Majikan di New York City tergesa-gesa untuk memikirkan apa yang perlu dilakukan mengenai peraturan pendedahan gaji yang akan berlaku, sambil mengharapkan penangguhan.
Menyapu undang-undang pendedahan gaji memerlukan hampir semua syarikat yang beroperasi di bandar untuk memasukkan julat gaji pada penyiaran pekerjaan ditetapkan untuk berkuat kuasa kurang daripada sebulan. Dengan tarikh akhir yang semakin hampir, majikan telah berunding dengan peguam tentang cara untuk mematuhi, menetapkan julat pampasan untuk setiap jawatan pekerjaan dan pengurus bimbingan tentang cara menerangkan nombor kepada pekerja sedia ada.
Sumber: https://www.wsj.com/articles/new-york-city-companies-prepare-to-put-pay-ranges-on-job-listings-11650193380?siteid=yhoof2&yptr=yahoo