. Pengunduran Besar, senyap-berhenti, dan kemelesetan yang menjulang telah menyebabkan perubahan besar kepada tenaga buruh. Pertama, pekerja berhenti beramai-ramai kerana keletihan yang disebabkan oleh pandemik. Kemudian, beberapa orang yang tinggal di tempat kerja secara senyap-senyap mula melakukan kerja minimum yang diperlukan.
Dan baru-baru ini telah datang pemberhentian beramai-ramai. Pemberhentian kerja yang bermula pada separuh kedua 2022 telah meresap ke 2023, mengancam pekerja merentasi beberapa industri, terutamanya teknologi.
Trend terkini ialah lelaki muda dengan sekurang-kurangnya ijazah sarjana muda menghabiskan lebih sedikit jam bekerja, kajian oleh Biro Penyelidikan Ekonomi Kebangsaan awal bulan ini mendapati. Mereka menghabiskan purata 14 jam kurang setiap tahun untuk bekerja antara 2019 dan 2022.
Penurunan itu jauh lebih rendah dalam tempoh yang sama untuk wanita yang berkelayakan yang sama, yang bekerja tiga jam lebih sedikit.
“Pandemik ini mungkin telah mendorong orang ramai untuk menilai semula keutamaan hidup mereka dan juga membiasakan mereka dengan pengaturan kerja yang lebih fleksibel (contohnya, bekerja dari rumah), menyebabkan mereka memilih untuk bekerja lebih sedikit jam, terutamanya jika mereka mampu,” katanya. laporan berkata.
Keinginan untuk keseimbangan kerja-kehidupan mungkin bermain sebagai berhenti senyap, di mana pekerja hanya mengejar pekerjaan daripada melakukan banyak usaha, menurut laporan itu.
Kurang bekerja juga boleh menyebabkan kurang peluang untuk keletihan dan lebih banyak masa untuk hobi dan minat di luar pekerjaan.
Waktu bekerja juga menurun sebanyak lapan jam secara purata setiap tahun untuk lelaki yang mempunyai beberapa bentuk pendidikan kolej, walaupun mereka tidak menamatkan ijazah mereka.
Secara keseluruhan, orang dalam semua kategori pendidikan bekerja 11 jam lebih sedikit setahun secara purata dari 2019 hingga 2022, kata kajian itu.
Penulis kajian berpendapat bahawa sejak kemerosotan dalam waktu bekerja berterusan hingga 2022, ia tidak boleh dikaitkan semata-mata kepada faktor berkaitan wabak seperti penyakit. Semasa kemuncak wabak itu, ramai orang yang sakit terpaksa mengambil cuti yang ketara dan oleh itu mengurangkan waktu kerja mereka, tetapi trend tanpa bekerja berterusan tahun lepas apabila COVID kurang memberi kesan.
Perubahan dalam waktu kerja berlaku dengan latar belakang pasaran buruh yang kukuh, dengan pengangguran pada bulan Disember hanya pada 3.5%. Tidak jelas sama ada kadar pengangguran yang rendah, dan oleh itu keselamatan pekerjaan yang lebih tinggi, diambil kira kepada orang yang bekerja kurang.
Sebelum wabak, bahagian lelaki dalam tenaga kerja juga telah menurun. Pada 2021, penyertaan tenaga buruh lelaki adalah 67.5% berbanding dengan hampir 80% pada tahun 1970. Penurunan ini dalam kalangan lelaki umur perdana (antara 25 dan 54 tahun) telah diketuai oleh lelaki tanpa ijazah kolej yang tercicir daripada tenaga kerja.
Jika lebih ramai lelaki yang mampu bekerja lebih sedikit jam berbuat demikian, ia boleh memberi impak besar kepada produktiviti, kata Yongseok Shin, salah seorang pengarang kertas NBER. Ini boleh, seterusnya, menjejaskan bahagian bawah perniagaan.
"AS adalah negara yang sangat luar biasa di mana orang sangat menghargai kerja, dan mereka sangat mengidolakan kerja keras, sehingga mereka bekerja berjam-jam berbanding negara Eropah yang lain," kata Shin. kekayaan awal bulan ini.
"Kami tidak tahu masa depan, tetapi nampaknya ini adalah sesuatu yang sebenarnya boleh bertahan," katanya mengenai penurunan waktu bekerja.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Lagi daripada Fortune:
Legenda Olimpik Usain Bolt kehilangan $12 juta dalam simpanan akibat penipuan. Hanya tinggal $12,000 dalam akaunnya
Dosa sebenar Meghan Markle yang tidak dapat diampuni oleh orang ramai British–dan orang Amerika tidak dapat memahaminya
'Ia hanya tidak berfungsi.' Restoran terbaik dunia ditutup kerana pemiliknya menggelar model santapan moden sebagai 'tidak mampan'
Bob Iger hanya meletakkan kakinya dan memberitahu pekerja Disney untuk kembali ke pejabat
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/men-making-good-money-prime-205201236.html