NLRB berkata Tesla melanggar undang-undang dengan memberitahu pekerja supaya tidak bercakap tentang gaji

Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan telah menuduh Tesla melanggar undang-undang buruh dengan melarang pekerja di Orlando, Florida daripada bercakap tentang perkara di tempat kerja. mengikut Bloomberg, pengarah wilayah Tampa NLRB memfailkan aduan terhadap pembuat kereta itu pada September kerana melanggar undang-undang apabila ia memberitahu pekerja supaya tidak membincangkan gaji mereka dengan orang lain dan tidak bercakap mengenai pemberhentian pekerja lain. Di samping itu, berdasarkan pemfailan organisasi berita yang diperoleh melalui permintaan Akta Kebebasan Maklumat, pengurusan Tesla dilaporkan memberitahu pekerja "jangan mengadu kepada pengurus peringkat lebih tinggi" tentang keadaan kerja mereka.

Tesla terpaksa menghadapi beberapa perkara aduan oleh NLRB sejak beberapa tahun lalu. Pada 2021, agensi itu mendapati bahawa pembuat kereta itu telah melanggar Undang-undang buruh AS dengan memecat seorang aktivis kesatuan dan mengancam faedah pekerja. NLRB diperintahkan syarikat itu untuk mengupah semula aktivis kesatuan Richard Ortiz dan menghapuskan semua sebutan tindakan tatatertib daripada failnya. Ia juga mengarahkan ketua Tesla, Elon Musk untuk memadam tweet bahawa mahkamah telah menganggap ancaman bahawa pekerja akan melepaskan pilihan saham yang dibayar syarikat jika mereka menyertai kesatuan. Tweet yang dimaksudkan ialah masih hidup, dan Tesla ialah menarik perhatian keputusan NLRB di mahkamah.

Seorang jurucakap agensi memberitahu Bloomberg bahawa seorang hakim akan mendengar aduan yang difailkan oleh pengarah wilayah Tampa pada bulan Februari. Sebagai nota penerbitan, syarikat masih boleh merayu keputusan hakim agensi kepada ahli NLRB di Washington dan kemudian ke mahkamah persekutuan, jadi sebarang tindakan pembetulan mungkin mengambil masa bertahun-tahun untuk berlaku.