Starbucks meminta lembaga buruh menangguhkan pilihan raya kesatuan undi surat masuk, mendakwa salah laku dalam proses pengundian

Starbucks sedang meminta lembaga buruh persekutuan untuk menangguhkan semua pilihan raya kesatuan undi surat masuk di seluruh negara, dengan dakwaan salah laku dalam proses pengundian oleh kakitangan lembaga itu dan kesatuan yang menganjurkan baristanya.

Gergasi kopi yang berpangkalan di Seattle itu menulis dalam surat kepada pengerusi dan peguam am Lembaga Perhubungan Buruh Kebangsaan pada hari Isnin bahawa pegawai lembaga buruh bertindak tidak wajar semasa pilihan raya di kawasan Kansas City dan berkemungkinan bertindak serupa dalam pilihan raya lain. Starbucks memetik seorang profesional NLRB kerjaya yang mendekati syarikat itu sebagai pemberi maklumat.

Lebih daripada 220 kafe Starbucks di AS telah mengundi untuk bersatu, menurut pengiraan NLRB pada hari Jumaat. 34 pilihan raya tambahan telah diarahkan atau sedang berlangsung, dan tujuh lagi kedai sedang menunggu untuk menjadualkan pilihan raya.

Jurucakap NLRB Kayla Blado berkata dalam satu kenyataan kepada CNBC agensi itu mempunyai proses yang mantap untuk menimbulkan cabaran berhubung pengendalian urusan pilihan raya dan kes amalan buruh yang tidak adil. 

"Cabaran-cabaran itu harus dibangkitkan dalam pemfailan khusus untuk perkara-perkara tertentu yang dipersoalkan," kata Blado. Dia berkata lembaga itu tidak mengulas mengenai kes terbuka.

Dalam kenyataannya kepada CNBC, Starbucks Workers United berkata bahawa Starbucks cuba mengalih perhatian daripada aktiviti anti-kesatuan dan menghentikan pilihan raya kesatuan.

“Akhirnya, ini adalah percubaan terbaru Starbucks untuk memanipulasi proses undang-undang untuk cara mereka sendiri dan menghalang pekerja daripada menggunakan hak asasi mereka untuk menganjurkan,” kata kempen itu.

Selain meminta jeda pada semua pilihan raya surat masuk yang dijadualkan di kedai AS, Starbucks meminta semua pilihan raya akan datang diadakan secara peribadi sementara dakwaan itu boleh disiasat.

Menurut Starbucks, pegawai NLRB didakwa berkoordinasi dengan ejen kesatuan untuk mengatur pengundian secara peribadi di pejabat lembaga buruh semasa pilihan raya undi pos. Syarikat itu juga mendakwa bahawa ejen Workers United diberi maklumat sulit masa nyata tentang kiraan undi tertentu supaya kesatuan boleh menyasarkan pekerja yang belum mengundi lagi. Pegawai NLRB dan Workers United kemudiannya didakwa menyelaraskan untuk menutup aktiviti ini, kata syarikat itu.

Surat Starbucks memperincikan surat-menyurat e-mel yang didakwa berlaku antara wakil kesatuan dan pegawai lembaga buruh. Syarikat itu berkata ia dimaklumkan mengenai kandungan e-mel itu oleh pemberi maklumat.

Starbucks berkata bahawa tingkah laku yang sama telah berlaku dalam pilihan raya di Seattle dan Buffalo, New York.

"Sehingga siasatan menyeluruh dijalankan, sesiapa sahaja boleh meneka berapa banyak pilihan raya di kawasan lain yang telah dijangkiti serupa," kata syarikat itu dalam surat itu.

Di bawah CEO sementara Howard Schultz, Starbucks mempunyai lebih agresif menentang usaha kesatuan di lokasinya. Setakat ini, bilangan kafe kesatuan adalah sebahagian kecil daripada hampir 9,000 kafe milik syarikat Starbucks, tetapi rangkaian kopi telah berusaha untuk mengekang momentum kesatuan itu.

Sebagai contoh, Starbucks mengumumkan pusingan baharu kenaikan gaji pada bulan Mei untuk pekerja bergaji tetapi berkata perubahan itu tidak akan dikenakan kepada lokasi kesatuan, dengan mengatakan mereka perlu melalui proses tawar-menawar. Awal bulan ini, Workers United secara rasmi bertanya kepada syarikat itu untuk melanjutkan kenaikan gaji ke lokasi tersebut.

Starbucks juga menghadapi 284 pertuduhan amalan buruh yang tidak adil daripada kesatuan itu, menurut NLRB. Tuduhan salah laku syarikat termasuk dakwaan bahawa ia memecat penganjur secara haram, menutup kedai atau mengganggu pekerjanya untuk menghentikan barista daripada menyertai kesatuan. Starbucks telah menafikan semua dakwaan pemusnahan kesatuan.

Syarikat itu memfailkan dua pertuduhan sendiri terhadap penganjur kesatuan di Phoenix dan Denver dengan lembaga buruh. NLRB menolak dakwaan Phoenix, mengatakan tidak ada bukti yang mencukupi bahawa pekerja pro-kesatuan mengganggu rakan sekerja dan pelanggan semasa perhimpunan.