T-Mobile Dilaporkan Akan Menamatkan Pekerja Pejabat Yang Tidak Divaksin sepenuhnya terhadap Covid Menjelang 2 April

Baris atas

T-Mobile US akan memecat pekerja korporat yang tidak diberi vaksin sepenuhnya terhadap Covid-19 selewat-lewatnya pada 2 April, lapor Bloomberg pada hari Sabtu, dalam apa yang akan menjadi salah satu dasar Covid paling ketat yang dimulakan oleh sebuah syarikat besar di negara itu kerana yang lain telah berpindah untuk menghapuskan keperluan vaksin selepas Mahkamah Agung menyekat sementara mandat vaksin Pentadbiran Biden untuk majikan besar.

Fakta Utama

Deeanne King, ketua pegawai sumber manusia syarikat itu, berkata dalam memo kepada pekerja AS yang diperoleh oleh Bloomberg bahawa pekerja yang memerlukan akses "biasa atau sekali-sekala" ke pejabat T-Mobile harus mendapatkan dos pertama vaksin Covid selewat-lewatnya pada 21 Februari atau jika tidak mereka akan diberi cuti tanpa gaji.

Kakitangan dalam pejabat yang tidak diberi vaksin sepenuhnya sebelum 2 April dan tidak mendapat bukti vaksinasi digital dalaman syarikat "akan dipisahkan" daripada syarikat, memo itu dilaporkan berkata, sambil menambah pekerja boleh memohon pengecualian vaksin atas sebab perubatan dan agama.

T-Mobile merancang untuk membawa kakitangannya kembali secara peribadi atau memulakan model kerja hibrid pada 2 April, lapor Bloomberg.

Pekerja sokongan dilaporkan perlu mendapatkan dos pertama selewat-lewatnya pada 21 Februari, tetapi mereka tidak akan tertakluk kepada cuti tanpa gaji walaupun mereka tidak mematuhinya.

Keperluan vaksin dilaporkan tidak terpakai kepada juruteknik lapangan dan "kebanyakan" pekerja runcit dalam kedai. 

T-Mobile mengesahkan kepada Forbes dalam satu kenyataan bahawa ia telah menetapkan tarikh akhir vaksinasi pada 2 April untuk pekerja pejabat, tetapi ia tidak mengesahkan sama ada mereka yang tidak mematuhi akan ditamatkan, mengatakan keperluan vaksin akan "meletakkan kami dalam kedudukan terbaik" untuk melindungi T-Mobile pekerja. 

Latar Belakang Utama

Awal bulan ini, Mahkamah Agung menghentikan sementara keperluan vaksinasi Covid-19 di tempat kerja Pentadbiran Biden untuk majikan besar. General Electric dan Starbucks adalah antara syarikat besar yang telah menggugurkan mandat vaksin berikutan keputusan Mahkamah Agung. Sebaliknya, firma Wall Street seperti Goldman Sachs dan Citigroup memberitahu Forbes awal bulan ini mereka akan mematuhi keperluan vaksin mereka walaupun selepas keputusan Mahkamah Agung. Citigroup berkata ia akan memecat pekerja yang tidak diberi vaksin sepenuhnya terhadap Covid-19 pada akhir bulan ini. Majikan besar lain, termasuk United Airlines dan Tyson Foods, juga telah melaksanakan mandat vaksin. 

Nombor besar

56%. Itulah peratusan rakyat Amerika yang mengatakan majikan harus mendapat mandat vaksin, menurut tinjauan pendapat Morning Consult yang dijalankan selepas keputusan Mahkamah Agung. Hampir 35% mengatakan mereka menentang keperluan tersebut.

Bacaan Lanjut

T-Mobile kepada Kakitangan Korporat Bomba yang Tidak Mendapat Vaksin menjelang April (Bloomberg)

Starbucks Membatalkan Mandat Vaksin — Begini Cara Syarikat Besar Menjawab Keputusan Mahkamah Agung (Forbes)

Citigroup Akan Pecat Pekerja Pejabat yang Tidak Divaksin Pada Akhir Januari (Forbes)