Mike Sievert dari T-Mobile AS: Ketua Pegawai Eksekutif Tertinggi Barron 2022

Saiz teks

Industri telekomunikasi telah menjadi wilayah syarikat gergasi korporat yang mengantuk yang dibebani oleh pertumbuhan hambar dan tawaran yang gagal. Berikutan penggabungannya dengan Sprint,

T-Mobile US

mempunyai peluang yang baik untuk menetapkan haluan baharu, dengan Mike Sievert menerajuinya.

Sievert, 53, datang ke T-Mobile pada 2012 sebagai ketua pegawai pemasaran, dan membantu melancarkan penjenamaan dan etos "Un-Carrier" tandatangan syarikat itu. Beliau menjadi ketua pegawai operasi pada 2015, menjadi presiden pada 2018, dan menyertai lembaga pengarah pada tahun yang sama.

Pada 1 April 2020—hanya beberapa minggu selepas dunia ditutup untuk memperlahankan penyebaran Covid-19—T-Mobile menutup perjanjian Sprint. Sievert menggantikan John Legere yang berpakaian magenta, berambut panjang sebagai CEO sebulan kemudian, mengekalkan sikap lincah yang sama, tetapi dengan rambut yang berbeza.

"Falsafah Un-Carrier adalah tentang sentiasa mendahulukan orang," kata Sievert. “Selama 40 tahun, industri ini telah memaksa orang ramai memilih antara tawaran yang baik dan rangkaian yang baik. T-Mobile mampu memberikan anda kedua-duanya.”

Menggabungkan kedua-dua syarikat adalah tugas yang berat, dengan lebih daripada 100 juta pelanggan, rangkaian di seluruh negara yang berbeza dan budaya korporat yang berbeza—semuanya di tengah-tengah peningkatan seluruh industri kepada teknologi 5G generasi akan datang.

Bagi pelanggan, T-Mobile telah mula memberikan perkhidmatan yang lebih baik pada harga yang lebih rendah daripada pesaing

AT & T

and

Verizon Communications
.
Bagi pemegang saham, pembelian balik saham berpuluh bilion dolar mungkin sedang dalam perjalanan.