Persaraan adalah jauh lebih sukar sekarang. Begini cara orang membuat ia berfungsi

Untuk rekod:
12:04 tengah hari 29 September 2022: Versi sebelumnya artikel ini salah mengeja nama Rosa Aleman sebagai Rose. Ia juga berkata faedah pencen bulanannya akan meningkat sebanyak $2.82 untuk setiap jam dia bekerja di hotel itu; angka itu sebenarnya adalah apa yang hotel bayar ke dalam dana pencen, bukan peningkatan tambahan dalam faedahnya.

Persaraan: Perkataan ini menimbulkan pemikiran untuk berehat di pantai tropika, bermain dengan cucu dan menonton burung atau berkebun.

Tetapi sifat persaraan sebagai ganjaran yang boleh dipercayai untuk kerja seumur hidup berubah dengan masa yang tidak menentu. Ramai rakyat Amerika mendapati diri mereka terpaksa bersara awal apabila mereka kehilangan pekerjaan semasa wabak COVID-19. Tidak dapat mencari pekerjaan baru, mereka mencubit wang mereka dan berkubang di rumah.

Bagi sesetengah orang, kadar kematian COVID-19 yang tinggi di kalangan warga emas dan ketidakpastian dunia memberi mereka tekad untuk menikmati tahun-tahun kehidupan yang ditinggalkan. Yang lain, bingung dengan penurunan mendadak dalam 401(k)s mereka dan peningkatan kos keperluan, memilih untuk menangguhkan bersara atau kembali ke pasaran pekerjaan.

"Apa yang ditunjukkan oleh ini kepada orang ramai ialah mereka tidak boleh bergantung pada beberapa tahun kebelakangan ini di mana pasaran saham baru sahaja berkembang," kata David John, penasihat dasar strategik kanan di Institut Dasar Awam AARP. "Terdapat lebih banyak faktor kebimbangan di sana untuk memastikan bahawa mereka mempunyai jumlah yang besar."

Satu perempat daripada rakyat Amerika berpendapat mereka perlu menangguhkan persaraan mereka kerana inflasi, menurut a Tinjauan BMO Harris, Dan kaji selidik daripada pesara oleh AARP mendapati 29% sama ada sedang bekerja di luar keperluan kewangan atau mengharapkan mereka perlu mencari kerja dalam beberapa bentuk.

Renee Ward, yang mengendalikan sebuah bank pekerjaan di seluruh negara bernama Seniors4Hire, berkata organisasinya telah melihat peningkatan dalam orang yang cuba keluar daripada persaraan atau pesara yang perlu menambah pendapatan mereka.

"Mereka bimbang dan hanya mahu melindung nilai pertaruhan mereka," kata Ward.

Tenaga buruh mereka yang berumur 75 tahun ke atas dijangka hampir dua kali ganda menjelang 2030, menurut unjuran Biro Statistik Buruh. Dan dalam kalangan mereka yang berumur 55 tahun ke atas, bilangan pekerja sepenuh masa pada Mei 2022 adalah yang tertinggi dalam data bertarikh 1986.

Kisah berterusan

Apa yang jelas ialah persaraan bukan lagi titik akhir yang mudah bagi kebanyakan orang. 11 cerita ini memaparkan beberapa bentuk persaraan yang pelbagai yang diambil hari ini.

'Mungkin saya sepatutnya tinggal di tempat kerja saya lebih lama'

Membesar sebagai orang kulit hitam di Los Angeles, Steven Wright tertanya-tanya sama ada dia akan hidup untuk melihat usia tua, setelah melihat ramai rakan sebayanya mati sebelum waktunya. Jadi apabila Wright menghadiri majlis persaraan yang dianjurkan oleh isterinya, Angela, pada 2018, dia menganggap dia sudah bersedia untuk hidup selepas bekerja pada usia 62 tahun.

Wright mempunyai pencen dan diberitahu bahawa dia mempunyai perlindungan perubatan seumur hidup dari 32 tahun bekerja untuk bandar Los Angeles di Jabatan Pengangkutan, yang terbaru dalam unit acara khas, di mana dia membantu lalu lintas semasa lawatan presiden, antara tugas lain.

