NBA, NBPA Berusaha Melaraskan Peraturan Pelanjutan Dalam Cadangan CBA Baharu

Selama bertahun-tahun, pasukan dan pemain NBA mempunyai masalah bersama. Peraturan lanjutan mengenai tawaran bukan pemula dihadkan kepada 120% daripada pendapatan pemain pada tahun terakhir kontraknya.

Isu ini telah memupuk pertimbangan perdagangan untuk banyak pemain, termasuk Penyerang Raptors OG Anunoby, memandangkan Toronto tidak akan dapat melanjutkan Anunoby di bawah batasan sedemikian, dan oleh itu pada dasarnya terpaksa membiarkan dia menguji agensi bebas tanpa had di mana dia boleh keluar terus. Dalam senario itu, Raptors akan ditinggalkan dengan tangan kosong.

Menurut Shams Charania dari The Athletic, bagaimanapun, rundingan CBA semasa mempunyai peraturan lanjutan sebagai salah satu topik utama mereka, dengan liga dan kesatuan pemain, NBPA, nampaknya bersetuju untuk meningkatkan peratusan lanjutan yang dibenarkan daripada 120% kepada antara 140-150%.

Di permukaan, itu mungkin tidak kelihatan seperti peningkatan yang ketara, dan wajar untuk membuat spekulasi sama ada potensi peningkatan 150% sudah mencukupi untuk pemain yang menandatangani kontrak di bawah pasaran dan yang bertukar menjadi pemain maksimum yang jelas dalam proses itu.

Jadi mari kita lihat bagaimana ia mempengaruhi masa depan Anunoby, yang diunjurkan di tempat yang lebih tinggi daripada pampasan semasanya, tetapi di bawah paras maksimum.

Anunoby akan memperoleh $19,928,571 pada tahun terakhir kontraknya, nombor lanjutan semasa, berdasarkan peraturan 120%, akan memulakan kontrak baharunya pada $23,914,285.

Memandangkan Anunoby berkemungkinan menerima gaji bermula $30 juta atau lebih pada kontraknya yang seterusnya, tidak ada sebab untuk dia menerima syarat sedemikian.

Mendail peratusan itu naik 150%, dan sambungan baharu akan bermula pada $29,892,571.

Jumlah itu jauh lebih tinggi daripada kenaikan 120% yang dibenarkan pada masa ini, tetapi masih boleh gagal daripada apa yang akan ditawarkan kepadanya dalam agensi percuma. Terutama memandangkan Anunoby akan menjadi ejen percuma pada musim panas 2025, tahun di mana had gaji liga dijangka meningkat.

(Walaupun NBA masih belum menandatangani perjanjian TV yang berkuat kuasa musim itu, mereka dijangka menandatangani sehingga $75 bilion, dan walaupun dengan pelicinan had – untuk mengelakkan benjolan pada 2016 – had masih akan meningkat dengan pameran ketulan.)

Peraturan 150% akan menetapkan banyak kontrak di bawah pasaran, tetapi ia tidak akan membantu mereka yang telah mengambil lonjakan ketara dalam pengeluaran selepas menandatangani sambungan pemula awal mereka, seperti Anunoby atau Jaren Jackson Jr.

Jackson Jr malah menandatangani perjanjian yang berkurangan dari semasa ke semasa, yang akan menjadikannya lebih mencabar bagi Memphis untuk mengekalkan perkhidmatannya.

Lelaki besar 6'11 itu akan memperoleh $23,413,395 pada musim 2025-2026, tahun terakhir kontraknya. Peraturan lanjutan 150% akan membolehkan Memphis menawarkannya tawaran baharu bermula pada $35,120,093. Wang jenis itu mungkin baik di bawah had gaji semasa, tetapi pada tahun 2026 had itu berkemungkinan meningkat lebih $30 juta daripada kedudukannya sekarang, menjadikan Jackson Jr layak untuk kontrak yang lebih besar di pasaran terbuka.

Apa yang ingin tahu tentang peraturan 150% ialah bagaimana ia tidak meningkatkan kemungkinan pasukan dapat mengekalkan pemain elit mereka sendiri sebanyak itu, sesuatu yang telah diperkatakan oleh liga selama bertahun-tahun.

Sudah tentu, peraturan 150% memang mengubah prospek kontrak pertengahan peringkat, dan ini membolehkan pemain yang belum keluar untuk mendapatkan tawaran yang lebih adil. Ia bukan peningkatan peratusan yang sia-sia secara keseluruhan.

Tetapi bagi orang-orang seperti Jackson Jr dan Anunoby, ia tidak semestinya menyelesaikan semua itu. Raptors masih akan mendapati diri mereka berada dalam situasi yang sama seperti sebelum ini, mengetahui sepenuhnya bahawa apa yang mereka boleh tawarkan kepada Anunoby dalam perbincangan lanjutan adalah kekurangan wang yang tersedia di pasaran terbuka. Oleh itu, perbincangan perdagangan perlu diteruskan.

Sudah tentu, kedua-dua Memphis dan Toronto masih boleh menawarkan pemain mereka lebih banyak wang semasa agensi bebas sebenar, tetapi itu mengalahkan tujuan lanjutan, dan ia sekali lagi akan meletakkan pasukan tersebut pada kedudukan yang kurang baik jika pemain mereka pergi.

Idea sambungan semakin mendahului situasi, dan mengelak sama sekali agensi bebas. Tetapi untuk melakukan itu, pasukan perlu mempunyai peluru yang diperlukan untuk berbuat demikian. Peraturan 120% bukan begitu, dan untuk Raptors terutamanya, peraturan 150% juga bukan.

Jika NBA dan NBPA mendailnya sehingga 175%, maka kita akan melihat senario di mana sambungan menjadi alat yang lebih mujarab. Secara teknikalnya, kata-kata itu mestilah selaras dengan "175% atau pampasan nilai maksimum individu" kerana peraturan 175% dalam beberapa kes akan melebihi elaun kontrak maksimum, yang tidak dibenarkan.

Ambil Jackson Jr dan Anunoby di bawah peraturan 175%. Gaji permulaan mereka untuk jenis lanjutan itu ialah $40,973,441 dan $34,874,999, masing-masing. Itu tiba-tiba lebih dekat dengan apa yang boleh dijangkakan daripada tawaran di pasaran terbuka.

Dan sebenarnya, apakah kelemahan dalam menjadikan peratusan yang dibenarkan lebih besar, atau hanya membenarkan – secara teknikal – lanjutan kontrak maksimum secara terang-terangan tanpa mengira pampasan pemain pada tahun terakhir kontraknya sebelum ini?

Pada penghujung hari, lanjutan adalah tentang dapat mengekalkan pemain, sesuatu yang liga dan pasukan berminat untuk capai untuk mencipta lebih banyak produk yang mampan di sekeliling liga.

Jadi walaupun peraturan 150% adalah permulaan yang baik, nampaknya liga masih mempunyai beberapa cara untuk pergi.

Melainkan dinyatakan sebaliknya, semua statistik melalui NBA.com, Statistik PBPS, Membersihkan Kaca or Rujukan Bola Keranjang. Semua maklumat gaji melalui Spotrac. Semua kemungkinan ihsan Buku Sukan FanDuel.

Sumber: https://www.forbes.com/sites/mortenjensen/2023/02/28/nba-nbpa-seeking-to-adjust-extension-rules-in-new-cba-proposal/