Perancangan Elon Musk untuk mendapatkan pekerja kembali ke pejabat mengalami sedikit peningkatan: Tidak ada meja atau tempat letak kereta yang mencukupi untuk pekerja yang kembali.
Kilang Tesla yang paling produktif, terletak di Fremont, Calif., telah bergelut untuk menampung kemasukan pekerja yang bertindak balas terhadap mandat baru Musk di pejabat, Becky Peterson dari Maklumat melaporkan. Pekerja memberitahu The Information bahawa lonjakan pengambilan pekerja di syarikat dan bahagian pejabat yang diubah suai telah menyebabkan ruang yang sesak. Kekurangan komunikasi daripada jabatan sumber manusia Tesla yang semakin berkurangan hanya memburukkan lagi isu ini.
Pekerja telah kembali ke tempat letak kereta yang melimpah dan menggunakan tempat letak kereta di stesen transit tempatan, meneruskan masalah pra-pandemi. Sebaik sahaja pekerja berpindah ke pejabat, ada yang mendapati tiada meja untuk mereka bekerja atau Wi-Fi yang cukup stabil untuk melakukan kerja mereka. Mereka memberitahu The Information bahawa sesetengah pengurus menyuruh mereka bekerja dari rumah beberapa hari kerana stesen kerja tidak mencukupi.
Musk dibuat miliknya pendirian mengenai kerja jauh yang jelas awal bulan ini, apabila rangkaian e-mel yang bocor mendedahkan bahawa dia memerlukan semua orang di syarikat itu menghabiskan sekurang-kurangnya 40 jam (seminggu bekerja penuh) di pejabat. Dia berkata kehadirannya di kilang Tesla adalah yang membawa kepada kejayaan syarikat itu, sambil menambah bahawa dia akan menganggap pekerja yang tidak kembali ke pejabat telah meletak jawatan.
Beliau memetik kemudahan Fremont yang kini penuh sesak secara khusus, menyatakan bahawa pekerja mesti kembali ke pejabat utama. "Selain itu, 'pejabat' mestilah pejabat utama Tesla, bukan pejabat cawangan terpencil yang tidak berkaitan dengan tugas pekerjaan, contohnya bertanggungjawab untuk perhubungan manusia kilang Fremont, tetapi mempunyai pejabat anda di negeri lain," katanya menulis.
Sesetengah eksekutif telah tolak ke belakang terhadap apa yang mereka anggap sebagai ultimatum "pekak nada", mendakwa bahawa kehadiran Ketua Pegawai Eksekutif terlalu tinggi dan fleksibiliti itu penting apabila cuba mengekalkan dan merekrut pekerja sepanjang Perletakan Jawatan Besar.
Seperti Tesla, syarikat yang telah cuba melaksanakan dasar kerja hibrid atau bersemuka sepenuhnya telah dipenuhi cabaran kerana pekerja menentang perjalanan pulang ke ibu pejabat dan idea untuk "kembali kepada normal." Pekerja di Apple telah mengancam untuk berhenti atas model hibrid syarikat, dan Google mempunyai bergelut untuk memikirkan logistik untuk membawa pekerja kembali. Dan hanya separuh daripada Goldman Sachs pekerja muncul awal Mac mengikuti mandat dalam pejabat, dengan jurubank muda mengancam untuk berhenti.
Peralihan kembali ke pejabat Musk terbukti sama rumit, terutamanya seperti yang dilaporkannya memberhentikan kakitangan bergaji. Dia mungkin bersedia untuk pemulangan beberapa pekerja, tetapi pejabat Fremont Tesla pasti tidak.
Kisah ini pada asalnya dipaparkan pada Fortune.com
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html