah mengambil undang-undang pendedahan awam mandatori yang serupa. Langkah-langkah ini biasanya memberi kesan kepada perniagaan yang mempunyai sekurang-kurangnya bilangan pekerja yang kecil.

Pakar percaya kedatangan undang-undang ini boleh menandakan titik kritis dalam perjuangan jangka panjang untuk ekuiti gaji.

"Apabila Colorado memerlukannya, sejurus selepas itu, terdapat beberapa syarikat yang cuba menjadi agak comel dan dalam siaran mereka berkata, anda boleh melakukan ini di mana-mana sahaja di negara ini kecuali Colorado," kata Emily Martin, naib presiden Pendidikan & Tempat Kerja Keadilan di Pusat Undang-undang Wanita Kebangsaan. "Anda tidak boleh melakukannya apabila anda mempunyai pemimpin industri seperti New York dan California yang memerlukan ini."

Kebangkitan undang-undang ketelusan gaji ini boleh meningkatkan gaji untuk minoriti dan wanita, yang mungkin dibayar kurang daripada rakan sebaya mereka. Jurang gaji berpunca daripada banyak faktor termasuk pilihan pekerjaan dan percanggahan yang tidak dapat dijelaskan.

Tetapi badan penyelidikan yang semakin meningkat juga mengatakan bahawa pergerakan itu boleh melembapkan pertumbuhan gaji dari semasa ke semasa. "Apa yang kami dapati ialah orang ramai mendapat kenaikan gaji yang lebih kecil," kata Bobak Pakzad-Hurson, penolong profesor ekonomi dan keusahawanan di Universiti Brown.

Nuansa ketelusan gaji yang meningkat telah diserlahkan dalam a laporan Pakzad-Hurson mengarang bersama dalam Biro Penyelidikan Ekonomi Kebangsaan. “Adakah jus itu berbaloi untuk diperah? Dalam erti kata tertentu, saya fikir kita perlu menimbang pertukaran ini,” katanya dalam temu bual dengan CNBC.

Watch video itu di atas untuk mengetahui lebih lanjut tentang peningkatan dan potensi implikasi ketelusan gaji.