Telur sarang mengecut pada tahun 2022. Tetapi adakah 1 tahun lagi kerja benar-benar penting untuk keselamatan persaraan? Berikut ialah 3 cara besar bekerja lebih lama boleh memberi manfaat kepada anda

Telur sarang mengecut pada tahun 2022. Tetapi adakah 1 tahun lagi kerja benar-benar penting untuk keselamatan persaraan? Berikut ialah 3 cara besar bekerja lebih lama boleh memberi manfaat kepada anda

Telur sarang mengecut pada tahun 2022. Tetapi adakah 1 tahun lagi kerja benar-benar penting untuk keselamatan persaraan? Berikut ialah 3 cara besar bekerja lebih lama boleh memberi manfaat kepada anda

Kemelesetan pasaran selepas wabak telah menjejaskan telur sarang persaraan.

Purata baki 401(k) mengambil masa menyelam 23% tahun ke tahun pada November 2022, menurut data dari Fidelity.

Kerugian tersebut berkemungkinan menyebabkan ramai warga Amerika yang lebih tua yang sebaliknya mengintai persaraan untuk terus kekal dalam tenaga kerja.

Itu keputusan yang boleh difahami, tetapi berita itu tidak semuanya buruk. Terdapat banyak dan faedah penting untuk melanjutkan tahun bekerja anda.

Berpegang teguh boleh menjadikan anda lebih bahagia, memperlahankan kognisi dan kemerosotan sosial yang sering dikaitkan dengan penuaan dan, sudah tentu, menambah rizab kewangan yang sangat penting yang akan berguna apabila anda benar-benar berhenti.

Jangan terlepas

Dapatkan pulangan daripada kekal melabur lebih lama

Kekal dalam tenaga kerja memberikan faedah paling langsung: gaji tetap yang memenuhi kewajipan harian anda sementara – dengan syarat anda menyumbang kepada 401 (k), Roth IRA atau seumpamanya pelan persaraan – memastikan anda melabur dalam pasaran. Menangguhkan pengedaran daripada pelan anda bukan sahaja membuatkan anda terus membeli saham, tetapi ia meletakkan portfolio anda untuk memanfaatkan pemulihan pasaran.

Dan jika anda berkeliaran, kemungkinan besar anda belum lagi mengetik manfaat Keselamatan Sosial anda. Itu sangat besar kerana program ini memberi ganjaran kepada mereka yang menunggu. Walaupun warga emas layak untuk memanfaatkan faedah Keselamatan Sosial mereka pada usia 62 tahun, penangguhan akan memberi anda lebih banyak wang setiap bulan.

Katakan anda menunggu untuk memohon Keselamatan Sosial sehingga umur persaraan penuh. (Perlu diingat bahawa bagi sesiapa yang lahir pada tahun 1960 atau lebih baru, umur persaraan penuh ialah 67 tahun.) Jika anda menunggu sehingga itu, anda boleh mendapat kredit persaraan tertunda sehingga 8% daripada faedah tahunan anda di samping faedah maksimum jumlah.

Mengimbangi kos penjagaan kesihatan yang tinggi

Menangguhkan persaraan berkemungkinan akan membuat anda terus mendaftar dalam pelan insurans kesihatan majikan anda.

Menangguhkan kos penjagaan kesihatan yang lebih tinggi yang sering dikaitkan dengan penuaan memberi makna kewangan yang baik: Menurut Anggaran Kos Penjagaan Kesihatan Pesara tahunan Fidelity Investments, purata pasangan berusia 65 tahun pada 2022 memerlukan kira-kira $315,000 untuk menampung kos penjagaan kesihatan semasa bersara, manakala penjagaan jangka panjang dilihat sebagai kos tambahan dan ketara.

Untuk membantu mengimbangi kos yang tinggi ini, anda boleh kekal aktif dengan kekal dalam tenaga kerja.

Pekerja aktif - seperti guru, atau pekerja korporat dalam pasukan projek dalam tetapan pejabat - sangat terlibat dan dirangsang oleh kerja mereka dengan cara yang mengaktifkan otak mereka dan menyediakan rutin dan tujuan, dengan itu menghalang pengasingan dan kesan buruk penuaan yang lain.

Baca lebih lanjut: Berikut ialah jumlah purata simpanan persaraan warga Amerika berusia 60 tahun — bagaimanakah perbandingan telur sarang anda?

Rakan kerja (dengan faedah)

Pepatah "Jika anda suka apa yang anda lakukan, anda tidak akan bekerja sehari pun dalam hidup anda" ialah ringkasan yang menggemaskan tetapi ringkas tentang kerja yang memuaskan. Tetapi walaupun kedengaran kasar, pepatah itu bergema dengan pekerja yang lebih tua yang memperoleh makna yang lebih mendalam daripada pekerjaan mereka di luar gaji.

Ramai pekerja berpengalaman dirangsang oleh kerja keras harian dan menghargai interaksi dengan rakan sekerja dan peluang untuk mengajar kemahiran mereka kepada orang lain.

Pekerja yang lebih tua juga mendapat faedah sosial: Satu kajian oleh penyelidik Universiti Cornell dan Universiti Syracuse mendapati bahawa pekerja yang tinggal dalam tenaga kerja sehingga usia tua mereka berkembang lebih besar rangkaian sosial. Dalam persaraan, interaksi harian di pejabat sering digantikan dengan aktiviti santai tetapi lebih kesepian yang boleh membawa kepada perasaan pengasingan, kata penyelidik.

"Walaupun rakan sekerja yang tidak menyukai dan bos yang buruk, kami berpendapat, adalah lebih baik daripada pengasingan sosial kerana mereka memberikan cabaran kognitif yang menjadikan minda aktif dan sihat," kata penyelidik dalam kajian Biro Penyelidikan Ekonomi Kebangsaan mengenai faedah bekerja lebih lama.

Apa yang perlu dibaca seterusnya

Artikel ini memberikan maklumat sahaja dan tidak boleh dianggap sebagai nasihat. Ia disediakan tanpa sebarang jaminan.

Sumber: https://finance.yahoo.com/news/nest-eggs-shrank-2022-does-110000148.html