Plus500 baru-baru ini telah melantik Eden Dahan sebagai Naib Presiden
HR, berkuat kuasa Januari 2022.
Finance Magnates baru-baru ini mengetahui bahawa Eden Dahan, seorang eksekutif sumber manusia dengan pengalaman sekitar sepuluh tahun, telah dinaikkan pangkat oleh
Plus500, kumpulan fintech berbilang aset Global, untuk jawatan Naib Presiden
daripada HR.
Dahan adalah seorang Pengurus Sumber Manusia yang berpengalaman dan terbukti
sejarah dalam industri perkhidmatan kewangan. Dia mahir dalam perundingan HR,
pampasan tertunda, pengambilan teknikal dan internet, serta penyumberan,
mengikut profil LinkedInnya. Telah bersama Plus500 hanya
dalam tempoh lima tahun, dia akan sesuai untuk jawatan yang sudah biasa
dengan keperluan syarikat dan pasukan secara keseluruhan.
Pekerjaan Lepas Dahan
Sebelum promosi, Dahan berkhidmat dengan Plus500 sebagai Ketuanya
HR untuk dua tahun sebelumnya. Dia terlibat dalam membuat keputusan peringkat kanan.
Selain itu, beliau memikul tanggungjawab pembangunan dan pelaksanaan
hala tuju strategik bahagian serta tugas-tugas lain.
Pada Jan 2017, Dahan menyertai Plus500 sebagai Pengurus Sumber Manusia di mana beliau
tinggal selama tiga tahun. Pada masa ini, sebahagian daripada tanggungjawabnya termasuk
pengambilan, mentadbir proses penamatan dan pembangunan organisasi.
Terdahulu di Mellanox Technologies, dia bekerja sebagai Perekrut
dan Pegawai latihan. Selama empat setengah tahun, dia mendapatkan calon untuk diisi
jawatan berdasarkan keperluan tertentu. Selain itu, dia menyokong
proses pengambilan pekerja, menguruskan proses dan tugas-tugas lain yang diperlukan untuk peranan tersebut.
Dalam berita berkaitan lain, Plus500 baru-baru ini mengumumkan penambahan tiga kaedah pembayaran tempatan baharu: PayNow,
POLi dan Google Pay. Ini akan memberikan pilihan yang lebih besar untuk pelanggan dan kehendaknya
berkemungkinan meningkatkan pangkalan pelanggannya.
Plus500 baru-baru ini telah melantik Eden Dahan sebagai Naib Presiden
HR, berkuat kuasa Januari 2022.
Finance Magnates baru-baru ini mengetahui bahawa Eden Dahan, seorang eksekutif sumber manusia dengan pengalaman sekitar sepuluh tahun, telah dinaikkan pangkat oleh
Plus500, kumpulan fintech berbilang aset Global, untuk jawatan Naib Presiden
daripada HR.
Dahan adalah seorang Pengurus Sumber Manusia yang berpengalaman dan terbukti
sejarah dalam industri perkhidmatan kewangan. Dia mahir dalam perundingan HR,
pampasan tertunda, pengambilan teknikal dan internet, serta penyumberan,
mengikut profil LinkedInnya. Telah bersama Plus500 hanya
dalam tempoh lima tahun, dia akan sesuai untuk jawatan yang sudah biasa
dengan keperluan syarikat dan pasukan secara keseluruhan.
Pekerjaan Lepas Dahan
Sebelum promosi, Dahan berkhidmat dengan Plus500 sebagai Ketuanya
HR untuk dua tahun sebelumnya. Dia terlibat dalam membuat keputusan peringkat kanan.
Selain itu, beliau memikul tanggungjawab pembangunan dan pelaksanaan
hala tuju strategik bahagian serta tugas-tugas lain.
Pada Jan 2017, Dahan menyertai Plus500 sebagai Pengurus Sumber Manusia di mana beliau
tinggal selama tiga tahun. Pada masa ini, sebahagian daripada tanggungjawabnya termasuk
pengambilan, mentadbir proses penamatan dan pembangunan organisasi.
Terdahulu di Mellanox Technologies, dia bekerja sebagai Perekrut
dan Pegawai latihan. Selama empat setengah tahun, dia mendapatkan calon untuk diisi
jawatan berdasarkan keperluan tertentu. Selain itu, dia menyokong
proses pengambilan pekerja, menguruskan proses dan tugas-tugas lain yang diperlukan untuk peranan tersebut.
Dalam berita berkaitan lain, Plus500 baru-baru ini mengumumkan penambahan tiga kaedah pembayaran tempatan baharu: PayNow,
POLi dan Google Pay. Ini akan memberikan pilihan yang lebih besar untuk pelanggan dan kehendaknya
berkemungkinan meningkatkan pangkalan pelanggannya.
Sumber: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/