Dipesan Kembali Ke Pejabat? 5 Sebab Untuk Berasa Lebih Baik Mengenainya

Jika anda seperti ramai orang, anda telah diminta untuk kembali ke pejabat. Sesetengah organisasi telah mengambil tindakan keras dan ada yang bersikap lebih terbuka, tetapi kebanyakan syarikat mahu anda kembali lebih banyak hari dalam seminggu. Dan anda mungkin bergelut untuk menyesuaikan diri dengan perjalanan, rutin atau kesibukan pejabat setiap hari.

Tetapi ada cara untuk berasa lebih baik tentang masa anda di pejabat—perkara tentang berada di pejabat yang boleh memberi manfaat kepada anda, bukan hanya majikan anda.

Peralihan pasang surut

Kerja hibrid akan kekal, tetapi organisasi masih mahu anda berada di pejabat dengan lebih kerap. Syarikat yang meminta orang ramai untuk kembali biasanya memerlukan tiga hingga empat hari di pejabat. Sudah tentu, terdapat beberapa yang memerlukan lebih atau membenarkan kurang, tetapi majoriti menjangkakan tiga atau empat hari. Starbucks dan Disney adalah contoh kes, masing-masing memerlukan tiga hari dan empat hari seminggu di pejabat.

Di samping itu, terdapat a pelbagai pendekatan. Sesetengah syarikat mengarahkan atau menghendaki orang kembali di bawah ancaman hukuman atau implikasi untuk keselamatan pekerjaan, manakala yang lain menggalakkan atau menjemput orang ramai untuk kembali. Dalam sesetengah kes, syarikat menawarkan kopi percuma, makan tengah hari percuma atau tempat letak kereta berbayar. Tetapi hasilnya adalah sama: lebih banyak masa di pejabat untuk lebih ramai orang di lebih banyak tempat.

Penyelidikan mencadangkan anda mungkin akan menolak untuk kembali. Satu kajian yang diterbitkan dalam Jurnal Penyelidikan Dalam Keperibadian ditemui apabila orang terpaksa melakukan sesuatu, mereka merasakan halangan yang lebih besar dan mempunyai motivasi yang kurang berbanding ketika mereka mahu lakukan sesuatu. Anda mungkin tidak memerlukan kajian saintifik untuk memberitahu anda perkara ini. Orang lebih suka tidak diberitahu apa yang perlu dilakukan. Rakyat mahu membuat keputusan sendiri. Di samping itu, tahap pilihan dan kawalan yang lebih tinggi dikaitkan dengan penglibatan dan prestasi yang lebih tinggi.

Jadi motivasi anda untuk datang ke pejabat mungkin bergantung pada mencari sebab anda sendiri untuk masuk. Perasaan gembira tentang masa anda di tempat kerja akan bergantung pada semua cara ia melayani anda.

Sebab Bagus untuk Berada di Pejabat

Kembali ke pejabat akan menjadi anjakan daripada anda rutin bekerja dari rumah. Anda sudah terbiasa menghabiskan lebih sedikit masa untuk berulang-alik, mengutamakan detik bersama keluarga dan berjalan-jalan di sekitar kawasan kejiranan anda setiap hari. Tetapi terdapat beberapa sebab positif yang sah untuk berasa gembira untuk kembali ke pejabat juga.

Berhubung semula dengan Rakan Sekerja

Anda boleh terus berhubung dengan rakan dan rakan sekerja melalui sambungan maya, tetapi anda akan membina hubungan yang lebih mendalam secara peribadi. Apabila anda bersemuka, anda boleh membaca nuansa nonverbal, dan anda boleh bertemu dengan orang walaupun anda tidak mengadakan pertemuan berjadual dengan mereka. Awak boleh bertukar-tukar kata-kata mesra dengan orang itu di barisan hidangan di kafeteria anda atau di lobi lif. Interaksi ini semuanya dikaitkan dengan kebahagiaan, dan mereka membuat perbezaan dalam perasaan kurang tertekan, kesepian, terasing atau jauh daripada orang lain.

Mengukuhkan Sempadan

Satu lagi faedah berada di pejabat ialah mempunyai sempadan yang lebih jelas antara kerja dan rumah. Ramai orang telah melaporkan sempadan mereka telah dicabar kerana kerja pulang ke rumah. Sukar untuk menahan lagu siren komputer riba anda apabila ia duduk di dapur anda. Tetapi apabila anda kembali ke pejabat beberapa hari seminggu, anda boleh membuat pemisahan yang lebih besar antara masa yang anda habiskan untuk bekerja dan masa yang anda luangkan untuk kehidupan peribadi anda. Perjalanan ke tempat kerja mencipta cara yang bermakna untuk menggambarkan masa anda dan bersungguh-sungguh tentang tempat yang anda fokuskan.

