Berhenti obses terhadap resume anda — ia bukan kunci kejayaan kerjaya

Dalam dekad terakhir kerjaya saya, saya memulakan pekerjaan baharu enam kali dan beralih daripada memperoleh $31,000 kepada lebih $300,000 dalam jumlah pampasan. Mengimbas kembali bagaimana saya mendapat peluang yang luar biasa itu, saya menyedari bahawa saya menyerahkan permohonan tradisional sekali sahaja. Satu kali. Dalam 10 tahun.

Dalam kebanyakan kes, saya didekati secara langsung oleh pengurus pengambilan atau perekrut yang mengetahui kerja saya dan memikirkan saya untuk peranan itu. Jika resume saya pernah disebut, ia biasanya formaliti pada penghujung proses temu duga apabila saya tahu saya mempunyai kerja di dalam beg dan seseorang daripada pasukan sumber manusia meminta saya untuk memohon secara rasmi melalui sistem pengesanan pemohon syarikat.

Saya sama sekali tidak bersendirian dalam hal ini. Dalam minggu lepas sahaja, saya telah mendengar daripada dua pelanggan bimbingan saya yang menerima peluang pekerjaan enam angka bukan kerana format resume mereka dengan baik. Mereka juga telah didekati secara langsung untuk peranan dan diminta untuk ditemu bual.

Resume bukanlah kunci kejayaan kerjaya. Jenama profesional anda ialah.

Saya tahu "jenama" telah menjadi kata-kata yang menggerunkan tetapi tidak pernah menjadi lebih penting bagi pencari kerja untuk memahami cara penjenamaan berfungsi dan cara ia boleh mendorong mereka ke peluang pekerjaan yang paling menarik. Kira-kira 70% daripada penyenaraian pekerjaan tidak pernah diterbitkan — mereka pergi kepada calon yang dirujuk oleh pekerja, dinaikkan pangkat secara dalaman di syarikat, atau (seperti yang sering berlaku dalam kerjaya saya) yang diburu daripada majikan lain.

Berikut ialah beberapa strategi yang boleh anda gunakan untuk mengukuhkan jenama profesional anda hari ini:

Kongsi projek kerja atau berita yang menarik dalam kemas kini di LinkedIn

Sesetengah orang sukar memikirkan cara terbaik menggunakan LinkedIn. Jangan terlalu memikirkannya. Kongsi siaran tentang kerja yang anda lakukan. Tag rakan sekerja anda dalam siaran untuk meraikan kerja mereka. Kongsi pautan ke peluang pekerjaan dengan rangkaian anda. Dapatkan cadangan daripada bekas rakan sekerja. Perkara utama adalah untuk terus mencari cara untuk mengingatkan rangkaian kenalan anda bahawa anda wujud supaya mereka memikirkan nama anda terlebih dahulu apabila peluang baharu muncul.

Kisah berterusan

Jadilah juara dan pembimbing sorak untuk rakan sebaya anda dalam kerja mereka

Apabila anda menyokong rakan sebaya dan rakan sekerja, mereka lebih berkemungkinan mahu bekerjasama dengan anda pada masa hadapan dan merujuk anda untuk peluang yang mereka temui. Ia sangat mudah. Tawarkan untuk mentor orang lain dan rujuk orang kepada peluang yang anda temui juga. Karma kerjaya adalah nyata.

Katakan ya kepada jemputan menakutkan untuk bercakap di persidangan atau menjadi panel

Jenama anda harus kukuh di luar syarikat semasa anda dan cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan mengambil bahagian dalam acara industri seperti persidangan atau bengkel. Jika jemputan tidak datang kepada anda untuk bercakap atau duduk di panel, serahkan sendiri idea kepada persidangan itu.

Dapatkan nama anda dengan menulis kandungan kepimpinan pemikiran

Apabila anda pakar dalam bidang tertentu, anda mungkin boleh bercakap sepanjang hari mengenainya. Salurkan keghairahan itu ke dalam kandungan yang ditulis untuk tapak web luaran di mana rakan sebaya anda (dan bakal majikan) berkemungkinan berada dalam khalayak.

Anjurkan latihan dalam kemahiran atau subjek yang anda minati di tempat kerja

Adalah penting untuk memastikan jenama anda kukuh dalam syarikat anda dan pastikan orang di jabatan lain tahu siapa anda. Cara organik untuk melakukannya ialah dengan menawarkan untuk menganjurkan bengkel untuk mana-mana rakan sekerja yang berminat untuk mempelajari set kemahiran yang anda pakar.

Mandi Woodruff ialah pakar pembinaan kekayaan dan kerjaya yang inklusif, hos bersama Podcast Ambisi Brown dan pengasas Komuniti MandiMoney Makers.

Dapatkan berita kewangan peribadi terkini, petua dan panduan daripada Wang Yahoo.

Ikuti Yahoo Finance pada Twitter, Instagram, Youtube, Facebook, Flipboard, dan LinkedIn.