Dia merancang untuk menghabiskan banyak masanya untuk membimbing lelaki muda, mengajar mereka cara memancing di atas botnya dan bercakap dengan mereka tentang cara mencapai matlamat mereka, seperti yang telah dilakukan oleh datuknya untuknya.

Empat tahun kemudian, Wright berharap dia telah mendapatkan nasihat kewangan pakar dan bukannya bergantung pada bimbingan daripada bandar yang, katanya, kekurangan bahan dan perincian.

"Banyak perkara yang saya boleh pertimbangkan adalah perkara yang saya tidak fikirkan sehingga saya bersara, yang sebenarnya sudah terlambat," kata Wright. “Persoalan seperti berapa banyak inflasi yang akan berlaku? Seberapa tinggi harga akan menjadi? Sekarang saya benar-benar merasakannya dan melihat bagaimana rasanya, persaraan bukanlah seperti yang saya jangkakan.”

Wright kembali bekerja, sebagai paralegal di firma guaman Los Angeles. "Saya telah melakukan itu untuk terus bertahan," kata Wright. “Saya terfikir, 'Mungkin saya sepatutnya kekal bekerja lebih lama sehingga umur persaraan.' Ia adalah kerja yang bagus.”

Bot Wright, kabin cuddy 21 kaki, kekal berlabuh di dermaga, sama seperti kementerian memancing/mentornya. "Saya tidak akan pernah meninggalkan impian itu, tetapi saya tahu saya tidak akan dapat melakukannya esok," katanya.

'Saya tidak mahu menjadi orang itu'

"Adalah bagus untuk akhirnya mempunyai impian Amerika," kata Christie Sasaki, 54. "Bersara satu hari selepas bertahun-tahun bekerja."

Sasaki telah bekerja sejak dia berumur 16 tahun dan telah menghabiskan sebahagian besar tahun itu di Pavilion, sebuah rangkaian runcit yang dimiliki oleh Vons. Dia naik dari bawah ke peranannya sekarang sebagai penyelia bahagian hadapan.

Dengan pelan pencen yang baik dan bertahun-tahun memasukkan 10% daripada gajinya ke dalam 401(k), Sasaki telah merancang untuk meninggalkannya apabila dia mencapai "85 tahun keemasan" - apabila umurnya ditambah tahun yang diletak hak dengan syarikat berjumlah 85 tahun, membolehkannya untuk mendapatkan bayaran maksimum daripada pencennya. Pelan 401(k) beliau tidak mempunyai padanan majikan.

Dia tidak berniat untuk berhenti bekerja sepenuhnya tetapi tidak sabar untuk mencari pekerjaan "dengan semangat dan kegembiraan, anda tahu, sesuatu yang membawa banyak kebahagiaan dalam hidup saya."

Tetapi 85 emasnya telah berlalu pada bulan Disember, dan dia tidak fikir dia boleh pergi lagi. Anak perempuannya baru berusia 14 tahun, dan dia adalah pencari nafkah keluarga manakala suaminya menumpukan perhatian kepada pembesaran anak. Suaminya bersara 12 tahun lalu pada usia 53 tahun selepas mencapai usia emas 90 tahun, juga di Pavilion, tempat dia bekerja sebagai pengurus kru malam.

Kemudian pasaran saham menjunam pada bulan Jun dan dia menyedari wang yang dia telah melabur dalam 401(k)nya bukanlah sesuatu yang dia boleh bergantung pada masa ini.

"Itu membuatkan saya sebak apabila saya melihatnya," kata Sasaki.

Buat masa ini, Sasaki merancang untuk tinggal di Pavilion sekurang-kurangnya sehingga anak perempuannya menamatkan pengajian dari sekolah menengah, membantunya melalui kolej jika boleh. Tetapi di belakang fikirannya, dia sentiasa tertanya-tanya: Adakah simpanannya akan mencukupi?

