Target Corp. Menekankan Nilai Teras Semasa Konservatif Melawan Sokongan Peruncit Terhadap Komuniti LGBTQIA+

Dalam surat terbuka kepada Ahli Pasukan & Tetamu LGBTQIA+, Sasaran
TGT
Corp. berkata hari ini bahawa keterangkuman ialah nilai teras pada Sasaran. "Kami mahu ahli pasukan dan tetamu kami berasa diterima, dihormati dan dialu-alukan di kedai dan tempat kerja kami setiap hari," kata peruncit itu. "Kami menerima ahli pasukan dan tetamu kami yang mengenal pasti sebagai ahli komuniti LGBTQIA+ dan komited untuk menunjukkan sokongan kami sebagai sekutu dan inklusif, majikan dan peruncit yang selamat."

Brian Cornell, pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif Target, menggelar ancaman yang mengelilingi barangan bertemakan LGBTQIA+ sebagai "menyakitkan hati" dan berkata pekerja di kedai dan pusat servis telah menanggung beban layanan kesat oleh golongan konservatif. Pengkritik berkata Sasaran berada di bawah tekanan ketika perang budaya berlanjutan.

"Bulan Kebanggaan di Sasaran ialah masa penegasan dan perpaduan dengan komuniti LGBTQIA+ dan peluang untuk merenung saat ini sambil mencari kegembiraan bersama," kata peruncit itu. “Kami komited untuk membantu tetamu, ahli pasukan dan komuniti kami memerhatikan Pride di mana-mana dan bagaimanapun yang mereka pilih — daripada perkongsian yang menyokong usaha LGBTQIA+ hinggalah berkongsi cerita tentang penemuan diri.”

Selama 10 tahun, Target telah menawarkan barangan Pride eksklusif, dengan lebih 150 produk inklusif tersedia di semua kedai, kata peruncit itu, sambil menambah bahawa ia juga meraikan Bulan Kebanggaan dengan kempen pemasaran yang dicipta untuk menginspirasikan perasaan solidariti dan empati dengan komuniti LGBTQIA+ . “Pemasaran kami meraikan persimpangan identiti dan minat, sambil mencipta dan menyumbang untuk mengesahkan ruang melalui penglibatan dalam media sosial, menstrim senarai main dengan anotasi daripada kegemaran bakat muzik LGBTQIA+, lensa Snapchat untuk meraikan bersama kami di kedai, cerita daripada komuniti LGBTQIA+ dan lagi.”

Majlis Kebanggaan + Perniagaan Target ialah salah satu daripada lapan majlis perniagaan kepelbagaian dan keterangkuman di Target. Majlis Perniagaan Pride+ terdiri daripada kumpulan ahli pasukan yang pelbagai daripada pelbagai latar belakang dan pasukan yang semua bersemangat untuk memastikan komuniti LGBTQIA+ diwakili dan dialu-alukan di Sasaran. Misi majlis adalah untuk menghidupkan nilai teras Sasaran — “berani dalam keaslian kita, mempertahankan kasih sayang dan penjagaan bersama, dan memupuk keterangkuman. Majlis Perniagaan Pride+ mencipta peluang untuk ahli pasukan, termasuk acara dan pengalaman maya, dan sumber untuk pendidikan dan sekutu.”

Rob Smith, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif The Phluid Project, Phluid dan Get Phluid, memetik sejarah panjang Target menyokong komuniti LGBTQIA+ dan berkata ia telah menjadi peneraju korporat dalam mempromosikan kesaksamaan dan keterangkuman dalam siaran LinkedIn.

"Sasaran telah menerima semangat Pride selama lebih sedekad, dan telah merintis komitmen untuk menyediakan persekitaran yang mesra untuk semua tetamu termasuk penggunaan awal tandas dan bilik pemasangan yang mengesahkan jantina di setiap kedai," kata Smith. “Sasaran telah meletakkan pelbagai jenis Pride di setiap kedai dan dengan bangga meletakkannya di hadapan dan tengah.

