Musk Dilaporkan Mengharamkan Kerja Jauh Di Twitter Dan Memberi Amaran Terhadap 'Masa Sukar' Dalam E-mel Dalaman

Baris atas

Ketua Pegawai Eksekutif dan pemilik Twitter baharu Elon Musk membatalkan dasar kerja jauh syarikat dan mengarahkan semua pekerja kembali ke pejabat dalam e-mel pertamanya kepada kakitangan sejak mengambil alih syarikat, Bloomberg dilaporkan, menandakan kesan selanjutnya kepada tenaga kerja firma itu selepas hampir separuh daripada kakitangannya diberhentikan minggu lalu.

Fakta Utama

Menurut Bloomberg, e-mel pertama Musk yang dihantar kepada kakitangan lewat malam Rabu memberi amaran tentang "masa sukar di hadapan" untuk syarikat itu, sambil menambah bahawa tidak ada cara untuk "menyerap mesej."

Musk juga menamatkan dasar kerja jarak jauh Twitter yang berlembut yang telah dilaksanakan sejak permulaan wabak dan membenarkan pekerja bekerja dari mana-mana sahaja, menguatkan laporan terdahulu.

Dalam e-melnya, Ketua Pegawai Eksekutif Twitter yang baharu dilaporkan berkata perubahan dasar itu akan berkuat kuasa serta-merta dan pekerja dijangka berada di pejabat "sekurang-kurangnya 40 jam seminggu."

Sebarang pengecualian kepada perubahan dasar kerja jauh perlu diluluskan secara peribadi oleh Musk sendiri, tambah laporan itu.

Sebagai pengiklan lari dari Twitter atas kebimbangan penyederhanaan kandungan, Musk mahu langganan $8 sebulan daripada Twitter Blue baharu untuk membentuk separuh daripada jumlah pendapatan Twitter—jauh berbeza daripada situasi semasa di mana 90% daripada hasil syarikat itu berasal daripada iklan.

Forbes telah menghubungi Twitter untuk mendapatkan komen.

Latar Belakang Utama

E-mel rasmi pertama Musk kepada pekerja Twitter datang beberapa hari selepas syarikat itu diberhentikan hampir separuh daripada tenaga kerjanya, memusnahkan beberapa pasukan penting dalam proses itu. Keseluruhan proses pemberhentian adalah sangat huru-hara sehingga syarikat terpaksa melakukannya akhirnya bertanya beberapa pekerja yang diberhentikan untuk kembali ke syarikat. Orang yang diminta untuk kembali termasuk mereka yang dilaporkan telah dipecat "secara silap" dan orang lain yang kemahiran pengurusan baharu mereka tidak menjangkakan akan diperlukan untuk membantu membina beberapa ciri baharu yang dituntut oleh Musk. Twitter adalah juga terkena dengan tuntutan tindakan kelas minggu lalu menuduh syarikat itu melanggar undang-undang buruh persekutuan dan negeri dengan gagal memberikan notis yang mencukupi kepada pekerja yang diberhentikan. Selain membatalkan kerja jauh, Musk sebelum ini juga dibuang Polisi “hari rehat” Twitter yang merupakan hari cuti tambahan seluruh syarikat setiap bulan yang berkuat kuasa semasa wabak.

Tangen

Musk telah bersuara tentang rasa tidak sukanya untuk kerja jauh beberapa kali tahun ini. Pada bulan Jun, Ketua Pegawai Eksekutif Tesla dibatalkan bekerja jauh di syarikat kereta elektrik dan mengarahkan kakitangan eksekutifnya bekerja sekurang-kurangnya "40 jam seminggu" seminggu dari pejabat atau cuti. Apabila ditanya di Twitter tentang orang yang ingin bekerja dari jauh, Musk menjawab, "mereka harus berpura-pura bekerja di tempat lain." Dalam e-melnya kepada pekerja Tesla Musk dilaporkan menambah: "Pejabat mestilah di mana rakan sekerja anda berada, bukan pejabat pseudo terpencil. Jika anda tidak hadir, kami akan menganggap anda telah meletak jawatan.” Bercakap pada satu acara pada bulan Mei, Musk mengkritik pekerja Amerika, dengan menyatakan: "Orang ramai cuba mengelak pergi bekerja sama sekali." Penggalian jutawan terhadap pekerja AS datang selepas dia memuji pekerja kilang Tesla di China, yang katanya sanggup bekerja selewat-lewatnya 3 pagi atau tidak meninggalkan kilang jika diperlukan.

Bacaan Lanjut

E-mel Pertama Musk kepada Kakitangan Twitter Menamatkan Kerja Jauh (Bloomberg)

Twitter Dilaporkan Meminta Pekerja Yang Dipecat Kembali—Inilah Perkara Yang Perlu Diketahui Mengenai Selepas Pemberhentian Beramai-ramainya (Forbes)