Sasaki berkata dia melihat individu yang lebih tua datang ke kedainya, kebanyakannya menggunakan setem makanan, dan terpaksa mengubah cara mereka makan kerana pendapatan mereka.

“Saya tidak mahu menjadi orang yang terpaksa membeli-belah di kedai saya dan tidak membeli apa-apa selain makanan berkarbonat tinggi atau, anda tahu, barangan lama,” kata Sasaki. “Ia benar-benar menyedihkan.”

'Saya masih berasa sedikit kebimbangan'

Penduduk kenari Susan Trigueros telah bersara hanya dua bulan lalu dan dia sudah memikirkan perkara yang dia fikir dia akan tinggalkan untuk selamanya: senarai panjang kenalan berkaitan kerja yang dia buat bekerja untuk syarikat tenaga, kerjanya di banyak lembaga dan persatuan. Pendek kata, dia memikirkan semua orang dan tempat yang boleh membantunya meninggalkan persaraan.

Trigueros, 63, bimbang dia tidak menyimpan cukup sebelum memutuskannya dalam kerjayanya. "Saya mempunyai simpanan, pencen yang hebat, tetapi saya rasa saya mula menyimpan terlalu lewat," kata Trigueros. “Anda tidak pernah mempunyai keyakinan sepenuhnya mengenainya. Saya bertanggungjawab kerana tidak melakukan kerja yang lebih baik untuk menyelamatkan. Saya tidak melakukannya sehingga saya berumur 30-an.”

Dia juga bimbang untuk memenuhi keperluan keluarga besarnya.

“Saya dan suami mempunyai tujuh anak dan hampir lapan cucu; satu lagi dalam perjalanan,” katanya. “Saya dan kakak saya membahagikan penjagaan ibu kami yang berusia 90 tahun, yang mengalami demensia yang teruk. Saya bimbang tentang kesejahteraannya. Saya bimbang tentang semua keluarga saya dengan cara itu.”

Dengan inflasi dan kos sara hidup turut membebani fikirannya, Trigueros terpaksa mengingatkan dirinya bahawa dia telah bekerja dengan penasihat kewangan dan perlu mempercayai pertimbangannya.

“Dia melakukan senario untuk saya, kes terbaik dan terburuk. Dan walaupun dalam senario terburuk, saya akan baik-baik saja, katanya, tetapi saya masih berasa sedikit kebimbangan,” katanya. “Kebimbangan itulah sebabnya saya sudah memikirkan kemungkinan untuk kembali bekerja. Saya telah memperoleh banyak kemahiran yang saya percaya boleh dipasarkan.”

Trigueros menambah, “Saya rasa saya mungkin boleh berunding. Saya mungkin boleh bekerja sambilan membantu golongan muda mencapai potensi mereka, walaupun pada ketika ini, saya hanya cuba menikmati, atau membiasakan diri dengan, persaraan.”

'Saya fikir saya mempunyai beberapa tahun lagi untuk bekerja'

Apabila Shari Biagas diberhentikan daripada kerja pengurus teknologi maklumat penjagaan kesihatannya di Temple, Texas, pada Mei 2021, dia tidak menyangka akan bersara lagi.

Dia menyukai pekerjaannya dan telah merancang untuk terus bekerja di sana selagi dia boleh. Kemudian majikannya menyumber luar bahagian IT.

“Saya tidak sangka saya akan bersara pada usia 62 tahun, awal,” kata Biagas. “Idea untuk diberhentikan tidak pernah dalam fikiran saya. … Saya benar-benar fikir saya mempunyai sekurang-kurangnya beberapa tahun lagi untuk bekerja.”

Biagas mencari pekerjaan di tempat lain tetapi tidak berjaya. Isu kesihatan menyukarkan dia untuk bekerja juga. Menjelang Januari, dia telah memutuskan untuk menerima persaraan awal.

Tetapi dia tahu dana semasanya tidak akan bertahan selama-lamanya.

