"CEO yang menangis" berkata dia tidak pernah berniat untuk menjadi fenomena viral.
milik Braden Wallake siaran LinkedIn emosi tentang perlu memberhentikan pekerja di syarikat perkhidmatan pemasarannya yang berpangkalan di Ohio menjadi bualan media sosial minggu lalu. Tetapi Wallake memberitahu MarketWatch bahawa dia sama terkejutnya dengan sesiapa sahaja kerana begitu ramai orang membalas apa yang dia kongsikan.
"Saya rasa saya mempunyai 22,000 sambungan di LinkedIn dan untuk kebanyakan siaran saya, saya mendapat 20 pertunangan dan beberapa komen," katanya dalam satu temu bual pada petang Jumaat.
Sebaliknya, siaran "menangis" telah menjana lebih daripada 7,500 ulasan di LinkedIn, untuk mengatakan apa-apa tentang beribu-ribu respons di platform media sosial yang lain.
Kebanyakan maklum balas adalah negatif, dengan beberapa menuduh Wallake lebih banyak membuat cerita tentangnya daripada pekerjanya yang diberhentikan kerja. Wallake memang membalas dengan siaran LinkedIn kedua di mana dia bertujuan untuk menjelaskan keadaan dan berkata dia tidak cuba untuk "membunuh" dirinya sendiri.
Wallake memberitahu MarketWatch bahawa dia telah mengalu-alukan maklum balas yang dia perolehi, baik positif mahupun negatif — sehingga satu tahap. Dia berkata ancaman yang diterimanya, seperti seseorang yang berharap keluarganya mendapat kanser, "sedikit tidak dijangka dan agresif."
Wallake juga berkata dia berpendapat ramai orang telah salah faham dengan butiran mengenai syarikatnya. Beliau bukan sebuah entiti korporat yang besar, tetapi operasi dengan kurang daripada 20 pekerja, katanya.
"Saya hanya pemilik perniagaan kecil," katanya. "Ia bukan seperti saya mempunyai rumah agam keempat."
Itulah sebabnya Wallake berkata dia sangat kecewa kerana terpaksa melepaskan pekerja - dan dia menyatakan bahawa ia hanya dua pekerja, bukan pemberhentian besar-besaran. Dia menyalahkan dirinya sendiri kerana syarikat itu tidak mempunyai cukup kerja untuk menyediakan mereka.
“Saya mahu mereka tahu bahawa mereka akan dijaga. Saya duduk di sana dan menangis,” katanya mengenai respons yang membawa kepada siaran LinkedIn awal. Dia menambah dia juga ingin menunjukkan kepada dunia bahawa walaupun mungkin ada CEO yang tidak berhati perut di luar sana, "terdapat juga ramai orang seperti saya."
Dan, ya, dia berkata, air matanya tulen - bukan hasil daripada memotong bawang, seperti yang dicadangkan oleh sesetengah pihak.
Kemasyhuran mendadak Wallake — atau keburukan, bergantung pada cara anda melihatnya — mungkin mempunyai hasil yang tidak diingini. "Ketua Pegawai Eksekutif yang menangis" berkata dia tiba-tiba mengemukakan banyak permintaan daripada orang yang berpotensi berminat untuk mengambil syarikatnya. Jika perniagaannya meningkat, dia boleh mengambil semula pekerja yang dibuang kerja.
"Ia adalah satu kemungkinan," kata Wallake.
Sumber: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo