Satu pertiga daripada penukar kerja mengambil potongan gaji untuk keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik

Ricardo Mojana | Imej Getty

Semasa Perletakan Jawatan Besar berterusan, pekerja sedang memikirkan semula gaji, keseimbangan kerja-kehidupan dan fleksibiliti dalam kerjaya baharu mereka.

Ada yang sanggup mengambil potongan gaji sebagai pertukaran untuk jadual yang lebih baik.

Satu pertiga daripada pekerja yang bertukar kerja semasa wabak mengambil kurang gaji sebagai pertukaran untuk keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik, menurut sebuah tinjauan oleh Prudential. Dan, kira-kira 20% pekerja berkata mereka akan mengambil potongan gaji sebanyak 10% jika ia bermakna mereka boleh bekerja untuk diri mereka sendiri atau mempunyai masa yang lebih baik.

Ramai pekerja juga mahukan jaminan pekerjaan dan akan menukar gaji yang lebih tinggi untuk bekerja untuk syarikat jangka panjang. Tinjauan mendapati bahawa 56% berkata mereka telah atau akan mempertimbangkan untuk mengutamakan kestabilan berbanding gaji yang lebih besar.

Lagi dari Invest in You:
Bagaimana sabatikal bergaji tiga bulan boleh membantu pengekalan pekerja
Bagaimana pengasas perniagaan kecil ini menggerakkan strateginya semasa wabak
Lima perkara yang perlu dilakukan oleh setiap usahawan apabila memulakan syarikat

Itu juga boleh menyebabkan kurang gaji lebih masa. Yang pasti, ramai orang yang bertukar kerja telah melihat peningkatan dalam gaji bawa pulang. Tinjauan dari The Conference Board mendapati bahawa kira-kira satu pertiga daripada pekerja yang meninggalkan pekerjaan semasa wabak itu memperoleh 30% lebih dalam peranan baharu mereka. Bagaimanapun, kira-kira 27% yang bertukar kerja berkata gaji adalah sama atau kurang dalam pekerjaan baharu mereka.

Perkara yang perlu dipertimbangkan

Sudah tentu, pemotongan gaji secara langsung akan menjejaskan kewangan anda dan mungkin tidak digalakkan serta-merta, menurut Tania Brown, perancang kewangan bertauliah yang berpangkalan di Atlanta dan pengasas FinanciallyConfidentMom.com.

Jika anda menimbang pekerjaan di mana anda akan mendapat lebih sedikit wang, terdapat beberapa perkara yang perlu anda pertimbangkan terlebih dahulu, katanya.

Pertama, tanya diri anda mengapa anda mahu meninggalkan pekerjaan anda sekarang, katanya. Adakah anda terbakar? Adakah pekerjaan atau kerjaya yang berbeza akan lebih memuaskan? Adakah anda merancang untuk berpindah?

Memikirkan jawapan kepada soalan-soalan ini akan membantu memastikan anda tidak membuat keputusan terburu-buru yang akan anda sesali kemudian hari, kata Brown.

"Emosi tidak mempunyai logik, dan anda cuba membuat keputusan matematik berdasarkan emosi," kata Brown. "Ia tidak akan menjadi."

Selain itu, jika anda hanya tinggal beberapa bulan lagi untuk membayar hutang atau mencapai matlamat kewangan yang sama, anda mungkin mahu menangguhkannya.

Selain itu, anda mungkin menyedari bahawa anda tidak mahu meninggalkan pekerjaan anda, sebaliknya mahukan lebih fleksibiliti atau perubahan dalam peranan anda. Jika demikian keadaannya, sekarang adalah masa yang tepat untuk meminta jadual yang berbeza, untuk memikul tanggungjawab yang berbeza atau cuba memperkenalkan fleksibiliti lain ke dalam tugas anda, kata Anita Samojednik, Ketua Pegawai Eksekutif Paro, yang menyediakan penyelesaian perakaunan dan kewangan untuk perniagaan , memberi tumpuan kepada pekerja yang melakukan apa yang dipanggil tugas mental untuk sara hidup — seperti pengaturcara, ahli farmasi dan peguam.

Dia berkata dia melihat ramai orang menceburkan diri dalam pekerjaan bebas sebagai tambahan kepada pekerjaan sepenuh masa untuk menguji keadaan gig baharu atau menjadi bos mereka sendiri.

Matematik

Jika anda mendapati bahawa menukar pekerjaan adalah benar-benar apa yang anda mahukan, maka anda mempunyai beberapa matematik untuk dilakukan, kata Brown.

Itu termasuk menyelam lebih mendalam ke dalam belanjawan semasa anda untuk melihat sama ada anda boleh mencapai objektif anda dengan pendapatan yang lebih kecil.

Brown mencadangkan tempoh percubaan selama beberapa bulan di mana anda cuba melihat sama ada anda boleh mencapai matlamat anda dengan gaji bawa pulang yang lebih kecil. Ujian ujian itu boleh membantu anda memutuskan sama ada pemotongan gaji sesuai untuk anda.

Anda juga harus memikirkan bagaimana membuat kurang akan menjejaskan matlamat jangka panjang anda, kata Brown. Jika anda menabung untuk rumah atau merancang untuk melahirkan anak, bagaimanakah pendapatan baharu anda akan mengubah garis masa pada peristiwa penting tersebut? Jika ia akan mengambil masa yang lebih lama, adakah berbaloi untuk anda menunggu?

Jika anda sebahagian daripada keluarga, anda juga harus berunding dengan ahli lain dalam rumah anda sebelum berpindah. Ini bermakna bercakap dengan pasangan dan anak anda tentang perubahan yang akan berlaku, seperti kurang perjalanan atau kurang wang untuk aktiviti tambahan — dan memutuskan sama ada ia sesuai untuk semua orang.

"Ini mestilah keputusan keluarga kerana keputusan anda memberi kesan kepada semua orang dalam isi rumah," kata Brown.

DAFTAR: Money 101 adalah kursus pembelajaran selama 8 minggu untuk kebebasan kewangan, dihantar setiap minggu ke peti masuk anda. Untuk versi bahasa Sepanyol Dinero 101, klik di sini.

CHECK OUT: 'Konvensyen lama' untuk menabung semasa persaraan tidak akan berfungsi lagi, pakar berkata: Inilah cara untuk mengalihkan strategi anda bersama Acorns+CNBC

Pendedahan: NBCUniversal dan Comcast Ventures adalah pelabur dalam Acorns.

Sumber: https://www.cnbc.com/2022/03/14/one-third-of-job-switchers-took-a-pay-cut-for-better-work-life-balance.html