Mengesahkan Sumbangan Anda

Berada di pejabat juga memberikan kesan kereta muzik. Dari segi sosiologi, apabila anda bersama orang lain, anda cenderung untuk mengambil tenaga mereka dan anda lebih cenderung untuk merasakan tujuan bersama. Anda telah muncul bersama-sama dengan matlamat bersama dalam fikiran.

Di samping itu, pejabat boleh meningkatkan harga diri anda. Berada di rumah, anda kekurangan peneguhan yang anda dapat daripada orang lain tentang kerja anda. Anda tidak nampak mereka condong ke hadapan apabila anda bersuara dalam mesyuarat. Anda merindui benjolan siku dalam mesyuarat yang mengukuhkan tugas hebat yang anda lakukan pada laporan itu. Anda tidak mendapat peluang dengan cepat daftar masuk dengan bos anda apabila anda berdua mengambil isi semula kopi semasa rehat dari mesyuarat itu. Walaupun ini mungkin kelihatan tidak penting, ia adalah apa-apa tetapi. Ini adalah jenis peneguhan harian yang boleh membantu anda membina penghargaan tentang kerja anda, sumbangan anda dan peranan anda dalam organisasi.

Meningkatkan Prestasi Anda

Jika anda berada di pejabat, anda juga boleh mendapatkan peningkatan dalam prestasi anda. Bekerjasama secara bersemuka adalah lebih mudah dan anda mungkin mempunyai masa yang lebih baik untuk memfokus apabila anda jauh daripada gangguan loceng pintu, anjing atau dobi di rumah. Di samping itu, penyelidikan menunjukkan apabila orang di sekeliling anda terlibat dan menunjukkan prestasi yang baik, terdapat kesan limpahan, dan anda akan merasakan sebahagian daripada tenaga positif daripada usaha mereka juga.

Kembangkan Kerjaya Anda

Satu lagi faedah hebat berada di pejabat ialah belajar daripada orang lain dan membina rangkaian anda dengan rakan sekerja. Apabila anda bersebelahan dengan rakan sepasukan, anda boleh menyelesaikan masalah bersama-sama dan mengembangkan kemahiran anda dengan menonton, mendengar dan mengalami cara orang lain mengendalikan sesuatu. Selain itu, anda boleh mengukuhkan modal sosial anda dengan minum kopi dengan mentor atau mengenali orang di jabatan lain semasa penyelesaian masalah yang anda lakukan bersama dalam projek itu. Sudah tentu anda boleh melakukan ini dari jauh juga, tetapi mereka akan menjadi lebih berkuasa secara peribadi.

Anda juga boleh membina kredibiliti anda dengan lebih mudah. Walaupun syarikat berusaha untuk mempromosikan orang tidak kira di mana mereka bekerja dan berusaha untuk mewujudkan peluang yang saksama untuk pekerja jauh, anda masih berkemungkinan mendapat manfaat daripada berada secara peribadi. Sudah menjadi fitrah manusia bahawa orang membina hubungan dengan lebih ketara berdasarkan kedekatan—siapa yang lebih kerap mereka lihat, siapa yang mereka kenali dan kerja siapa yang paling mereka kenali. Sekali lagi, anda boleh membangunkan kredibiliti dari jauh—sudah tentu—tetapi anda berkemungkinan akan mengembangkan lebih banyak kredibiliti itu dengan lebih cepat apabila anda secara peribadi dengan pemimpin dan rakan sekerja.

Berasa baik

Dipesan kembali ke pejabat mungkin tidak menyenangkan. Tetapi anda boleh mengurangkan kekecewaan anda dan meningkatkan motivasi anda jika anda dapat mencari sebab positif untuk berada di pejabat yang memberi manfaat kepada anda. Anda akan menjadi warga korporat atau organisasi yang baik dan muncul serta melakukan kerja yang hebat—tetapi anda akan lebih menikmatinya jika anda dapat menemui semua cara kehadiran anda juga baik untuk anda.

Terdapat faedah yang sah untuk bersama-sama dengan rakan sekerja—anda hanya perlu mengingatkan diri anda tentang sifat mereka semasa anda membangunkan rutin dan tabiat baharu untuk berada di pejabat.