Biagas masih mempunyai baki dua tahun untuk pembayaran keretanya dan kira-kira tujuh tahun untuk gadai janji untuk rumahnya, yang dibelinya tanpa bayaran pendahuluan pada 2006, sejurus sebelum gelembung perumahan itu pecah.

Dia menganggarkan 401(k) dan simpanan tunainya akan bertahan mungkin lima tahun, dan dia sudah pun menggunakan Keselamatan Sosialnya.

Dia berharap untuk mendapat kerja jauh sambilan, mungkin sebagai pembaca pruf atau sesuatu dalam bidang perubatan — Biagas menghabiskan lapan tahun sebagai jururawat di unit onkologi hospital. Sehingga itu, dia cuba menikmati persaraannya sambil mengekalkan kos yang rendah.

"Menghabiskan lebih banyak masa dengan rakan-rakan - itu sahaja," kata Biagas. “Saya tidak melakukan sebarang perjalanan. Saya membaca dan bermain permainan untuk memastikan fikiran saya berfungsi.”

'Keutamaan saya adalah menjadi ibu bapa'

Pada awal tahun 2021, Maryann O'Connor menjual rumahnya dan berpindah bersama dua rakannya di Cumberland, RI Mereka bergilir-gilir memasak, menonton MSNBC bersama-sama dan memanggil diri mereka "Golden Girls."

Selepas mengambil dan membesarkan tiga anak sendiri, lelaki berusia 66 tahun itu tidak tahu bila dia boleh bersara. Dia memulakan perniagaannya sendiri pada tahun 2007, Simpan Kira dan Perundingan DaiNell, menjadi bekerja sendiri untuk bekerja dari rumah dan menjaga anak-anaknya. Sebelum itu, O'Connor bekerja dalam bidang kewangan untuk organisasi termasuk sebuah syarikat bimbingan eksekutif dan universiti.

Dia mempunyai beberapa simpanan persaraan dalam IRA yang dilaburkan dalam pasaran saham, tetapi tidak banyak.

"Saya sentiasa berfikir tentang [menabung untuk persaraan], tetapi sebagai ibu bapa tunggal, keutamaan saya adalah menjadi ibu bapa," kata O'Connor.

Anak-anaknya semuanya berumur 20-an. Mereka masih "memantapkan diri," tetapi dia berharap mereka dapat membantunya dari segi kewangan apabila dia semakin tua.

Dengan COVID-19 memusnahkan banyak pelanggan perniagaan kecilnya, syarikat simpan kiranya adalah sebahagian kecil daripada syarikat itu dahulu. Dia juga memulakan a perniagaan pelancongan untuk wanita — sejurus sebelum wabak melanda.

Sejak itu, dia berusaha membina semula kedua-dua perniagaan sambil memulakan perniagaan lain yang membantu orang ramai mengurus penjagaan saudara mereka yang sudah tua.

"Saya mahu bersara 10 tahun lalu tetapi saya berharap dapat menyara diri saya sekurang-kurangnya sehingga saya berumur 70 tahun untuk mendapatkan Keselamatan Sosial sepenuhnya," kata O'Connor.

'Adakah hari ini hari anda akan bersara?'

Selepas bekerja untuk Southern California Gas Co. selama 27 tahun, Melisa Marks mempunyai keputusan yang sukar untuk dibuat.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, dia menyaksikan rakan seusianya meninggal dunia dan rakan sekerjanya mendapat kanser. Suaminya, yang bersara lima tahun lalu dari Pihak Berkuasa Bomba Daerah Orange, akan bertanya kepadanya setiap pagi: "Adakah hari ini hari anda akan bersara?"

"Saya tidak fikir saya mahu terus bekerja dan tidak dapat menikmati apa yang sudah saya miliki," kata Marks, 58.

Oleh itu, dia duduk bersama perancang kewangan dan melihat pencennya, pencen suaminya, tahun 401(k) caruman, dan simpanannya sendiri ditambah lagi. Dia belum boleh mengambil pencen atau 401(k) tanpa penalti, jadi mereka perlu bertahan dengan pencen suaminya dan simpanan peribadi buat masa ini.