"Saya ingin menangani tindak balas malang yang timbul daripada beberapa individu yang menentang Koleksi Pride Sasaran," kata Smith. “Ia menyedihkan melihat pelampau bertindak balas dengan cara yang agresif, mewujudkan suasana ketakutan dan permusuhan. Reaksi sedemikian bukan sahaja meletakkan pekerja Sasaran dalam risiko, tetapi juga mengancam keselamatan dan kesejahteraan rakan pelanggan yang mengenal pasti sebagai LGBTQIA+ atau menyokong komuniti aneh.

"Saya kecewa kerana mereka mengalah, tetapi anda perlu menjaga orang anda sendiri," Smith memberitahu saya.

Target berkata ia berbangga untuk bekerjasama dengan GLSEN selama lebih daripada sedekad, berusaha untuk memastikan semua pelajar mendapat tempat yang selamat untuk belajar. Sasaran setiap tahun menyokong GLSEN dan misinya untuk mewujudkan ruang yang mengesahkan, boleh diakses dan antiperkauman untuk pelajar LGBTQIA+.

Peruncit itu juga terus menyokong organisasi LGBTQIA+ tempatan, serantau dan nasional sepanjang tahun, termasuk Kempen Hak Asasi Manusia dan Out & Equal, dengan sumbangan dan waktu sukarelawan daripada ahli pasukan.

Target juga berusaha untuk bekerjasama dengan senarai pembekal pelbagai yang semakin berkembang. "Setiap rakan kongsi, dengan cara mereka sendiri, membantu kami memperjuangkan penyertaan dalam pelbagai jenis kami dan lebih jauh lagi," kata peruncit itu. “Sasarkan rakan kongsi dengan Dewan Perniagaan Gay dan Lesbian Kebangsaan untuk meneruskan inisiatif kami dan membantu kami membangunkan hubungan dengan pembekal LGBTQIA+. Selain itu, semasa Bulan Kebanggaan, Target menampilkan rangkaian produk kami yang paling luas setakat ini dengan lebih 150 produk inklusif tersedia di semua kedai dan di Target.com.

Kempen Hak Asasi Manusia (HRC) mengiktiraf Sasaran untuk memenuhi semua kriteria untuk memperoleh penarafan 100% pada Indeks Kesaksamaan Korporat untuk tahun ke-10 berturut-turut dan memperoleh pengiktirafan "Tempat Kerja Terbaik untuk Kesaksamaan LGBTQ."

“Sebagai sebahagian daripada sokongan lama kami terhadap HRC, Target menyertai kumpulan majikan terkemuka AS sebagai ahli Gabungan Perniagaan untuk Akta Kesaksamaan. Perundangan persekutuan ini akan menyediakan perlindungan asas yang sama kepada golongan LGBTQIA+ seperti yang diberikan kepada kumpulan dilindungi lain di bawah undang-undang persekutuan.

"Keterangkuman ialah kepercayaan teras yang kami raikan di Sasaran," kata syarikat itu. “Kami mempertahankan kesaksamaan, faktor asas dalam membuat ahli pasukan dan tetamu kami berasa diterima, dihormati dan dialu-alukan di kedai dan tempat kerja kami setiap hari. Selama bertahun-tahun, kami telah bekerjasama dengan rakan kongsi seperti Dewan Perniagaan Gay & Lesbian Kebangsaan dan Rangkaian Pendidikan Gay, Lesbian & Straight untuk menyokong taklimat undang-undang dan projek lain yang menggalakkan kepelbagaian dan keterangkuman. Pada bulan Jun, kami memperkenalkan manifesto Pride kami, komitmen sepanjang tahun untuk mewujudkan budaya inklusif dan berbangga dengan siapa kita semua dilahirkan.

“Hari ini, kami berbesar hati untuk mengumumkan satu lagi pencapaian penting: Sasaran telah menandatangani untuk menyokong Akta Kesaksamaan. Diperkenalkan di Kongres tahun ini, rang undang-undang itu akan meminda Akta Hak Sivil 1964 untuk memasukkan orientasi seksual dan identiti jantina, dan mengharamkan diskriminasi dalam bidang termasuk pekerjaan, perumahan, akses kepada kredit, pendidikan awam dan penginapan.