Mereka masih mempunyai baki 12 tahun pembayaran di rumah mereka di Huntington Beach, tetapi perancang kewangan mereka berkata mereka harus terus membayarnya secara beransur-ansur kerana mereka mempunyai kadar faedah yang baik.

Marks melihat pelan insuransnya serta rancangan internet dan TVnya untuk memastikan mereka mendapat kadar terbaik dan hanya membayar untuk apa yang mereka perlukan. Dia menjimatkan kira-kira $300 sebulan dengan hanya melakukan itu, katanya.

Dengan lega, Marks menikmati hari pertama persaraannya pada 1 Ogos.

"Ayah saya meninggal dunia awal tahun ini, dan saya hanya berharap saya dapat menjadi salah seorang daripada keluarganya di mana dia boleh bersara lebih lama daripada dia bekerja," kata Marks. “Saya tidak fikir mungkin terlalu ramai dalam kumpulan itu.

'Saya tidak sabar untuk menikmati cucu'

Selepas 23 tahun sebagai atendan bilik di hotel Beverly Hilton, Rosa Aleman merancang untuk bersara apabila dia mencapai usia 65 tahun dalam masa enam tahun.

Di bawah kontrak kesatuan semasanya, pekerja seperti Aleman akan mengakru faedah pencen bulanan sebanyak $1,000 untuk setiap 15 tahun bekerja, kata Maria Hernandez, jurucakap Unite Here Local 11 yang menterjemah temu bual itu.

Selama beberapa dekad, Aleman telah menyediakan untuk ibu dan adik-beradiknya di El Salvador, jadi dia tidak mempunyai banyak simpanan peribadi. Dia merancang untuk bergantung pada pencennya dan apa sahaja yang dia boleh dapatkan daripada Keselamatan Sosial apabila dia bersara. Suaminya sedang mencari kerja selepas dipecat daripada pekerjaan bukan pekerja yang "meninggalkan dia tanpa apa-apa," kata Aleman.

"Saya bimbang tentang inflasi sekitar persaraan, tetapi apa yang lebih membimbangkan saya ialah belajar tentang ramai orang yang kebetulan meninggal dunia sebelum mereka bersara," kata Aleman. "Saya berharap dapat bersara untuk menikmati sisa hidup saya."

Dalam rancangan selepas persaraannya, anak perempuannya, yang memperoleh ijazah sarjana di UCLA, memainkan peranan yang besar.

"Saya berharap dapat menikmati mana-mana cucu yang diberikan oleh anak perempuan saya apabila dia berkahwin," kata Aleman.

'Tubuh dan minda saya memberitahu saya sudah tiba masanya'

William Strachan, 68, bertegas untuk tidak menangguhkan persaraan terlalu lama.

"Saya dapati orang ramai jika mereka bersara selepas 65 tahun atau jika mereka bersara selepas 70 tahun, mereka hanya kehilangan sesuatu dalam diri mereka," kata Strachan, yang bujang dan tinggal bersama seorang schnauzer kecil bernama DJ.

Dia bersara mengikut jadual, pada usia 64 tahun, pada Februari 2018. “Saya sudah bersedia,” katanya. "Tubuh dan fikiran saya memberitahu saya sudah tiba masanya."

Tetapi masa tidak lama kemudian terbukti tidak sesuai. "Apabila wabak melanda, jenis itu hanya menghancurkan kehidupan," katanya.

Daripada mengembara ke seluruh Eropah dan melawat keluarga di Maryland, Strachan bersembunyi di rumah dengan seluruh negara dan memanfaatkan sepenuhnya masa persaraannya di rumah. Dia melakukan landskap di halaman rumahnya, bersenam dengan jurulatih peribadi dua kali seminggu dan menghadiri gereja pada hari Ahad.

Dari segi kewangan, Strachan telah membuat persediaan untuk seketika. Dia mempunyai pencen dengan Los Angeles County Employees Retirement Assn. selepas bekerja sebagai jururawat berdaftar untuk daerah itu, wang hilang upaya daripada Jabatan Hal Ehwal Veteran AS, dan sedikit Keselamatan Sosial di samping itu.

Dia tidak mempunyai wang dalam pasaran saham. Tetapi sebagai ahli SEIU Local 721, dia mempunyai akaun simpanan lain dengan padanan 4% dari daerah yang dia sumbangkan selama bertahun-tahun, dan dia mengeluarkannya untuk melabur wang di rumahnya, yang dibelinya di Ontario pada tahun 2003 .

Strachan memulakan kerjayanya di Tentera Laut sebagai anggota mayat hospital tetapi meninggalkan hospital selepas menjalani pembedahan yang gagal. Dia mendapat ijazah sarjana muda dan lesen kejururawatan berdaftarnya, akhirnya bekerja di Pusat Perubatan Los Angeles County-USC selama 26 tahun.

Walaupun persaraan tidak seperti yang dia bayangkan, dia tidak menyesal meninggalkan tenaga kerja apabila dia melakukannya. Menjadi jururawat berdaftar "boleh menjadi sangat sukar dari segi mental dan fizikal," kata Strachan. "Otak saya terbakar."

'Saya agak membiarkan teknologi berlalu begitu sahaja'

Pengendali forklift sejak 2004, Jerry Williams tidak tahu banyak tentang mencari kerja dalam talian. Dia tidak memiliki komputer pun.

"Saya seorang pemandu forklift," kata Williams. “Mengapa saya perlu belajar cara mencari pekerjaan di komputer? Itulah apa yang saya fikir."

Kemudian Williams, yang tinggal di Grand Prairie, Texas, kehilangan pekerjaannya dalam pertikaian dengan bosnya. Tiba-tiba, kekurangan pengetahuan teknologi menghalangnya daripada menyimpan untuk persaraan yang lebih baik.

“Ini bukan salah sesiapa melainkan saya. Saya agak membiarkan teknologi berlalu begitu sahaja,” katanya. “Tiada satu pun daripada ini adalah alasan. Saya biarkan sahaja ia berlalu.”

Namun, sebagai pemandu berpengalaman dalam ekonomi yang hidup dengan pergudangan dan pengedaran, dia tidak terlalu bimbang. Apabila dia mula mendengar tentang pembukaan pekerjaan melalui Seniors4Hire, dia menganggap pencariannya selama empat bulan hampir berakhir.

Sebaliknya, dia terus mendengar penolakan atau jawatan itu telah pun diisi.

“Agensi kakitangan menghubungi saya dan berkata, 'Kami mempunyai pekerjaan untuk anda. Masuk sahaja dan isi kertas kerja,'” kata Williams. “Saya melakukan itu dan apabila mereka [melihat] umur saya, mereka berkata pekerjaan itu tidak tersedia lagi. Dua hari kemudian, saya dapati pekerjaan yang sama disenaraikan yang mereka katakan tidak ada lagi. Dah banyak macam tu. Ia adalah diskriminasi.”

Ia terlalu berat untuk Williams tanggung. "Saya telah memohon Keselamatan Sosial," katanya. "Jika sesuatu akhirnya berlaku, saya akan kembali bekerja, tetapi buat masa ini, saya sudah selesai." Ia akan menjadi persaraan yang sangat menjimatkan, tetapi Williams telah memutuskan bahawa dia boleh hidup dengan kurang daripada yang dia rancangkan.

“Persaraan tidak akan banyak, hanya apa yang saya perlukan untuk hidup dengan selesa, jenis selesa saya,” kata Williams. “Sedap dan mudah, kopi di anjung pada waktu pagi, barangan runcit di rumah dan gas di trak saya. Saya akan baik-baik saja dengan itu jika saya perlu.”

'Ya ampun, ini tidak baik'

Perancang kewangan Larry Smith mengenalinya sebagai jenis pelanggan yang berhati-hati yang suka menyemak dua kali ganda dan tiga kali ganda segala-galanya. Ketika masa untuk bersara semakin hampir, Smith, 64, mempertimbangkan, menunggu dan akhirnya memutuskan bahawa masanya tidak tepat pada 2018, 2019 dan sekali lagi pada 2020 dan 2021.

Pada bulan Mac, penduduk LA akhirnya memberitahu bosnya di Daerah Sanitasi LA County, tempat dia bekerja sebagai jurutera, bahawa dia merancang untuk bersara pada akhir September. "Sudah tentu, ketika itulah cerita inflasi menjadi rentak gendang," katanya. “Saya fikir, 'Ya ampun, ini tidak bagus.'”

Pencen Smith dijangka meningkat secara perlahan, sehingga 2% setahun, dengan kenaikan pertama tidak akan datang sehingga 2024.

Namun, Smith meneruskan rancangannya, terlalu letih dengan tekanan dan ketidakpastian pekerjaannya. Dia telah meluangkan masa selama 30 tahun untuk pencennya; ia mesti cukup.

"Apabila anda datang untuk bekerja pada waktu pagi, anda fikir anda akan melakukan satu perkara, dan ia ternyata sesuatu yang anda tidak pernah lihat akan datang," katanya. "Saya memanggilnya roda hamster, dan saya mahu melompat."

Memberi dia jeda adalah pemikiran bahawa dia mungkin perlu bergantung pada pencennya selama 30 tahun lagi; panjang umur berjalan dalam keluarganya. "Saya fikir, 'Jika saya memerlukan lebih banyak wang, masa saya boleh mendapatkan wang itu sekarang, kerana lebih sedikit orang yang akan mengupah saya apabila saya berumur 75 tahun," katanya.

Sudah terbiasa dengan tekaan kedua Smith, penasihat kewangannya telah memberi jaminan kepadanya bahawa ia sepatutnya OK tanpa pendapatan tambahan.

"Dia memberitahu kami, 'Anda akan berakhir dengan wang yang anda boleh tinggalkan kepada seseorang.' Saya faham apa yang dia lakukan dan saya agak percaya. Maksud saya, saya rasa, dalam otak logik saya, saya percaya, tetapi dalam otak emosi saya, saya hanya bimbang, masih."

'Tahun ini agak menjatuhkan kita dari landasan'

Sebagai seorang profesional sumber manusia kerjaya, Genevieve Vigil sentiasa mendengar tentang kepentingan sumbangan 401(k).

"Saya sentiasa memohon pihak pengurusan untuk melakukan perlawanan yang lebih baik, untuk mendapatkan bayaran pentadbiran yang berpatutan," katanya. “Saya sentiasa bercakap dengan setiap pekerja tentang mengambil kesempatan daripada syarikat yang sepadan dengan caruman anda: 'Ini adalah wang percuma.'”

Seorang yang perlu mendengar mesej itu ialah suaminya. “Dia tidak selalu memaksimumkan potongan 401(k)nya. Tetapi dia benar-benar bertambah baik.”

Dengan kumpulan simpanan dan IRA yang tidak disentuh, Vigil mengelak daripada mengambil Keselamatan Sosial sebelum hari lahirnya yang ke-70 untuk memaksimumkan faedah, dan suaminya merancang untuk melakukan perkara yang sama. Tetapi kini mereka fikir dia akan menggunakan Keselamatan Sosialnya mulai November, apabila dia berumur 69 tahun.

"Kami melakukan itu kerana apa yang berlaku kepada pasaran saham, dan kerana inflasi dan harga," katanya. "Tahun ini agak menjatuhkan kami dari landasan."

Walaupun kedua-duanya tidak terfikir untuk bekerja lagi, mereka juga tidak melambatkan dan mengambil mudah. Dia mengikuti kelas aerobik air percuma empat kali seminggu, dan mereka berjalan sejauh empat batu tiga kali seminggu di Signal Hill.

"Harinya akan tiba di mana kita tidak boleh melakukan apa-apa daripada perkara itu, jadi kita mungkin juga melakukannya sehingga kita tidak boleh," katanya.

Cerita ini asalnya muncul di Los Angeles Times.